Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
30.03.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи можна і як оформити роботу за зовнішнім сумісництвом на повну ставку лікарем у заклад охорони здоров'я, якщо за основним місцем роботи (магазин оптики) працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
31.03.2022 | 15:09
ТЕ
Тетяна
30.03.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Як вірно розрах.комп.відп.при звільнені методисту,якщо було переведення на іншу посаду.Прийн.02.02.2021р. викладачем(56к.дн),перев.06.09.21р методистом(42к.дн).Звільнена 01.04.2022р.Брати за 1міс.5,6к.дн. і 4,2кал.дня…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
31.03.2022 | 17:26
ОК
Кулікова Олена Віталіїївна
30.03.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У жінки ФОП, яка нещодавно народила (кесарев розтин) зг.законодав. їй належ. ще 14 дн. відп. к тим 126, що є.(В неї е-лікарняний). Питання:1. У жіночий конс.сказали що другий лікарн. ій можуть дати лише після закінч. першого, це вірно? Якщо ні, на що треба зсилатись щоб його…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
31.03.2022 | 13:28
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
30.03.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго, можна зразок наказу про увільнення працівника по Контракту добровольця територіальної оборони.Дякую. Все буде Україна…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
31.03.2022 | 19:11
ЮЛ
Юлія
30.03.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник виїхав за кордон, і хоче отримати щорічну відпустку поза графіком, заяву надіслав у вайбер, чи можна брати такі заяви до уваги, директор проти оскільки це лікарня, і працівники мають надавати допомогу у цей нелегкий час…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 12:23
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
30.03.2022 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Із введенням військового стану працівників переведно на дистанційну роботу. Підкажіть, будь ласка, яким чином потрібно організувати ознайомлення працівників з наказами по підприємству, якщо спілкування відбувається через чат у вайбері та електронну пошту?


Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 13:46
ДМ
Дмитро
30.03.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як звільнити працівника в разі його смерті…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 12:23
ІН
Інна
30.03.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, у зв'язку з відміною святкових та передсвяткових днів, 25 квітня робочий день, як і чи треба якимось чином оформити на підприємстві зміни норм тривалості робочого часу? Чи, можливо, є якийсь нормативний документ, який регламентує ці норми? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 13:49
ЛА
Лариса Жученко
30.03.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На час військового стану згідно закону 2136 норма робочого часу до 60 год на тиж., для оборонної сфери або житєдіяльності можуть збільшувати, а ми будівельна компанія з 40 год.роб.тиж, якщо ми працювали коли була потреба у вихідний день , то ми робили наказ на роботу у вихідний…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 13:48
ТЕ
Тетяна
30.03.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустки на 24 кал.дні, а що робити з невикористаною відпусткою за минулий рік?
І як рахувати при звільненні компенсацію за невикористану відпустку…
І як рахувати при звільненні компенсацію за невикористану відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 13:48
ММ
Малюк Марина Вікторівна
30.03.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор товариства з обмеженою відповідальністю бажає звільнитися з посади. Товариство зареєстроване та знаходиться в Покровському районі Донецької області, місцезнаходження засновників наразі (під час воєнного стану) не відоме. Директор не є засновником…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 13:48
ОК
Оксана
30.03.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати відпустку без збереження зарплати на період воєнного стану з 24.02.2022…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 13:48
ОН
Науменко Олена Олександрівна
30.03.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
додаткові відпустки за шкідливі у.п, ненормований р.д. надаються…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 13:48
ОН
Науменко Олена Олександрівна
30.03.2022 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
робота понадновово оплачується в подвійному розмірі??? Нічні години оплачуються додатково…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 13:19
ОН
Науменко Олена Олександрівна
30.03.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При збільшенні норми р.ч. потрібно перераховувати год тар.ставку…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 13:18
АН
Анна
30.03.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця 30.03.2022 року виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Підприємство знаходится в зоні бойових дій (м.Київ), оформлен приказ на простій, запитання: 1.Які документи необхідно оформити підприємству. Чи повинна працівниця писати заяву? Що…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 13:19
ЗА
Залашкова оксана
30.03.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Вопрос: простой ( 2/3 от оклада) у педаг.прцівників в пед.стаж повністю враховується…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 13:49
ОК
Оксана
30.03.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наш працівник скоїв злочин зараз під домашнім арештом.Чи є підстави його звільнити?Заяву на звільнення він писати відмовляється.Чи можна надати йому відпустку без збереження з-ти…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 12:23
ОЛ
Олена Васіна
30.03.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівниці 03.04.2022 закіінчується відпустка у з`вязку з вагітностью та пологами. Вона хоче оформити відпустку для догляду за дитиною до 3-х років. Якщо вона напише заяву та надішле її вайбером чи не буде це порушенням? І як бути з батьком дитини який також не…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 12:23
ОК
Олена Короленко
30.03.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник надіслав контракт про о його зарахування до теробороні м.Києва, як добровольца, чи має роботодавець здійснювати цьому працівникові середньомісячну заробітню плату? Чи тільки зберігаємо робоче місце та середній заробіток…

Анастасія, консультант
експерт
31.03.2022 | 12:21



