Доброго вечора. Підкажіть будь ласка якщо працівник на альтернативній службі, йому надається відпустка 15 календарних днів чи 24 кал. Дн.+ 7 додаткових. Як має виглядати наказ…

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста: людина знаходиться на простое з 21.03.( 2 /3 не з його вини,воэ.час) і він пійшов на лікарняний ( з 28.о3). Как быть: призупинити простой наказом, оплатить лікар.( повністю) і знову наказ на продовження простою? Буду дуже вдячна за…

Доброго дня. Якою датою правильно припиняти контракт з головою правління ПрАТ, датою смерті 24.02.2022, або датою прийняття рішення Наглядовой радой , змогли зібратися 28.03.2022, обрати нового голову правління та заключити з ним контракт. Дякую…

Доброго дня ! Чи необхіно буде нараховувати матеріальне забезпечення мобілізованому працівнику якщо його мобілізовано після призупинення трудових відносин? Дякую…

Добрый день! Наш офис Киевская обл. в котором работали сотрудники прекратил договор аренды в связи с разрушением во время военных действия. Еще у нас есть офис в Киеве, нам теперь необходимо уведомить сотрудников о смене локации офиса? или уволить в связи с ликвидацией офиса…

Добрий день.
1. При переведені за заявою працівника з інвалідністю на неповний робочий день, як такий працівник буде враховуватися до квоти по інвалідах? При цьому його заробітна плата може становити менше мінімальної заробітної плати?
2. Якщо працівник відсутній і в…

Добрий день! Як правильно розуміти (що мається на увазі Відповідно до ст.119 КЗпП України, п.2 ст.21 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу", ст.39 ЗУ "Про ВО і ВС", а саме збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку на підприємстві) . А) підприємство…

Яким чином можна подати звіт 1-ПА до центру зайнятості в умовах воєнного стану? Підприємство знаходиться у місті Києві…

Чи можна під час воєного стану запроваджувати зміни в організації виробництва і праці та скрочення штату працівників, процедуру повідомлення працівників, які будуть вивільнатися, за два місяця та профспілики за три місяці маємо дотримуватися. Якщо працівник зараз знаходиться за…

Доброго дня. Приймаємо на роботу нового співробітника на умовах дистанційної роботи. Про встановлення дистанційної роботи вказувати у наказі про прийняття, чи видавати окремий наказ? Як що так, то наказ про встановлення дистанційної роботи може бути цією ж датою, що і наказ про…

Доброго дня. Питання наступне: Чи може роботодавець перевести працівника з посади старшого фахівця на просто фахівець ( і зменшити відповідно зарплату), керуючись новим законом Трудові відносини під час війни: аналіз Закону №2136…

Доброго дня ! З квітня на комунальному підприємстві працівникам будуть почергово надаватись відпустка без збереження заробітної плати терміном на 1 тиждень . Як працівникам написати заяву? На підставі закону 2136?Чи правильно буде якщо так буде написана заява:
"Прошу…

як в умовах війни звільнити за скороченням штату? Чи потрібно повідомлення за 2 місяці, чи потрібно, щоб працівник підписав повідомлення, якщо він за межами регіону. Якщо відправити рекомендованим листом чи достатньо буде підпису про отримання? дякую…

Доброго дня. Працівник який втратив роботу через війсковий час. І працював за основним місцем роботи до цього стану. Як правельно працевлаштувати працівника за основним місцем роботи чи сумісництво і як правельно встановити графік роботи…

Чи враховується період призупинення трудових відносин до стажу для пенсії?Чи буде враховуватися період призупинення дії трудового договору для обчислення стажу, що дає право на щорічну відпустку…

Добрый день. Можна конкретний перелік документів, які є підставою для оформлення наказу за ст.119. 1. Для мобілізованих, призваних 2.Для тих, хто в теробороні. Дякую…

Дд, після вебінару Т. Мойсеєнко Робочий час і відпустки – 2022 в умовах воєнного стану, у мене залишилися запитання: 1. Як у табелі обліку робочого часу показати 8 березня, як святковий чи вихідний день? 2.Щорічна основна відпустка з 01 по 15 березня має тривалість 15…

Добрый день.Часть работников в простое 9з/п по среднему), а часть на дистанционке (з/п как за обычный рабочий месяц). Согласно закону№2136-IХ перенос праздн.дней отменили. Какое количество рабочих дней брать для рассчета з/п и для табеля в апреле 20 или 21, в мае 20 или 22…

підскажіть, чи є можливість на разі звільняти робітника з іниціативи роботодавця? співробітник не працює, на роботу не виходить і не збирається, і звільнятися відмовляється. Табелюємо НЗ, але відпустка накопичується. дякую…

Чи буде враховуватися період призупинення дії трудового договору для обчислення стажу, що дає право на щорічну відпустку…