Добрий день! Чи повинен співробітник надати трудову книжку при прийомі для внесення запису?(основне місце работи)…

Підкажіть будь ласка, чи повинно на підприємстві бути в обов'язковому порядку положення про персональні дані…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник хворіє з 01.06.2023 відпустка за графіком в серпні, працівник продовжує хворіти і з лікарняного не вийде, як звільняти померлого працівника і як бути з матеріальною допомогою…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, де потрібно зберігати інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу ? Дякую…

Доброго ранку, на разі працівники йдуть у відпустку з 16.08.23 на 14 к.д., підкажіть, чи можна видати наказ від сьогодні по підприємству, що 24 серпня буде звичайний робочим днем, та 23 серпня не буде скорочено робочого дня на 1 годину, посилаючись на законопроект про…

Доброго дня!
Чи можна за бажанням працівниці та згідно її заяви оплачувати перерви на годування дитини (до 1,5 року) не по середньому заробітку, як це вказано в ст 183 КЗпП, а просто враховувати цю годину в загальний робочий час?
Працівниця аргументує це тим , що в…

Чи можна зовнішньому суміснику вести кадри на підприємстві…

Добрий день! Підкажіть будь ласка якщо працівник зараз візьме відпустку за власний рахунок у зв'язку з воєнним станом, якщо продовжать потім воєнний стан знову, то як йому можна його продовжити ще на 90 днів…

Добрий день! Працівниця до декрету працювала на іншій фірмі. І пішла в декрет з тої самої роботи, а потім у відпустку за доглядом дитини до 3 років. Потім знайшла роботу та звільнилася з тої фірми будучи у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Чи можна цій працівниці на…

Чи зберігається середній заробіток за працівником який пішов служити за контрактом? Не по мобілізації, не ТРО. Чи повинен роботодавець платити йому зп…

В організації наступна ситуація: звільняється працівник. Його звільнення в інтересах організації. Яку краще йому написати підставу для звільнення: за власним бажанням або за угодою сторін. При якому варіанті він може відізвати свою заяву, передумати та звурнутись до суду, щоб…

Добрий день. Хочемо офіційно працевлаштувати людину який є опікуном обмежено працездатної особи ( старенької мами). Чи можемо його працевлаштувати і як є нюанси при такому працевлаштуванні…

З працівником було поновлено трудовий договір. Після поновлення працівник пропрацював не повний місяць. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімалки? Дякую…

Прийняли на роботу лікарку, а потім побачили, що у воєному квитку дівоче прізвище. Наші дії…

В графике отпусков указан только месяц когда работник идет в отпуск.Когда нужно вручать повідомлення про відпустку,если работник берет только часть отпуска 10 дней.(допустим, с 20 августа)…

Доброго дня! Працюю інспектором з кадрів в бюджетній установі (штат 25 чоловік), призначена відповідальною особою з ведення військового обліку. Маємо мобілізаційне завдання. Мобілізаційного підрозділу у нас нема. Досвіду в проведенні мобілізаційної роботи в мене нема. Навчання…

Добрий день! Яку норму робочого часу на тиждень встановити штатному медичному працівнику на хлібопекарському підприємстві ? Дякую…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи має право ТЦК направити на проходження ВЛК працівника, що має бронювання від мобілізації…

Доброго дня! Ситуація: працівниця написала заяву на звільнення за угодою сторін, п.1 ч..1 ст. 36 КЗпП 01.08.2023, а звільнити в заяві просить 15 серпня 2023. Начальник підписав заяву 01.08.23, я зробила наказ 01.08.23 і працівниця підписалась в наказі про ознайомлення 01.08.23…

Чи можна звільнити добровольця ТРО у зв'язку зі скороченням штату…