Доброго дня. У штатному розписі є посада "директор" з кодом по КП 1210.1. Вводимо до штатного розпису нову посаду "заступник директора". Який код по КП буде для цієї посади? Такий як і директора 1210.1? Дякую…

Сьогодні надавали відповідь на пит:про Зобовязання про нерозголошення персональних даних. Додаткове пит: точно не потрібно щоб працівники підписували таке зобовязання?(Працівники, які мають доступ до персональних даних, надають письмове зобов’язання про нерозголошення…

Підкажіть будь ласка, код Класифікатора Професій "ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА З КОМЕРЦІЙНОЇ ТА ТЕХНІЧНОЇ РОБОТИ" є?По КП я не знайшла такої посади,якщо можно то будь ласка посилання зробіть.Дякую…

Доброго дня. У квітні у вчителя-пенсіонера закінчується строковий трудовий договір. Чи правомірним буде звільнення вчителя у період дії "воєнного стану" в Україні…

Відповіли сьогодні на Додаткове питання: якщо директор на тов єдиний працівник, тоді потрібно Положення про ОП? Чи поки він один ніякого такого типу акту на тов не створюється? Ще додаткове питання: на тов один директор і він поки буде відповідати за ОП. Отже, у такому випадку…

Чи можуть контролюючі органи не врахувати до норми інвалідів того інваліда, по якому з'ясувалось, що він паралельно щє обліковується за осн. місцем роботи на декількох підприємствах…

Добрий день! З робили запит до ПФУ щодо інваліда, який у нас обліковується. Дізнались, що в нього є щє декілька основних місьць роботи. Питання: 1.Чи можуть не зарахувати даного інваліда до норми інвалідів за минулі періоди та за поточний рік? 2.Чи зобов'язаний взагалі…

Доброго дня! Чи можно прийняти на посаду охоронника (чергування і в нічну зміну) жінку інваліда 2-ої групи в довідці МСЕК написано в умовах роботи : працепристосування. Не зовсім зрозуміло, що таке працепристосування. Дякую заздалегідь за відповідь…

Працівник був прийнятий 19.09.22( до нас у 2022 не працював),був у відпустці без збереження карантин. 1-14.12.22 та18-31.01.23, донарахували ЄСВ до МЗП та вже відсканувала та відправила ТК до ПФ. Як правильно розрахувати стаж за останні 12міс.для лікарняного. Бо в кабінеті ПФ…

Чому я не можу переглянути kadroland.com/events/666/1619 ? в мене пакет Професіонал…

Працівник з Маріуполя з 1.06.2022 не виходе на звязок, у вересні 2022 року вийшла на звязок його дружина (вона зараз у Бердянську), сказала, що він полонений в ДНР прислала документи. Юрист компанії забороняє брати ці доки до уваги(т.к як вони з ДНР), та наполягає на звільненні…

Добрий день. У нас в колективному договорі прописано, що ми виплачуємо відпустні за три дні до дати початку відпустки (як було прописано в кзоті). Літом були зміни, і зараз ( у період діїї воєного стану) можна виплачувати відпускні за 1 день до відпустки, але якщо іншого не…

Доброго дня . Підкажіть будь ласка у працівниці в трудовій книжці зроблений запис про зміну прізвища на основі свідоцтва про шлюб. Але під надписом присутня посада та піб але не має підпису та печатки .Як виправити цю помилку , якщо запис був зроблений вже давно і людини та…

Працівника відповідно до наказу відряджено у відрядження з 11 по 15 квітня. Працівник вибув у відрядження 12 квітня, а повернувся 14 квітня. Відповідно білети за доїзд надав за 12 і 14 квітня. Чи можна працівнику компенсувати кошти за надані ним білети? На який нормативний…

З якими нормативними актами треба ознайомлювати працівника при прийнятті…

Мені здається, не коректна відповідь:
Яка відповідальність роботодавця, якщо у призовника/військовозобов'язаного при прийнятті на роботу/навчання не буде перевірено вій. документ? Або якщо прописка й місце обліку не буде співпадати?
17.04.2023 12:55
Заява…

Чи треба в наказі вказувати, що дистанційна робота вчителя частково виконується за графіком (проведення уроків), а частина - у час, визначений вчителем (перевірка зошитів тощо)…

Вітаю! Запитання: начальника комунального підприємства призначив міський голова на пів року, через пів року продовжив контракт ще на один рік. Чи потрібно видавати наказ про продовження контракту начальника…

Чи треба в заяві вказувати, що робота буде дистанційною? А якщо дистанційно виконується лише частина роботи…

чи треба перевіряти при прийнятті жінки на роботу чи не має вона медичної або фармацевтичної спеціальності та не є військовозобов’язаною? як це робити…