Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГЕ
Гевлич Наталья
04.02.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зовнішній сумісник йде у відпустку за основним місцем роботи,які дії кадровика підприємства де він працює зовнішнім сумісником, і що проставляти йому в табелі…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.02.2022 | 16:31
НА
Наталя
04.02.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право працівник прийнятий 01.12.2021 піти у відпустку без збереження заробітної плати? І на скільки днів…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.02.2022 | 16:13
ОП
Присіч Орина Георгіївна
04.02.2022 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мама має дітей двох дітей віком до 15 років. Звільняється з роботи останнім днем перебування її в відпустці для догляду за дитиною 15.02.2022р. Підприємство повинне виплатити їй компенсацію відпустки за 10 кал.днів за 2022р. як мамі 2-х дітей віком до 15 років…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.02.2022 | 22:01
АГ
Гнатів Андрій Ігорович
04.02.2022 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнився керівник регіонального відділення. Яким чином правильно оформити покладення його обов'язків на іншу особу на час коли буде прийнято на посаду іну людину? Оформляти тимчасово переведення чи суміщення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.02.2022 | 22:20
ЛА
Лариса
04.02.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Запис про роботу за сумісництвом в трудовій книжці був записаний не одним рядком, а з відображенням в окремих рядках записів про прийом та звільнення за підписом директора. Чи потрібно робити виправлення? Якщо "так", то яким чином? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.02.2022 | 21:55
ЛЮ
Людмила
04.02.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розробити графік роботи працівників,щоб не було порушень з вихідними днями неділя та понеділок?Дякую за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
04.02.2022 | 13:36
АН
Анна
04.02.2022 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи ознайомлювати родича померлого працівника з наказом про мат.допомогу на поховання, згідно колективного договору…

Анастасія, консультант
експерт
04.02.2022 | 13:36
ЛЮ
Людмила
03.02.2022 | 21:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
На ТОВ реєстрація наказів відбувалась як попало. З нового року, завдяки Вам, хочемо зробити реєстрацію наказів правильною. Чи потрібно робити окремий наказ, про зміну індексів наказів.
Чи можна просто з нового року почати реєстрацію наказів…
На ТОВ реєстрація наказів відбувалась як попало. З нового року, завдяки Вам, хочемо зробити реєстрацію наказів правильною. Чи потрібно робити окремий наказ, про зміну індексів наказів.
Чи можна просто з нового року почати реєстрацію наказів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.02.2022 | 21:48
СВ
Світлана
03.02.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо ми при звільненні працівника 04.02.2022 року (який був прийнятий на роботу в липні 2021 року)не надати компенсацію за додаткову відпустку на двох не повнолітніх дітей, якщо вона відмовляється надати довідку про те що її чоловік не використав такої відпусти, зсилаючись…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2022 | 20:01
ОЛ
Ольга Левченко
03.02.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
А ще варіант : якщо 5 працівників поставить в графік сутки через 4. Чи не буде це порушенням,адже у них тоді не буде балансу робочого часу за місяць…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2022 | 20:01
ОЛ
Ольга Левченко
03.02.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми роглядаємо всі можливі варіанти,тому хотілось більш детально розібратись з цим питанням…
АН
Анна
03.02.2022 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо вести особові справи на всіх робітників, чи буде це порушенням? Якщо да, яка відповідальність…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2022 | 19:08
АН
Анна
03.02.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи повинна жінка при прийомі на роботу надавати свідоцтво про шлюб, якщо перше робоче місце, трудової нема. В дипломі вказана дівоча фамілія. Та чи долучається свідоцтво до особової справи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.02.2022 | 21:43
ГВ
Війтишин Галина Іванівна
03.02.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка якщо в працівника не стоїть печатка на титульній сторінці з першого місця праці, але є підпис керівника четвертої установи в якій вона працювала, а працівник оформляє пенсію і в пенсійному фонді рекомендують ставити печатку нашої установи. Як правильно, хто…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2022 | 19:08
ОЛ
Олена
03.02.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника прийнято на підприємство на 1 ставку на одну посаду та на 0,5 на ішну, Питання: на такого працівника потрібно заповнювати дві особові картки працівника №П-2? В одній зазначати основне місце та заповнювати і в іншій за сумісництвом…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2022 | 18:21
ОЛ
Олена
03.02.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, коли я зараховую нового співробітника я подаю повідомлення в податкову, а коли звільняю теж потрібно подавати повідомлення тільки вже про звільнення чи тількі відображати звільнення в обєднанному звіті наприкінці кварталу…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2022 | 18:20
ІР
Ірина
03.02.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, які документи оформлюють за місцем проходження практики студента ВНЗ? Чи обов'язково видавати наказ на практику студента? В нас є договір з ВНЗ. Практика буде без оплати та без заключення строкового трудовогу договору…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.02.2022 | 18:46
ОЛ
Ольга
03.02.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняні після звільнення. Звітність.
Людина звільнилася 28 жовтня (останній день). 27 жовтня людина закрила лікарняний. Звісно, що лікарняні опрацьовую вже після звільнення по рішенню комісії у листопаді. У мене запитання чи правильно я хочу показати лікарняні після…
Людина звільнилася 28 жовтня (останній день). 27 жовтня людина закрила лікарняний. Звісно, що лікарняні опрацьовую вже після звільнення по рішенню комісії у листопаді. У мене запитання чи правильно я хочу показати лікарняні після…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2022 | 16:19
ОЛ
Ольга Левченко
03.02.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з вашої відповіді хотілось би ро'зяснення з приводу того щоб працівники по черзі працювали неповний робочий час без підсумованого обліку робочого часу,( у нас наразі діє підсумований облік робочого часу -рік,)Як практично це зробити…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
03.02.2022 | 16:23
ЛЮ
Любов
03.02.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для відправки в ПФУ трудової книжки що відображається в полі "Порядковий номер місця трудових відносин" який це унікальний номер підприємства? Він заповнюється для всіх трудових книжок одинаковий.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2022 | 18:20



