Як оновити військовий облік після зміни особистих даних
Військовозобов'язаний зобов'язаний оновити дані в ТЦК та СП, оскільки зміни в Резерв+ автоматично не підтягуються, якщо вони не внесені до реєстру «Оберіг» через ТЦК. Для роботодавця ключовим є офіційний документ про зміну імені/статі.
Юридична зміна статі на жіночу дає підстави для виключення з військового обліку, оскільки жінки в Україні проходять службу на добровільних засадах (ст. 1 Закону про ВО і ВС).
Судова практика: Часто ТЦК вимагають, а суди підтверджують процедуру виключення з обліку після юридичної зміни гендеру, що усуває обов'язки військовозобов'язаного.
Поки , на підставі наданих документів внесіть зміни в списки. Перенесіть працівника в групу - жінки, оскільки групи визначаються за актуальною статтю особи.
Зміна статі змінює персональні дані військовозобов’язаного. Відомості про стать належать до персональних даних військовозобов’язаного у Єдиному державному реєстрі призовників військовозобов’язаних та резервістів п. 1 ч. 1 ст. 7. Після внесення змін до реєстру та військово-облікових документів роботодавець і органи що ведуть військовий облік зобов’язані відображати ці зміни у своїх списках.
Рекомендується також ініціювати звернення працівника до ТЦК для оновлення даних і вирішення питання подальшого виключення з військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка правильності кодів КП для заступників директорів з фінансів і організації
Вибір правильного коду для помічника директора комерційного відділу
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Переведення співробітника на схожу посаду: необхідність повідомлення про зміни
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Облік військовозобов'язаних працівників з відстрочками для квоти
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…


