Добрий день. На підприємстві проходить скорочення штату та чисельності працівників. Працює два працівника з однаковою кваліфікацією і продуктивністю праці. Ні жоден пункт ст.42 КЗпП в перевазі в залишенні на роботі не підходить. Но один пенсіонер, а другий сімейний з дорослими…

Вітаю. Як бути? Працівницю не знаходими можливості звільнити з роботи, хоча є порушення трудової дисципліни,невиконання своїх прямих посадових обов'язків,конфліктує в колективі.Вона- жінка,що має дитину до 3-х років, вийшла раніше з дикретної відпустки.Допоможіть. Колектив має…

Добрий день. Чи підходить для працевлаштування працівника тимчасове посвідчення військовозобов'язаного? Чи має бути військовий квіток?Дякую…

Чи мають право вимагати загальні списки працівників по підприємству при перевірці з ТРЦК та СП? Дод5 надається, але вони вимагають додатково списки загальні, списки прийнятих та звільнених.Як бути відповідальній особі? Дякую,чекаю…

прошу надати зразок наказу на виконання посадових обов'язків на час відпустки генерального директора. дякую…

Чи можемо прийняти студентку (навчання зараз онлайн) 3-го курсу біологічного факультету на основне місце на посаду мікробіолоог? Чекаємо,дякую…

На підприємство прийшло розпорядження РТЦК працівнику явитися для уточнення даних. Працівник в наказі підписався з ознайомленням. однак в РТЦК не піде. чи загрожує підприємству штраф? чи це відповідальність працівника? дякую…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи може працівник, знаходячись у щорічній відпустці, звільнитись за угодою сторін…

Доброго дня! Допоможіть розібратися.
Працівник працював в офісі, потім перейшов на дистанційну роботу.
Як правильно оформити?
Договір на дистанційну роботу треба оформляти чи ні?
Чи достатньо наказу?
Заздалегідь дякую за допомогу…

Працівниця мати двох дітей віком до 15 років. Працює з 15 травня 2023, до 27.04.2023 працювала на іншому підприємстві. Хоче скористатися додатковою соціальною відпусткою, але відмовилася надати довідку з минулого підприємства, що вона не скористалася даним видом відпустки в…

Добрий день! Підкажіть будь ласка чи можемо ми в наказі при прийняття вказати місце роботи працівника інше місто, якщо саме підприємство знаходиться в м. Харків. (виконання будівельних робіт за договором підряду на невизначений термін) чи треба створити інший наказ? Дякую…

Якщо працівника забронювали за однією посадою, а потім перевели на іншу посаду. То чи скасовується бронювання ? І які дії підприємства. Дякую…

добрий день.
Працівник загинув, розлучений, діти неповнолітні, є рідна мати.
Кому віддавати трудову книжку ?
Дякую…

Доброго дня.Підскажіть ,будь ласка,добові на відрядження виплачуємо в день самого відрядження,але чи можливо виплатити добові наперед,тобто їде водій у п'ятницю,а добові виплачуємо в четвер ввечері?А призначення платежу вказуємо,що це кошти на відрядження за 25.08.2023…

Доброго дня. Як звільнити працівника, який не пройшов випробувальний строк? Які підстави для звільнення? Який запис робити у тродовій, по якій статті звільняти? Який потрібен наказ про звільнення…

Добрий день. Чи може підприємство взяти студента навчального закладу для проходження виробничої практики на повний термін навчання? Дякую…

Вітаю. Підкажіть будь ласка - як вірно буде зробити, якщо працівниця написала одразу дві заяви на відпустку - щорічну (10 днів) та слідом додаткову як одинокій матері (10 днів) - можливо це оформити одним наказом, чи правильно зробити два окремих…

Чи можно продовжити запис в трудовій книги там де" сведения о награждениях"закреслити та зверху написати,що це "сведения о работе"…

Добрий день. На підприємстві, яке виробляє техніку та устаткування для сільського господарства створюємо новий структурний підрозділ Відділ технічного контролю. Які посади передбачені для ВТК? Дякую…

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, якщо після отримання акту після перевірки підприємства, є недолік: військовозабовязані працівники не пройшли ВЛК та не отримали vin-cod ? які наші дії щоб усунути даний недолік? який чином та яким документом довести до працівника дану…