Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛМ
Людмила Миколаївна
28.09.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо у працівника неналежний військовий документ (має приписне посвідчення, хоча він уже не призовник), давали йому повідомлення, щоб звернувся до відповідного ТЦК. Зараз він вирішив звільнитись, ми надаємо повідомлення до ТЦК про звільнення…
МВ
Манусенко Валерія Олегівна
28.09.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи подавати зовнішніх сумісників на звіряння…
НА
Наталія
28.09.2023 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Передала відскановану трудову книжку, чи я можу десь на порталі пфу побачити , чи обробили вони скан копії…
РА
Рябець Анжела Анатоліївна
28.09.2023 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажить будь ласка, лазейку, чи можна задним числом виправити або прописати у ПВТР или рішенях зборів труд.колективу або створити якийсь інший документ операясь на карантин про документообіг з працівниками вайбером або перевізником . Щоб цей документ був прийнятий…
СО
Сергієнко Олеся
28.09.2023 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть чи може бути кількість робочих годин в місяць 240 годин? якщо 10 робочих днів і в один день зміна на 15 годин, а в другий на 9 годин, загалом 240 годин на місяць. Чи яка норма годин на місяць: норма + додатково? дякую…
КУ
Угрін Катерина Богданівна
28.09.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть, будь ласка, чи може працівник взяти відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом (наше підприємство не перебуває у зоні активних бойових дій) і чи потрібний ще додатковий наказ у зв'язку з військовим станом , і чи маємо право ми…
ЮЛ
Юлія
28.09.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років (по медичних показаннях). Розглядає можливість працевлаштування за іншим місцем роботи. Чи можна працевлаштовуватись їй за сумісництвом на іншу роботу, перебуваючи за основним місцем і надалі у соцвідпустці? Дякую…
ЛС
Сидоренко Лілія Анатоліївна
28.09.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково при звільненні компенсувати соціальну відпустку (одинока мати), якщо вона ппрорацювала всього 3,5 місяці - була прийнята 13.06.23, та звільняється 29.09.23? Та скільки днів йї потрібно компенсувати - 3 чи 10?
Та чи можна відмовити у цій…
Та чи можна відмовити у цій…
ІР
Ірина
28.09.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємству надано статус стратегічно важливого для економіки, тому можемо бронювати своїх працівників, для цього працівникам потрібно оновити дані в ТЦК, але вони не хочуть звертатись, бо їх можуть мобілізувати, що робити в даному випадку підприємству? Чи буде…
АС
Савущик Алла Павлівна
28.09.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка класифікатор професій до посади оператор фрезерувального станка…
ІР
Ірина
28.09.2023 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як зробити запис про прийом в трудову книжку якщо запису про звільнення з попередньої роботи не зробили…
ОК
Оксана
28.09.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо в штатному розписі зазначена посада бухгалтер та код 3433, приймаємо на роботу іншого працівника, більш кваліфікованого та з вищою освітою, то підприємство повинно внести зміни до штатного розпису та зазначити посаду бухгалтер (з дипломом магістр) і код 2411.2 так…
ВБ
Булдакова Вікторія Вікторівна
28.09.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо в нашому закладі використовуються зведені накази (тобто в одному наказі зазначено переведення декількох працівників), при оформленні додаткового запису до е-трудової книжки необхідно додавати скан-копію підтвердження (тобто наказу), як правильно це зробити в…
МА
Марина
28.09.2023 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність за відсутність внутрішнього опису документів в особових картках працівників…
ЛС
Сидоренко Лілія Анатоліївна
28.09.2023 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівницю (мати-одначка з однієютдитиною 5-ти років) прийнято 13.06.23р. Звільняється вона 29.09.23р. Відпрацьовано 3,5 місяці. Питання. За скількі календарних днів їй повинно підприємсто нарахувати та виплатити компенсації соціальної відпустки як матері-одначки на…
НА
Наталія
28.09.2023 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Дуже потрібна Ваша допомога! Ми КНП (заклад охорони здоров'я) в уставних документах якого не передбачено відшкодування за пільгові пенсії до ПФ (раніше такі витрати здійснювали за рахунок місцевого бюджету), чи може наше підприємство внести зміни до статуту що до…
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
28.09.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно ставити кутовий штамп на на звіті додаток 6 (заброньовані) для критично важливих підприємств і чи відправляти звіт заказним листом чи особисто під розпис…
КУ
Угрін Катерина Богданівна
28.09.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть, будь ласка, якщо працівник (чоловік) хоче взяти відпустку на двох дітей до 15 років за 2021р, а його дружина звільнилась у 2023р на іншому підприємстві і не користувалась цією відпусткою зі слів працівника і відмовилась від компенсації на користь…
ХР
Христина Осипів
28.09.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мені потрібно поміняти назву посади "біолог" на "цитоморфолог".
Підкажіть , будь ласка, як правильно це зробити і на що посилатись. Дякую…
Підкажіть , будь ласка, як правильно це зробити і на що посилатись. Дякую…


