Доброго дня! Працівниця пішла на лікарняний по вагітності та пологам. Після його закінчення відпустку до 3-х років оформляти не планує. Чи потрібно ій писати заяву, щоб приступити до роботи? На яку частину ставки вона може працювати, щоб не втратити дитячі виплати…

Добрий день! На підприємстві 13 чоловік, серед них 1 інвалід (ЗП 15000 грн). З 1.09 звільняється, але у посадовій інструкції не прописано , що ця посада на підприємстві для інваліда. То ж як розрахувати штраф за вересень- грудень 2023 року, який буде потрібно оплатити, як…

Добрий день, вертаюсь до питання заяви-згоди працівників на вихід на роботу у вихідний день. Якщо працівник не є громадянином, що відноситься до пільгових категорій, то він просто ставить підпис на наказі та дату і це вже буде автоматично його згода…

Доюрий день, в переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затвердженим постановою КМУ від 21 лютого 2001 р. № 163 відсутні посади електрогазозварника та кочегара котельні, для того щоб…

Підкажіть будь ласка дати в документах прописуються "07" серпня 2023 р.? а в тексті н-д: на 07 календарних днів відпустки чи на 7 календарних днів відпустки? і про надбавку за вислугу понад 03 років чи понад 3 років? в нас в КНП в діловода в інструкціях такого нен прописано, чи…

наказ про внесення змін до штатного розпису реєструємо в журналі основної діяльності чи в журналі наказів тривалого зберігання…

Вітаю. До структури апарату міської ради та її виконавчого комітету плануємо ввести посади завідувач складу -1 шт.од. та підсобний працівник - 2 шт. од. Підкажіть, обовязково вводити ці посади до складу відділу (сектору) за напрямком, чи можна ввести окремо без прив'язки до…

Доброго дня! невеличке питання,бронюємо співробітника, звання єфрейтор, ВОС 100642, але в Переліку від 07.09.2020 № 317 не знаходжу данного звання(ВОС). Чи маємо право включити його в список…

Чи може в Трудовому договорі одного працівника від-ка вказана 28к.дн.,а в іншого-24 к.дн.(посади однакові-водії)?Дякую…

Чи можна надавати частину відпустки (напр.14к.дн)за наступний період,якщо залишилась частина не використаної відпустки(6 к.дн.) за попередній період роботи?Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, якщо в особовій справі не має в описі переліку наявних документів (тільки ПІБ, ІПН, дата першого робочого дня, № та дата наказу, посада та табельний номер), але сама особова справа сформована документально, чим це загрожує? Заздалегідь вдячна…

Добрий день!
Чи має право директор державного підприємства особисто керувати службовим авто під час службового відрядження в іншу місцевість? Водій на підприємстві працює. Але директор хоче особисто поїхати у відрядження на службовому авто. Чи це правомірно? Чи потрібно…

Уточніть будь ласка як правильно оформити прийняття працівника на роботу, який знаходиться за кордоном.(проживати буде за кордоном, а працювати дистанційно в Україні) Як та які документи повинен подати? Чи подавати в податкову…

Доброго ранку, на підприємстві є зарплатний проєкт, працівник повинен писати заяву…

Уточніть будь ласка як правильно прийняти на роботу працівника, який знаходиться за кордоном. Як оформити заяву та наказ на прийняття та які документи має надати такий працівник…

Доброго дня.
Чи можна прийняти інженером з охорони праці одразу на провідного чи І категорії, якщо кандидат з березня 2007 працював спеціалістом 1 категорії відділу з пиатнь охорони прці, а у вересні 2009 став завідувачем сектору з питань охорони праці і пропрацював на цій…

Скажите пожалуйста, Какой срок подачи заявления в ПФУ после открытия электронного больничного по беременности и родам…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівниця вийщла з відпустки для догляду за дитиною до трьох років, Які дати/період брати для розрахунку робочого року для нарахування щорічної відпустки?
Наприклад: прийнята на роботу 01.12.2018 р., з 01.04.2019 народила дитину, з…

Доброго дня. Вчора не дочекались відповіді. Співробітник прийнятий на роботу 31.08.2022 року. Коли він може взяти відпустку і на який термін? Тобто він має відпрацювати повний рік і після 31.08.2023 брати 24 дні? Дякую…

И еще хотим спросить - оформить дистанционную работу на время военного периода єто только заявление от сотрудника и приказ или еще чтото? Образцы я беру на Кадроленд. Дякую Вам)…