Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
07.08.2023 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, якщо працівник написав заяву на відпустку 12 днів: з них 6днів основна щорічна, 5 днів додаткова, 1 день за роботу у вихідний день, по графіку у праціника- 12 днів відпустки. Чи має право керівник з заяви на 12 днів надати лише 6 днів основної щорічної відпустки? Якщо…
ДІ
Добровольська Ірина
07.08.2023 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В зовнішнього працівника з першого дня відпуски відкрито лікарняний лист. Перших п'ять днів лікарняного оплачує роботодавець (це і є перший лікарняний на 5 днів, який продовжується іншим). Коли продовжити відпустку на період лікарняного, після закінчення всього…
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
07.08.2023 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працевлаштовуємо на роботу студентів денної форми навчання. Чи потрібно обовязково оформлювати їм непоний робочий час за умови, що вони працюють згідно графіка змінності і у вихідні можуть працювати повну зміну…
СВ
Світлана
07.08.2023 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Не зрозуміла, хто завіряє довідку МСЕК, щоб перевести працівника на ЄСВ 8,41% після призначення інвалідності? Прохання допомогти. Прочитала, що:"Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності та підставою для застосування ЄСВ у розмірі 8,41% відповідно до п. 8…
МА
Марина
07.08.2023 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця бере додаткову соціальну відпустку , як одинока мати, за 2021 рік, то акт обстеження , що підтверджує те, що батько не бере участі у виховання дитини ( складений у присутності сусідів і підписаний сусідами і депутатом) має бути також за 2021 рік…
ОЛ
Олена
07.08.2023 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП має працівника, якій оформлено електронний лікарняний за вагітністю і пологами. Заяву розрахунок подаємо електронно. Питання кошти будуть перераховані на соціальний рахунок ФОП, а потім працівнику на його картку чи зразу на соціальний рахунок працівника? Чий…
ЛЮ
Людмила
07.08.2023 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможіть виправити помилку. Голову садівничого товариства в вересні 2019 року прийнято на 0,5 ставки за основним місцем роботи (на підставі голосування членів правління та наказу). В наказі не зазначено - це основне місце чи сумісництво. Щодо звітності: в Д1 весь…
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
07.08.2023 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка! Чи чоловіки можуть перебувати у декретній відпустці у військовому часі…
ФО
Федорів Оксана Ярославівна
07.08.2023 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнята нещодавно працівниця має двох дітей до 15 років. Чи є у неї право у поточному році на додаткову відпустку на дітей на новому місці роботи, якщо на попередньому місці роботи вона цією відпусткою не скористалася і не отримала за неї компенсацію при звільненні? Чи може…
НЗ
Зелінська Наталія
07.08.2023 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник (лікар-анестезіолог) був прийнятий як зовнійшній сумісник в 2022р. на (1,0 ст.) Основне місце роботи територія де ведуться бойові дії, там він не звільнений і жодного дня не працював після приїзду до нашої лікарні і не звільняють. Специфіка роботи лікарів…
IN
incognito
07.08.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: чи обовязково реєструвати заяви на відпустку, матдопомогу тощо? Ми збираємо їх у папку як підстави до наказів і на кожній заяві зазначаємо олівцем номер наказу та дату. Чи можна так робити…
ВІ
Вікторія
07.08.2023 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яким наказом прописати надання додаткової відпустки за особливий характер праці по підприємству…
НВ
Наталя Валеріївна
07.08.2023 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня у нас працює зовнішній сумісник по графіку відпусток він має іти у відпустку на нашому підприємстві на 30 кал.днів. А за основним місцем роботи він пійшов у відпустку лише на 5 кал.днів. Чи потрібно йому за основним місцем відпустки брати такуж саму кількість днів…
ТЕ
Тетяна
07.08.2023 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть роз'яснити таке питання: 80 % наших виробничих потужностей та працівники, які працювали на цих потужностях, перебувають на тимчасово окупованій території уже більше року. Трудові відносини з такими працівниками призупинено. Чи маємо ми право їх звільнити на…
ОЛ
Ольга
07.08.2023 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Працівник заключив контракт з ТРО з березня 2022 року, на підприємстві був увільненний (виданий наказ) для виконання завдань ТРО. Контракт з ТРО не розрваний, але й залучення на 100 % не має. Він може виконувати посадові обов'язки на підприємстві, яким документом…
ОЛ
Ольга
07.08.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка якщо наш заклад освіти (ліцей) буде здійснювати навчання в дистанційному форматі. Чи треба підписувати договір з вчителями про дистанційну роботу? Роботодавець не може забезпечити працівників технічними засобами…
ЛЕ
Леся
07.08.2023 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь, працівники хочуть написати відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін, з 08.08.до 15.09 ,але вже у травні брали відпустки без збереження по 25 кал днів, чи можна надати ще за згодою сторін…
ЗН
Зозуля Наталія Михайлівна
07.08.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу допомоги в оформленні наказу про переведення з тимчасової посади (на період декрету), на постійне місце роботи після закінчення відпустки по догляду за дитиною. чи правильно сформований текст наказу? якщо ні , підкоректуйте будьласка. наказ про переведення…


