Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РО
Романна
21.04.2026 | 12:50
Відповідь надано
Документи для розрахунку лікарняних: чи потрібна довідка ок 7
Добрий день, якими документами керуватись при розрахунку лікарняних? Чи обов'язково використовувати довідку ок 7…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2026 | 15:38
ЮЛ
Юлія
21.04.2026 | 12:49
Відповідь надано
Табелювання працівників: мобілізація та декретна відпустка нюанси
1. Працівник увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією.
Яким чиноом його табелювати? Проставляти ІН лише на робочі дні чи і навихідні також?
2. Працівник у дикретній відпустці до 3 років. Проставляти ВП лише на робочі дні чи і навихідні також…
Яким чиноом його табелювати? Проставляти ІН лише на робочі дні чи і навихідні також?
2. Працівник у дикретній відпустці до 3 років. Проставляти ВП лише на робочі дні чи і навихідні також…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2026 | 00:10
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
21.04.2026 | 12:41
Відповідь надано
Складання посадової інструкції для менеджера з кадрового обліку
Допоможіть скласти Посадову інструкцію на Менеджера по роботі з персоналом та обліком кадрів…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 12:44
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
21.04.2026 | 12:40
Відповідь надано
Коли сплачується цільовий внесок при невиконанні квоти 4%
Вітаю! Підкажіть в якому випадку сплачується цільовий внесок, тільки якщо не виконується квота 4%…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.04.2026 | 21:31
НА
Наталія
21.04.2026 | 12:40
Відповідь надано
Переведення працівника: строки, трудова книжка та законодавчі нюанси
Якщо працівника з основного місця роботи на іншу посаду переводять, до укомплектування штатною одиницею зі збереженням основного місця роботи, то чи може така людина працювати більше трьох років до укомплектування і це ж без запису в трудову книжку? Чи може людина працювати до…
АК
Анна, консультант
експерт
21.04.2026 | 19:14
СВ
Світлана
21.04.2026 | 12:37
Відповідь надано
Невірні паспортні дані кандидата: як діяти роботодавцю
Добрий день! При прийнятті на роботу кандидат надає витяг з РЗО, в якому не вірно вказані паспортні дані (вказані старі дані, старий паспорт). Хоча, ПІБ, ІПН вірні. Які дії роботодавця? Можемо прийняти на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 20:22
ОК
Оксана
21.04.2026 | 12:35
Відповідь надано
Визначення статусу військової служби за військовим обліком особи
Доброго дня. Якщо за замовчуванням ми розуміємо, що ВОС 999 - це означає, що особа не проходила військову службу та вносимо відповідну позначку до списків. То зворотня ситуація, коли ВОС будь-яка інша, то це означає, що особа проходила службу? Чи ми не можемо 100-відстотково…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.04.2026 | 22:12
AN
Anonymous
21.04.2026 | 12:30
Відповідь надано
Чи можливо взяти відпустку під час служби добровольцем
Добрий день, працівник уклав контракт добровольця територіальної оборони, є наказ про увільнення від роботи зі збереженням середнього заробітку і місця роботи, у працівника є щорічна відпустка за попередній період, питання: чи можна провести щорічну відпустку під час увільнення…
АК
Анна, консультант
експерт
21.04.2026 | 19:45
МА
Марина
21.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Чи обов'язкове письмове попередження про щорічну відпустку
Вітаю!Чи обов*язково прописувати в Положенні про відпустки про письмове попередження працівника про початок щорічної відпустки за два тижні до її початку. У відповідь на дане повідомлення, працівник має написати заяву про надання відпустки, зазначивши чіткі дати початку та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.04.2026 | 21:49
ЛЮ
Людмила
21.04.2026 | 12:17
Відповідь надано
Чи має право працівник на матеріальну допомогу під час відпустки
Д/дня!12.03.2025р. прийняли працівника по строковому трудовому договору на посаду охоронець, на місце людини, яка була мобілізована. Відповідно до Колективного договору при наданні відпустки основним працівникам надається матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі 25 % від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2026 | 04:11
АЛ
Альона
21.04.2026 | 12:13
Відповідь надано
Як правильно проставляти штамп "копія" на документах
Добрий день. У зв'язку зі змінами щодо проставляння "копія" на документах, підкажіть будь ласка, ставити просто штамп "копія" чи потрібно писати "згідно оригіналу" і підпис…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2026 | 00:31
ОЛ
Ольга
21.04.2026 | 12:12
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо військового обліку працівників до 25 років
Дії роботодавця по досягненню 25 років працівника-юнака?
1. Вручити вимогу оновити військово-обліковий документ (чи є сенс це робити до досягнення 25 річчя?)
2. Після отримання нового документа внести зміни до: a. особової картки П-2 (розділ «Військовий облік»)…
1. Вручити вимогу оновити військово-обліковий документ (чи є сенс це робити до досягнення 25 річчя?)
2. Після отримання нового документа внести зміни до: a. особової картки П-2 (розділ «Військовий облік»)…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.04.2026 | 10:00
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
21.04.2026 | 12:10
Відповідь надано
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних працівників у підприємстві
Доброго дня
Підприємство має критичність зі 100% бронювання працівників.
На момент отримання кричності було 29 військовозобов’язаних з них 24 людини заброньовано.
Зараз компанія розширює штат. Планується близько 50 військовозобов’язаних.
Чи зможемо ми…
Підприємство має критичність зі 100% бронювання працівників.
На момент отримання кричності було 29 військовозобов’язаних з них 24 людини заброньовано.
Зараз компанія розширює штат. Планується близько 50 військовозобов’язаних.
Чи зможемо ми…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.04.2026 | 12:38
АМ
МЕЛЬНИК Анастасія Іванівна
21.04.2026 | 12:08
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство подавати звіт про заброньованих працівників
Добрий день!
Роз'ясність наступне. Чи має підприємство, в якого є статус критичності, подавати щоквартальний звіт про заброньованих відповідно до Постанови 650 (додаток 5) (бронювання здійснюється відповідно до Постанови 76)…
Роз'ясність наступне. Чи має підприємство, в якого є статус критичності, подавати щоквартальний звіт про заброньованих відповідно до Постанови 650 (додаток 5) (бронювання здійснюється відповідно до Постанови 76)…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.04.2026 | 11:12
ОК
Оксана
21.04.2026 | 12:08
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника з неповною зайнятістю для обліку
Добрий день. Ми-комунальне підприємство, маємо критичність. Чи можемо забронювати працівника який працює за основним місцем роботи у нас на 0,5 посади? Зарплата мінімальна-але для нас це проходить? дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.04.2026 | 12:34
МА
Марина
21.04.2026 | 12:06
Відповідь надано
Як оновити військовий облік після зміни особистих даних
Доброго дня. Військовозобов'язаний змінив стать, прізвище, ім'я по батькові. У Резерві+ він залишився за старими даними. Як бути зі списками персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів…
МК
Марія, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:11
НП
Павленко Наталія Миколаївна
21.04.2026 | 11:57
Відповідь надано
Припинення виконання функцій уповноваженої особи: процедура та документи
Добрий день. Працівниця виконувала функції уповноваженої особи із публічних закупівель з доплатою 20% . З 1 травня вона вже не буде виконувати ці функції. Чи потрібна від неї заява та наказ на припинення виконнання функцій уповнов особи? Якщо так можна зразки…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2026 | 23:45
ТП
Потапенко Тетяна
21.04.2026 | 11:57
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на тимчасове виконання обов'язків заступником
Виконуючий обов'язки головного бухгалтера на лікарняному. Чи потрібен наказ на тимчасове покладання виконання обов'язків на заступника, чи можливо наказ лише на право підпису паперових документів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 19:13
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 11:47
Відповідь надано
Військовий облік: як подати списки прийняття та звільнення
Скажіть будь ласка, якщо працівник прийнятий 2024 році, списки до тцк подавала у січні 2026 року, у лютому його звільнили (скопіювала список проставила дату звільнення цього працівника), потім у березні його прийняли (скопіювала список внесла прийняття). Додатки 4 звільнення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.04.2026 | 16:00
НК
Корж Наталія Романівна
21.04.2026 | 11:41
Відповідь надано
Прийняття на роботу без запису про звільнення: можливості кадровика
21.04.2026 Яна Ярошенко. Чи правильно я зрозуміла на вашому вебінарі? Якщо в трудовій книжці працівника відсутній запис про його звільнення з попереднього місця праці, а є тільки про прийняття, то я можу робити запис наступний про прийняття в наше п-во…
ЯЯ
Ярошенко Яна заступник головного редактора текстового контенту kadroland
експерт
23.04.2026 | 13:43
