ЛІ
Ліна
23.11.2023 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як встановити змінні графіки роботи ЦНАП без перерви з 08.00 до 17.00. по четвергам з 08.00 до 20.00, по суботам робочий день. Це конкретно під працівника потрібно встановлювати графік чи достатньо затвердити положенням про відділ. Та чи потрібно видавати розпорядження про втсановлення таких графіків в відділі . Дякую.
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.11.2023 | 18:46
Очікує відповідь
Врегулюйте змінний режим роботи для працівників ЦНАП в ПВТР.
При змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку (ч. 1 ст. 58 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n380 ), Тобто спочатку в ПВТР визначають для працівників ЦНАП змінний режим роботи і визначають, як чергуються зміни.
Потім щомісяця затверджують графіки роботи працівників, щоб дотримати норму робочого часу, з якими ознайомлюють працівників ЦНАПу. Тобто в графіках визначаєте для кожного конкретного працівника графік роботи по дням і годинам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НІ
Ніконова Марія
03.04.2026 | 15:38
Відповідь надано
Оформлення штатного розкладу при зміні посад бухгалтерії
Шановні колеги, добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо оформлення штатного розкладу. Головний бухг...
НД
Дженкова Надія Юріївна
03.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Як перевірити інформацію про мобілізацію працівника у Дії
Добрий день! 03.04 дізналася з Відомостей військовозобовязаних в Дії, що працівник ( який в призупин...
ДО
Домашовець Ганна
03.04.2026 | 13:59
Відповідь надано
Відсутність працівника: як правильно відмітити в табелі
Добрий день! Питання: мобілізували працівника, він був відсутній на роботі з 04.03. В отриманому...
СВ
Світлана
03.04.2026 | 13:58
Відповідь надано
Неповна зайнятість та підсумований облік робочого часу: деталі
Вітаю.
Чи можлива неповна зайнятість на ставку 0,2 з таким графіком...
ВО
Вікторія Олександрівна
03.04.2026 | 13:46
Відповідь надано
Що робити, якщо розпорядження про прибуття отримано запізно
Вітаю, 03.04.2026 на Укрпошті я отримала (простий лист, не рекомендований з повідомленням) Розпорядж...
ОЛ
Олена
03.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Зміна місця реєстрації: кому повідомляти про ТЦК
Доброго дня!Працівник повідомив що змінив місце реєстрації.Відповідно змінився ТЦК.Про зміну місця р...
ЮЛ
Юлія
03.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасну здачу звіту статистики № 1 ПНП
вітаю, скажите а какая ответственность если не вовремя или если вообще не сдать отчет в...
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
03.04.2026 | 13:21
Відповідь надано
Правила надання відпустки при використанні днів без зарплати
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом регулюється) ми надаємо...
ОЛ
Ольга
03.04.2026 | 12:59
Відповідь надано
Чи можливе укладення трудового договору в устній формі
Доброго дня, у вашій статті про штрафи зазначається, що Порушення:
працівник працює...
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
03.04.2026 | 12:53
Відповідь надано
Як правильно сканувати дві трудові книжки працівниці
Доброго дня. У працівниці 2 трудові книжки. Як сканувати?...
ОЛ
Ольга
03.04.2026 | 12:15
Відповідь надано
Звільнення військовозобов'язаного: подання Додатку 4 до ТЦК
Вітаю.Звільняється з роботи військовозобов'язаний працівник. На в/о стоїть не в нашому ТЦК...
ЯС
Яна Сергіївна
03.04.2026 | 10:19
Відповідь надано
Покрокова інструкція для створення нового сектора в відділі
Доброго дня, плануємо у складі відділу створити сектор і перевести деяких працівників з відділу у...
МК
Кучера Маряна Богданівна
03.04.2026 | 10:04
Відповідь надано
Оформлення дострокового виходу працівника з відпустки без збереження зарплати
Добрий день, працівник у відпустці без збереження зп на час військового стану до 03.05...
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
03.04.2026 | 10:00
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації при звільненні працівника без поважних причин
Вітаю, допоможить будь ласка правильно розрахувати компенсацію при звільнені. Працівник прийнят 23.0...
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
03.04.2026 | 09:41
Відповідь надано
Дата в списках для військового обліку: обирати чи уточнювати
Доброго дня! по людям, у кого відстрочка, в списках треба ставити дату з розширених даних...
ОД
Демидович Олена
03.04.2026 | 09:25
Відповідь надано
Чи зараховується навчання в академії до трудового стажу
Доброго ранку, підкажіть будь ласка працівник до 2004 року навчався в академії внутрішніх справ на...
