Добрий вечір, яка відповідальність за відсутність Особового листа з обліку кадрів…

Доброго вечора, підкажіть, чи можна продовжувати далі заповнювати трудову книжку там де російська версія трудової, чи потрібно видавати вкладиш до трудової книжки…

Чи може приватне підприємство на час військового стану встановлювати норму робочого часу лікарям 33 год на тиждень за шестиденного робочого тижня не за стандартною нормою тривалості : понеділок-п'ятниця 5,8год+субота 4год (липень 2023=141,8 год), а понеділок-субота 5,5 год (143…

Чи потрібно відображати у протоколі загальних зборів трудового колективу уповноважену особу для прийняття рішення про призначення страхових виплат за соціальним страхуванням чи достатньо заяви від обраного працівника та наказу…

Добрий день! Питання таке,чи може працівниця за основним місцем роботи знаходитися у відпустці у звязку по вагітністі та пологами,а за сумісництвом працювати? Дата лікарняного в кабінеті ПФУ за сумісництвом датується 26 червня…

Доброго дня!
Якщо у нас є сумісник на 0,25 ставки і він хоче перейти на іншу посаду посаду також на 0,25 ставки. Чи потрібно його звільнити, а потім прийняти?
Чи його можна перевести?
Моє підприємство медичний заклад…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка алгоритм.
У нас вводиться нова структура та новий штатний розпис.
Є підрозділи у яких змінюється тільки назва підрозділу.
Що робити з працівниками у яких нічого не змінюється тільки назва посади (а саме назва структурного…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, водіям автотранспортних засобів, які керують автоцистернами в обов’язковому порядку надається додаткова відпустка за особливий характер праці (7 Днів)? Чи це право, а не обов’язок роботодавця? Дякую)…

Доброго дня, підкажіть, як має бути сформульовано в заяві (та наказі) бажання вагітної працівниці отримати щорічну основну відпустку в зручний для неї час? Вагітна працівниця щойно працевлаштована і майже вся відпустка буде надаватись "авансом". Мають бути надані якісь…

При оформленні на роботу чоловіків чи обовязково кадровику відправляти людину на воєнкомат, якщо так то підкажіть відповідно чого…

Добрий день. Працівник з 17 липня 2023 року постійно знаходиться на лікарняних (загалом вже третій стаховий випадок). Чи має право підприємство звільнити працівника за ініціативою роботодавця? Якщо так, то яким чином? Дякую…

Доброго дня! При достроковому виході матері з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років (дитині 9 міс) на повний робочий день, як оформити цю відпустку батькові, якщо він безробітній? чи має він таке право…

Добрий день,підприємство знаходиться у віддаленому місці, велика проблема найму осіб з інвалідністю і закриття квоти 4 %.Як діяти роботодавцю щоб хоч якось не наражатись на санкції…

Добрий день, якщо сьогодні прийняли на роботу сторожа з 14 серпня, звіт про роб силу подала в податкову, а він передумав і хоче звільнятись, чи можу звільнити його 15 серпням за угодою сторін чи тим же 14 серпням…

Доброго дня! Бухгальер вимагає працівника повернути кошти за щорічну відпустку, на час відпустки припадає і продовжується лікарняний. Працівник - вчитель закладу загальної середньої освіти. Може людина пренести відпустку на інший період? Головни бухгалтер каже, що не має права…

Доброго дня!Можливо звучало вже таке запитання, тож прошу вибачення.
Секретаря (01.09.22) перевели на педагога (01.03.23). Я правильно розумію, що переведення працівника на іншу посаду відбулося без звільнення, то робочий рік не змінюється. За перший рік відпустку як…

Добрий день. Працівник має повну загальну середню освіту. Працював спочатку експедитором. В цьому році ми перевили його на комірника. Чи мали ми право це зробити коли він немає навіть диплому ПТУ а лише школа…

Доброго дня!
Працівник пішов у щорічну основну відпустку з 07.08.2023р.-15.08.2023р. 11.08.2023 від нього надходить заява щодо припинення щорічної основної відпустки з 13.08.2023 та перенесення частини невикористаної відпустки тривалістю 3 календарні дні з…

Добрий день, якщо сьогодні прийняли на роботу сторожа з 14 серпня, звіт про роб силу подала в податкову, а він передумав і хоче звільнятись, чи можу звільнити його 15 серпням за угодою сторін чи тим же 14 серпням? Вийде що проробив 1 календарний день…

Доброго дня!
Працівник при прийнятті на роботу надав довідку, що в нього є дитина-інвалід.
Чи дає це йому якісь додаткові права/гарантії, які ми повинні забезпечити, як роботодавеці?
Крім того, у нього 2 дітей, віком дітей, віком до 15 років.
Чи має він…