🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням
Не буде.
Зафіксуйте дату, і час коли отримали лист із розпорядженням територіального центру комплектування та соціальної підтримки.Потім дійте за процедурою відповідно до пункту 47 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#top організації та ведення військового обліку призовників.
1. Видати наказ про оповіщення працівника про його виклик до ТЦК та СП.
2. Ознайомити працівника з наказом під підпис.
3. Видати наказ про увільнення працівника від роботи на 03.11.2026
4. Направити до ТЦК та СП у триденний термін копію наказу про оповіщення та інформацію щодо результатів оповіщення.
5. Проконтролювати явку працівника до ТЦК та СП.
Пунктом 47 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 не визначено, від якої події слід рахувати триденний строк направлення відповіді: з дня отримання розпорядження про виклик чи з дня видання наказу про оповіщення.
На практиці відлік строку починають з наступного дня після отримання розпорядження, оскільки відповідно до ст. 253 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1399 перебіг строку починається з наступного дня після відповідної календарної дати або настання події, з якою пов'язано його початок. Тобто, відлік триденного строку починається з 31.10.2026 Відповідно до ст. 254 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1401 якщо останній день строку припадає на вихідний, святковий або інший неробочий день, що визначений відповідно до закону у місці вчинення певної дії, днем закінчення строку є перший за ним робочий день. Отже, останнім днем оповіщення працівника та направлення відповіді до ТЦК та СП є 02.11.2026.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни в військовому обліку: нові терміни для зняття броні
Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розробка посадової інструкції для відповідального за військовий облік
Чи потрібно повідомляти про виправлення неточностей в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи включати працівника в облік при бронюванні після
Якщо так, чи ставити його в колонку заброньвані, якщо станом на 01 січня він не був…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: наслідки мобілізації працівників для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна облікових даних при переведенні сумісника на основне місце
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття кандидата за тимчасовим договором під час декретної відпустки
Відновлення статусу критичного підприємства: терміни та регулювання питання
ТОВ втратило статус критичного через перевищення ліміту заброньованих. Коли можна знову подати пакет на критичність? чи діє термін 6 місяців? який пункт Постанови регулює це питання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливе увільнення працівника після його мобілізації
Коли можна бронювати військовий облік для особи після 25
Переведення працівника на дві часткові ставки: можливі варіанти
Відповідь АІ відхилено експертом
Необхідність наказу про підвищення кваліфікації військового обліку
Коли очікувати сертифікат держзразка після навчання з ВО
Відпустка без збереження зарплати: нюанси військового обліку працівника
Залучення працівниці з дітьми до добових чергувань: роз’яснення
Просимо надати роз’яснення щодо можливості залучення до добових чергувань працівниці закладу охорони здоров’я, яка має двох дітей віком 3 та 6 років.
Працівниця працює за змінним графіком, який передбачає добові чергування тривалістю 24 години, з…
Документи для працівників під час повітряної тривоги: інструкції
Будь ласка, зорієнтуйте по необхідним документам щодо дій працівників під час повітряної тривоги: наказ, інструкція, згода працівників.
Дякую…
Є відповідь АІ
Запит щодо розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок заповнення Звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
