Добрий день, працівник внутрішньо-переміщена особа, але вже оформлявся на інших місцях роботи, на даний час оформляємо до себе на підприємство, чи можна подати такого працівника на отримання компенсації виплат згідно ЗУ № 2136-IX…

Добрий день. Підскажіть будь ласка чи має право роботодавець надати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років на підставі медичного свідоцтва про народження виданого у лікарні форма №103/0 ? Тому що співробітник знаходиться на окупованій території і отримувати російське…

Добрий ранок. На ТОВ треба змінити назву посади "директор" на "генеральний директор". Як правильно оформити кадрові зміни? Чи треба провести переведення? Чи через звільнення? Заяву на наказ на переведення (звільнення) треба робити на підставі загальних зборів учасників? На якому…

Доброго дня. Чи можна звільнити директора підприємства, якого мобілізували, за власним бажання. Дякую…

Добрий день. На підприємстві один працівник директор йде в декрет. Щоб функціонувало п-во потрібно найняти іншу людину стандартно в штат чи може цей час керувати співзасновник (як оформити чи потрібна зп) чи може хтось по договору цпх бути? Чи які ще можуть бути варіанти і як…

Доброго дня, як треба правильно перевести працівника який працевлаштовано за сумісництвом на іншу посаду у тому ж самому відділі, чи потрібно через звільнення…

Добрий день, питання:
працівника мобілізували 27.07.23 надав повістку в якій прибути до ТЦК з речами для відправки до військової частини, 06.09.2023 працівник написав пояснюючу що його не мобілізували, не підійшов за станом здоров'я, надав довідку що обмежено придатний до…

Добрий ранок, скільки днів відпочинку зобов’язаний приєднати роботодавець до відпустки донору…

Добрий ранок. Я планую перехід на електронні трудові книжки. Якщо в трудовій книжці назва посади не відповідає професійній назві, чи не буде проблем при скануванні трудових і подачі даних в ПФУ? Наприклад: в трудовій менеджер (управитель) в оптовій торгівлі, за правилами…

Добрый день. Месяц назад ошибочно приняли сотрудника с приостановкой действия трудового договора на другом предприятии на основное место работы. И сделали запись в трудовой. Как это корректно исправить? Спасибо…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи утримуються при звільненні кошти за надлишково використаний день додаткової відпустки (згідно Колективного договору за ненормований робочий день та напруженість у роботі- водію надається додаткова відпустка 4 дні). Чи потрібно писати наказ…

Мирного дня!
В організації є договір з лікарем на проведення передрейсових та післярейсових оглядів водіїв. Чи потрібно нам таку людину оформлювати як сумісника? А якщо організація платить за неї ЄСВ то які в нас зобов'язання щодо неї?
Дякую за відповідь…

Добрий день. Підскажіть будь ласка, потрібна інструкція та зразок заповнення звіту 1-ПА…

По кількості працівників потрібно взяти людину з інвалідністю. Чи буде рахуватися квота на сумісника з інвалідністю, чи працівник з інвалідністю має бути за основним місцем роботи…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка на яку посаду можна влаштувати працівника, який тимчасово заміняє керівника магазину де його тимчасово немає.( переходить на нові магазини, тобто є тимчасово на магазині на одному місяць, на другому місяць). Чи є така посада, як керівник…

Добрий ранок. Маю трудову книжку оформлену на дівоче прізвище. Після припинення трудових відносин змінила прізвище. На даний час є ФОП, чи маю право здійснити запис до трудової книжки про зміну прізвища? Буду вдячна за відповідь…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно в наказі про прийняття за контрактом, вказувати що працівник приймається на місце тимчасово відсутнього працівника, або просто прийнято за контрактом тимчасово на період .... і все? Наприклад, якщо основний працівник знаходиться у…

Добрий день.
Жінка, яка має дитину до 14 років, хоче працювати неповний робочий день тривалістю 7 годин з 08.00 до 15.00 (або 6 годин з 08.00 до 14.00). Обідня перерва в установі з 13.00 до 14.00. Чи може ця особа працювати без обідньої перерви?
Дякую…

Добрий день! Працівника призвали на військову службу при загальній мобілізації, роботодавець виплатив компенсацію за дні невикористаної щорічної відпустки, коли працівник повернеться з військової служби при загальній мобілізації чи повинен роботодавець відразу надати щорічну…

Доброго дня, підкажіть, якщо працівники йдуть у відпустку за заявою та поза графіком відпусток, чи потрібно такого працівника ознайомлювати з наказом про відпустку, чи можна з такого наказу прибрати ознайомлення працівника, лишивши підписанта директора? І якщо так, то заява на…