Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та військовому обліку — 2027 & Робота без укриття з 04.12: документи, перевірки ДСНС, простій і звільнення
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
СВ
Світлана
30.10.2026 | 12:39
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Чи включати працівника в облік при бронюванні після

Добрий день! Працівника прийнято на роботу з 1 січня 2026 року, потім його заброньовано. Чи відображати його в відомості оперативного обліку (Додаток 12) станом на 01 січня 2026 року?
Якщо так, чи ставити його в колонку заброньвані, якщо станом на 01 січня він не був заброньований, а станом на дату складання відомості вже був?
Дякую

Відповідь схвалена і доповнена експертом

Перевірив: Поліна, консультант

АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Так, цього працівника слід відобразити у Відомості станом на 01.01.2026, але як «незаброньованого»; у графу «Заброньовані» ви його внесете лише у тій версії Відомості, що складена станом на дату, коли бронювання вже діє.

Обґрунтування

  1. Відомість станом на 1 січня відображає фактичний стан саме на цю дату.
    Щороку Відомість формують станом на 1 січня і підписують до 25 січня, при цьому в ній має бути інформація про чисельність призовників, військовозобов’язаних і резервістів саме на 01.01 відповідного року, а не на дату підписання, що випливає з пункту 40 та пункту 44 Порядку №1487.
    Отже, якщо працівника прийнято з 01.01.2026, його слід врахувати в графі «Усього» та у графі «З 1 січня 2026 р. прийнято на роботу, навчання» Відомості станом на 01.01.2026.

  2. Статус «заброньований» прив’язують до стану на дату, на яку складена Відомість.
    Інформацію до Відомості вносять за даними Списків, де відомості про бронювання вказують окремо, а сама Відомість є інструментом оперативного обліку, що фіксує кількість осіб за станом на конкретну дату, з подальшим внесенням змін з новою датою коригування, як описано у пункті 33 Порядку №1487 та профільних роз’ясненнях.
    Тому у Відомості станом на 01.01.2026 цього працівника не включають до графи «Заброньовані», якщо станом саме на 01.01.2026 бронювання ще не було, навіть якщо на момент заповнення (пізніше в січні) відстрочка вже оформлена.

  3. Бронювання, оформлене після 01.01.2026, відображають у наступній, оновленій Відомості.
    Коли працівника заброньовано, ви коригуєте показники Відомості, зменшуючи / перерозподіляючи відповідні графи та збільшуючи графу «Заброньовані», і фіксуєте нову дату складання (коригування) документа, як це описано для інших змін (звільнення, мобілізації тощо) у пункті 44 Порядку №1487.
    Так забезпечується, що кожна версія Відомості відображає реальний стан обліку саме на дату, яку на ній зазначено.

Правильний підхід: у Відомості станом на 01.01.2026 працівника показуєте як прийнятого, але не заброньованого, а бронювання враховуєте в наступному оновленні з новою датою.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.10.2026 | 21:22
Очікує відповідь

1.Так. У Відомості оперативного обліку (додаток 12) є окремі графи для осіб, яких прийнято або звільнено саме 1 січня («З 1 січня 2026 р. прийнято…»).
Оскільки працівника прийнято на роботу з 1 січня 2026 року, інформація про нього потрапляє до загальної кількості військовозобов'язаних на підприємстві та фіксується у відповідній графі прийнятих з 1 січня.

2. Ні, станом на 1 січня 2026 року в колоночку «Заброньовані» ви його не ставите, адже в цей день (станом на 01.01.2026) броні в нього ще не було.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

РО
Романна
30.10.2026 | 19:06
Військовий облік
Відповідь надано

Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням

Розпорядження про виклик в ТЦК прийшло 30.10.26, про виклик працівника 03.11.26, і у розпорядженні вказано що результат ознайомлення надіслати до 30.10. Оскільки працівник працює по змінному графіку не можемо його ознайомити. Чи буде штраф, якщо відправимо 02.11.(понеділок)…
МК
Марія, консультант
експерт
30.10.2026 | 21:30

Не буде.Зафіксуйте дату, і час коли отримали лист із розпорядженням територіального центру комплектування та соціальної підтримки.Потім дійте за процедурою…Ще

АД
Довгань Анжеліка Андріївна
30.10.2026 | 17:59
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в військовому обліку: нові терміни для зняття броні

ОПК знизили ліміт до 95%. Коли треба зняти бронь зайвим, є якісь чіткі терміни…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.10.2026 | 22:29

10 робочих днів ,останнім днем для цього буде 10.11.2026.

Наразі пунктом 9-2 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на…Ще

ГМ
Маймескул Геннадій
30.10.2026 | 16:38
Військовий облік
Відповідь надано

Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках

Чи включати звільнених та увільнених до списків для звіряння зі своїм ТЦК?
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
МК
Марія, консультант
експерт
30.10.2026 | 20:17

Так, включати
Відповідно до п.46 порядку 1487 https://kadroland.com/consultations/osobistiy-konsultant/1476654 під час щорічного звіряння до…Ще

ВІ
Вікторія
30.10.2026 | 14:51
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Розробка посадової інструкції для відповідального за військовий облік

Підкажіть чи можно розробити для директора відповідального за ведення військового обліку окрему посадову інструкцію ,яка стосуватиметься лише ВО…
МК
Марія, консультант
експерт
30.10.2026 | 20:06

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати:

Існує два рівнозначні та законні варіанти оформлення:

Внесення змін до посадової…Ще

ОО
Олена Олена Олена
30.10.2026 | 13:30
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про виправлення неточностей в ТЦК

доброго дня. чи потрібно відправляти відповідь про виправлення неточностей до "чужого тцк" після звіряння, якщо було невірно вказано в додатку номер спеціальності і по результатам виправлення внесені в списки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.10.2026 | 13:52

Відповідь у вигляді окремого листа за результатами звіряння надсилати не обов’язково, якщо ТЦК цього окремо не вимагав.

Повернуті витяги зі Списків із…Ще

НА
АНДРІЮК Наталія Олексіївна
30.10.2026 | 12:17
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Військовий облік: наслідки мобілізації працівників для підприємства

Працівника було мобілізовано, з роботи увільнено, згодом такий працівник пішов у СЗЧ, у Дії його теж не стало. Що відбувається у підприємства з обліком такий працівників, ажде він давав квоту для бронювання. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.10.2026 | 12:57

Роботодавець не повинен слідкувати за статусом мобілізованого працівника, адже він увільнений від роботи на підставі ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про праці.

…Ще

НБ
Боришнева Наталія Володимирівна
30.10.2026 | 12:12
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Зміна облікових даних при переведенні сумісника на основне місце

Доброго дня! Цікавить питання такого характеру. Якщо ми сумісника переводимо на основне місце роботи, але при цьому в один день робимо наказ на його звільнення з сумісника та прийом на роботу за основним місцем. Чи вважається це зміною облікових даних, якщо посада не змінюється…
МК
Марія, консультант
експерт
30.10.2026 | 14:08

Ні, не потрібно.Такої вимоги нема. Після звільнення і оперативного подання інформації в ПФУ його бронювання буде анульовано автоматично протягом доби.Якщо…Ще

ГТ
Тютюнник Ганна Павлівна
30.10.2026 | 12:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Прийняття кандидата за тимчасовим договором під час декретної відпустки

Чи можна прийняти на роботу кандидата за тимчасовим трудовим договором на період декрету основної працівниці, але за умови, що основна працівниця ще працює, але треба прийняти раніше для передачі справ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.10.2026 | 17:59

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Так, кандидата можна прийняти раніше для передавання…Ще

ГА
Ганна
30.10.2026 | 11:56
Військовий облік
Відповідь надано

Відновлення статусу критичного підприємства: терміни та регулювання питання

Добрий день!
ТОВ втратило статус критичного через перевищення ліміту заброньованих. Коли можна знову подати пакет на критичність? чи діє термін 6 місяців? який пункт Постанови регулює це питання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.10.2026 | 12:37

Можна ризикнути і подати документи на отримання критичності, тим паче, що зараз розглядають нові критерії.

Відповідно до п. 6 1 Критеріїв № 76 орган, який…Ще

ГА
Галина
30.10.2026 | 11:56
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Чи можливе увільнення працівника після його мобілізації

Працівника мобілізували 23.10.2026р. Чи можна видати наказ від 30.10.2026р. про увільнення працівника з 23.10.2026р…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.10.2026 | 12:03

Так, можна.
На практиці працівники часто мобілізують раптово і не встигають вчасно надати підтвердні документи.

Як оформити мобілізацію працівника: наказ…Ще

OB
Borodai Oksana
30.10.2026 | 11:55
Військовий облік
Відповідь надано

Коли можна бронювати військовий облік для особи після 25

прийняли особу на роботу з посвідченням про приписку. 08 листопада виповнюється 25 років. Коли можна бронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.10.2026 | 12:39

Формально працівника можна подавати на бронювання одразу після постановки на облік як військовозобов’язаного. Але на практиці це не завжди виходить…Ще

ГД
Добродомова Галина
30.10.2026 | 11:31
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника на дві часткові ставки: можливі варіанти

Доброго дня! Працівник працює на повній ставці механіка. Звільняється оператор заправних станцій. Механік не проти працювати 0,5 окладу механіка та 0,5 окладу заправника. Як правильно його перевести з повного окладу на два по 0,5? Чи можливо є якийсь ще варіант, щоб він суміщав…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.10.2026 | 22:50

У цій ситуації є два варіанти оформлення, і вибір залежить від того, чи працівник виконуватиме обов’язки оператора заправних станцій у межах свого…Ще

ВІ
Вікторія
30.10.2026 | 11:16
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Необхідність наказу про підвищення кваліфікації військового обліку

Вітаю, до 1 жовтня був виданий наказ про потребу підвищення кваліфікації відповідального за ведення в.о., якщо сертифікату немає, то тепер потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації? чи то вже робити перед проходженням самих курсів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.10.2026 | 11:57

Ні, ще один такий самий наказ прямо зараз видавати не потрібно, ви вже в цьому році зробили наказ про потребу, в наступному році вже будете видавати наказ…Ще

ДЕ
Денис Панов
30.10.2026 | 11:13
Військовий облік
Відповідь надано

Коли очікувати сертифікат держзразка після навчання з ВО

Доброго дня! Дзвонив до Вас, але ніхто трубку не бере) Питання: я оплатив курс та пройшов навчання с ведення В/О з отриманням Сертифікату. Пройшов екзамен та отримав Сертифікат ВАШ з навчання. Підкажіть будь ласка - коли чекати Сертифікат держзразка…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.10.2026 | 12:52

Вітаємо! 😊

Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ХР
Христина
30.10.2026 | 11:06
Військовий облік
Відповідь надано

Відпустка без збереження зарплати: нюанси військового обліку працівника

Доброго дня, працівник вже кілька місяців перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії військового стану відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Є…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.10.2026 | 11:42

Так, він може перебувати в такій відпустці, навіть якщо є неофіційна інформація про перебування працівника за кордоном. Якщо працівник написав заяву про…Ще

НС
Солончук Наталія Вікторівна
30.10.2026 | 11:04
Робочий час / табель
Відповідь надано

Залучення працівниці з дітьми до добових чергувань: роз’яснення

Доброго дня!
Просимо надати роз’яснення щодо можливості залучення до добових чергувань працівниці закладу охорони здоров’я, яка має двох дітей віком 3 та 6 років.
Працівниця працює за змінним графіком, який передбачає добові чергування тривалістю 24 години, з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.10.2026 | 15:06

Працівницю, яка має двох дітей віком 3 та 6 років, можна залучати до добових чергувань, у тому числі до роботи в нічний час, без отримання її письмової…Ще

ТС
Сержанова Тетяна Миколаївна
30.10.2026 | 11:00
Інше
Відповідь надано

Документи для працівників під час повітряної тривоги: інструкції

Доброго дня.
Будь ласка, зорієнтуйте по необхідним документам щодо дій працівників під час повітряної тривоги: наказ, інструкція, згода працівників.
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.10.2026 | 11:28

Шаблон, на підставі якого Ви можете розробити необхідний документ, завантажуйте за посиланням…Ще

ГА
Галина
30.10.2026 | 10:45
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит щодо розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, зробили розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю за 1 і 2 квартали (за формулою Кадроленд). Зараз подаємо звіт за затвердженою формою, не співпадають дані, нові формули для розрахунку. Можете підказати? Копії розрахунку за 1…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.10.2026 | 15:27

Доброго дня! 😊

Для замовлення індивідуальної консультації, де ви зможете надіслати свої документи, скористайтесь посиланням…Ще

ЯР
Ярослава
30.10.2026 | 10:43
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Зразок заповнення Звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю

зразок заповненого Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю та роз'яснення до його заповнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.10.2026 | 17:11

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

а саме стаття про заповнення звіту…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
30.10.2026 | 10:36
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Доплата інспектору з кадрів за виконання обов'язків військового обліку

Якщо на підприємстві є інспектор з військового обліку, на час відсутності виконує обов'язки начальник відділу кадрів. Тиждень були двоє відсутні (на лікарняному) чи можна провести доплату за ведення в.о. просто інспектору з кадрів, який не має сертифіката з військового обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.10.2026 | 14:30

Відповідь АІ правильна та не вимагає будь-яких уточнень.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще