🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
УП
Пономаренко Уляна
23.06.2026 | 10:20
Взято в роботу
Як відобразити міжзмінний день у табелі обліку часу
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити в табелі обліку робочого часу та врахувати у звітності таку ситуацію.
Сторож відпрацювала зміну з 29.05.2026 по 30.05.2026. З 02.06.2026 по 01.07.2026 включно їй надано щорічну відпустку. 01.06.2026 за…
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити в табелі обліку робочого часу та врахувати у звітності таку ситуацію.
Сторож відпрацювала зміну з 29.05.2026 по 30.05.2026. З 02.06.2026 по 01.07.2026 включно їй надано щорічну відпустку. 01.06.2026 за…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
КА
Катерина
22.06.2026 | 17:51
Відповідь надано
Перехід на нічні зміни: законність та корекція документації підприємства
Доброго дня! Ми плануємо ввести нічні зміни на нашому підприємстві. Плануємо розробити новий графік, де буде 2 зміни денна - з 08.00 по 18.00 та нічна з 22.00 по 06.00. Робочий час 40г на тиждень з понеділка 22.00 до 06.00 вівторка і останній день з п'ятниці 22.00 до суботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.06.2026 | 21:26
НМ
Мальована Наталія Юріївна
22.06.2026 | 10:12
Відповідь надано
Правильне ведення табеля при простої та балансі робочого часу
Добрий день! З 1го числа на підприємстві оголошено простій не з вини працівника. Робоча вахта розпочалась 15 числа по 30 число. Як правильно проставити дні в табелі щоб був баланс робочого часу 22 дня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 15:22
МЮ
Марина Юріївна
19.06.2026 | 10:22
Відповідь надано
Чи можливо змінити графік виплати зарплати для працівника
Прйняли на роботу працівника (студент на літо). У нас виплата ЗП - 2 рази на місяць. Працівник просить виплачувати йому ЗП раз в тиждень. Чи можливо це запровадити для одного працівника і як само…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:47
ВД
Дем'янчук Вікторія
18.06.2026 | 15:24
Відповідь надано
Оплата працівників за вихідний день: зміни в наказі чи ні
Доброго дня,
Виданий наказ про роботу у вихідний день, в наказі перелік працівників, але не всі працівники вийшли на роботу . питання, якщо працівник не вийшов на роботу у вихідний день згідно наказу чи потрібно переробляти наказ, тобто прибрати прізвище особи, яка не…
Виданий наказ про роботу у вихідний день, в наказі перелік працівників, але не всі працівники вийшли на роботу . питання, якщо працівник не вийшов на роботу у вихідний день згідно наказу чи потрібно переробляти наказ, тобто прибрати прізвище особи, яка не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2026 | 15:40
ГА
Галина
18.06.2026 | 14:11
Відповідь надано
Оформлення вихідних днів та робочого графіка для працівників
ПІдкажіть, будь ласка, як у нас у сб і в нд буде захід. Як правильно вивести працівників на роботу і дати вихідний у пн і нд? Наказ готувати? Як правильно його оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2026 | 19:56
ОМ
Майборода Олена Павлівна
18.06.2026 | 10:32
Відповідь надано
Залучення працівника у вихідний: компенсація відпочинком у червні
Добрий день!Працівника згідно наказу будуть залучати до роботи у вихідний день 4-5 липня, чи можно надати за роботу інший день відпочинку раніше,тобто в червні - 29-30 Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 21:41
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
17.06.2026 | 16:09
Відповідь надано
Зміна режиму роботи для матері дитини молодше трьох років
Добрий день! Працівниця достроково виходить на роботу з відпустки по догляду за дитиною. Дитині ще немає 3 р. Підприємство змінило режим роботи: було 5днів/тиждень стало 6днів/тиждень, норма тривалості робочого часу не змінилася - 38.5 год/тиждень (медична сфера).
1. Чи…
1. Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 14:56
ВЛ
Владлена
17.06.2026 | 10:56
Відповідь надано
Оплата праці за суміщення посад: основна чи додаткова
Як здіснюється оплата праці працівника за суміщенням посад? Оплачується тільки за основною посадою чи вимагається додаткова оплата…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 20:51
ЯН
Яна Швецова
16.06.2026 | 18:40
Відповідь надано
Як правильно заповнити табель для працівниці у відпустці
Вітаю. Працівниця у відпустці по вагітності та пологам. В лівій частині табелю ставлю ВП всі календарні дні без годин. Умовно в місяці 30 к.д. з них робочі 22/176 годин. Як заповнити колонку всього неявок? (години, дні) -/30 чи 176/22…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2026 | 18:01
ВІ
Валентина Іванівна
16.06.2026 | 11:39
Відповідь надано
Облік робочого часу ректора: основна ставка та сумісництво
Вітаю, ректор-адміністративна посада, який працює з 2004 року, повний день (8 годин). З 10.09.2025 року ми взяли ректора за сумісництвом в інший відділ на посаду старшого викладача на 0,34 ставки. За сумісництвом в табелі ставимо 2,45 год (0,34 ставки), а за основним залишається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2026 | 13:50
ЖА
Жанна
16.06.2026 | 10:43
Відповідь надано
Графіки роботи для адміністратора: норми, вихідні та оплата праці
Доброго дня! Для рентгенолаб. норма роб. часу 30 год/тижд. Встановлюємо йому 6-деннний р. тижд.(30год/т). Для старшого адміністратора плануємо 6-денний роб. тижд.(32год/т) і графік: пн., ср. - 13:30-19:00(перерва 16-16:30), вт.,чт,пт. - 9:00-14:30 , субота - 10-18(перерва 13-14)…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:22
НА
Наталія
16.06.2026 | 09:09
Відповідь надано
Можливість дистанційної роботи з гнучким графіком для працівника
Д.д. Чи можна прийняти працівника на дистанційну роботу з гнучким графіком роботи? (тобто так, щоб він виконував роботу у зручний для нього час і не підпорядковувся правилам внутрішнього трудового розпорядку)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2026 | 23:19
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
15.06.2026 | 21:08
Відповідь надано
Визначення графіка роботи водія відповідно до затвердженого маршруту
Якщо на підприємстві наказом затверджено маршрут (пасажирські перевезення), чи доцільно буде вказати в трудовому договорі що "графік роботи визначається згідно затвердженого маршруту, маршрут закріплюється за водієм наказом Директора"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2026 | 18:11
ІР
Ірина
15.06.2026 | 14:28
Відповідь надано
Чи можливе прийняття працівника на оклад при змінному графіку
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти людину на посаду пудрівника (наприклад) з окладом за місяць 25000грн., але при цьому працювати він буде по Графіку змінності?
Директорка нашого підприємства стверджує, що працювати за графіком змінності в змозі…
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти людину на посаду пудрівника (наприклад) з окладом за місяць 25000грн., але при цьому працювати він буде по Графіку змінності?
Директорка нашого підприємства стверджує, що працювати за графіком змінності в змозі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.06.2026 | 22:51
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
15.06.2026 | 11:59
Відповідь надано
Прийняття працівника з плаваючим графіком для підміну в бригаді
Доброго дня, в нас є 2х змінний 4х бригадний графік по 2 працівника в зміну. Ми хочемо прийняти ще одного працівника з плаваючим графіком, який би ходив коли потрібно підмінити працівників ( на період відпусток, лікарняних) і щоб не було великих переробіток за рік. Як правильно…
НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2026 | 00:00
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
12.06.2026 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажить будь ласка при змінному графіку як правильно рахувати сумарний облік годин за рік, щоб не вийти за межі 120 годин можливої перероботки ? враховуются тільки видпрацьовани години за кожен місяць та складаються за рік? Лікарняні , щорічні відпустки ці години не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2026 | 15:02
РИ
Римма
12.06.2026 | 14:38
Відповідь надано
Перерахунок зарплати та звітність після ліквідації тероборонних формувань
Доброго дня. Працівник у теробороні з 2022р.по контракту на 3 роки, у 2025р. контракт продовжено ще на 3 роки. Табель -5 днівка, 2 роб.дні 2 у ТЕР.ОБОР. За ТерОб платили по-середньому із розрахунку за 2022рік. по квітень 2026р. включно. У травні працівник приніс наказ, що його…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2026 | 18:01
ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
12.06.2026 | 14:13
Відповідь надано
Встановлення ненормованого робочого дня для працівників певних професій
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна встановити ненормований робочий день для працівників, які працюють на посадах, що відносяться до категорії робітників (тракторист-машиніст с/г виробництва, бригадир тракторної бригади, водій автотранспорнтих засобів)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2026 | 11:19
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
12.06.2026 | 13:26
Відповідь надано
Правомірність робочого часу адміністраторів при неповній нормі праці
Добрий день,якщо у нас адміністратори працюють по 10 годин два дні через два. Чи правомірно такий режим, якщо вони не доробляють норму праці за місяць…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2026 | 19:41
