Добрий вечір! Яка правильна назва посади категорійного менеджера, щоб у нести в штатний розпис…

1) Працівника прийнято на роботу 15.08.2011 за сумісництвом.
2) Звільнено з посади за сумісництвом 30.11.2011. 3) 01.12.2011 прийнято на постійне місце роботи.
Проблема: не відобразили у звіті щодо ЄСВ за листопад 2011, що він звільненій за сумісництвом, а за грудень…

Скільки днів може тривати відпуска без збереження заробітної плати період воєнного стану. Чи має право працівниця на додаткову соціальну відпустку на дітей тривалістю 10 календарних днів, якщо вона знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану…

Добрий день. Засновник ТОВ приступає до обов'язків директора.Допоможіть, будь ласка, розібратись, якщо посада зг. КП 1210.1 "Директор підприємства", то в трудовій буде запис - прийнято на посаду директора чи директора підприємства? в Наказі має бути формулювання - Приступаю до…

Добрий вечір. Працівник перебуваючі у відпустці написав заяву на звільнення. Звільняємо останнім днем відпустки, а це вихідний день (неділя). В трудовій у полях "дата" (число, місяць, рік) яку дату ставити? дату звільнення чи дату наказу? чи дату робочого дня на підприємстві? І…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як мені внести запис в трудову книжку працівника, що працював у нас за сумісництвом (запис не просив) , потім звільнився з основної роботи і приніс трудову книжку з записом про звільнення. Через день звільнився у нас (за сумісництвом ), щоб…

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник написав заяву 22.08.2023 про надання йому відпустки з 25.08.2023 по 05.09.2023 з подальшим його звільненням 05.09.2023. Коли ми маємо надати табель до бухгалтерії, якого числа…

Призначена відповідальна особа за ведення військового обліку- це бухгалтер,у якого в посадовій інструкції дописано функції ведення ВО. При перевірці РТЦК та СП написали недоліки- повинна бути ще одна інструкція відповідального за ВО. З доплатою ми вже отримали відповідь,дякую,а…

Доброго дня, шановні експерти! Прохання допомогти з наступним питанням: як можна під час військового стану перевести працівника на 1 годину на тиждень за ініціативою роботодавця? Які мають бути підстави? А також прохання надати зразок наказу. Дякую…

Добрий день в нас вчитель, пенсіонер працює по контракті до 31 серпня закінчується контрак, чи можна працівників, пенсіонерів перевести на основне місце роботи чи продовжити контракт…

Хочемо залучити до роботи в вихідний день працівників з наданням іншого дня відпочинку щоб не оплачувати вихідний. Цей інший день відпочинку оплачується як робочий день…

чи встановлюється випробувальний термін при прийомі на роботу учасника бойових дій…

Вітаю,працівниця взяла в цьому році відпустку 10 днів як одинока мати(свідотство про народження дитини,про шлюб і про смерть чоловіка надала) в 2022 році вона цю відпустку не брала.Чи можемо надавати знову цю відпустку ще в цьому році за 2023 рік? перелік наданих документів…

Добрий день. Працівник кожен рік бере відпустку 10 к.днів за поточний робочий рік. В нього залишаються невиристані відпустки по 14 к.дн за минулі роки. Чи не є порушенням надавати щорічну відпустку за поточний робочий рік коли не використані щорічні відпустки за минулі роки…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка ! Працівниця - завідувач ФАП, перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3- років, виходить з відпустки 07.09.23р. Посади завідувача ФАП ліквідовані ще у 2021р., а всі працівники переведені на 0,5 посади фельдшера чи медичної сестри. Хто…

Добрий день, Директор, він же засновник, єдиний працівник на підприємстві. Як правильно оформити наказ на звільнення директора та його копію, а саме : в наказі потрібно зазначати "з наказом ознайомлений - дата" та "копію наказу отримав - дата"?. В копіії наказу потрібно…

Доброго дня, працівник не має бажання звільнятися, а вимагає скорочення. До 25.08.23 майже всі працівники звільнилися, залишились дві декретні посади і працівник який не хоче звільнятися. Яким чином ліпше провести скорочення зміною штатною чисельністю? Дякую…

Яке має бути мінімальне навантаження у вчителя, щоб рахувався педагогічний стаж…

На підприємстві є Засновник (він же Директор), та з 01 вересня вводиться посада Директора виконавчого, на кого треба писати заяву (наприклад про відпустку, звільнення тощо)? Чи варто такі нюанси прописати в посадових інструкціях…

Добрий день. Працівника прийнято 09.08.23р на основне місце роботи (неповний роб час 4год\день). Оклад 11тис. Звільняється 25.08.23. Як розрахувати сер. з\п для виплати компенсації за невикорист осн відпустку? Чи є вірним 11000грн*0.5штат.од.*12міс:365к.дн? Дякую…