Письмовий трудовой договір. Чи обов'язково з першого січня? Чи обговорюється це у колективному договорі? Зміни до колективного договору у січні 2022 плануємо.обумовлюємо…

Добрий день! Як правильно вести облік робочого часу водіїв далекобійників, якщо вони у відрядженні знаходяться більшу чатистину відпрацьованого часу?Якщо в суботу, неділю у відрядженні по приїзду потрібно надавати вихідний…

Доброго дня! Чи не суперечить новому ДСТУ нумерація наказів у форматі 1-к/тр? Обирала варіант 3 у прикладах запропонованих в стандарті. Видала у цьому році вже три накази про прийняття. Якщо так не вірно, то як бути? Продовжити нумерацію 4/к-тр…

Доброго дня ,підскажіть будь ласка ,якщо працівнику встановлена інвалідність 2 групи в жовтні, але він повідомив про це тільки в січні,та приніс документи також в січні,з якого числа ( місяця )рахувати йому додаткову відпустку?Та які документи мені як кадровику потрібно від…

Доброго дня. Чи потрібно затверджувати штатний розпис станом на 01.01.2022 року, якщо зміни до штатного розпису вносили станом на 01.12.2021 року, у зв’язку із підвищенням розміру мінімальної заробітної плати. Змін на 01.01.2022 не має…

Здравствуйте. Мы обновляем штатний розпис(последнее повышение зп было 01.12.2021),приказ тоже был декабрем. А с 01.01.2021 мне нужно делать новый приказ на ШР или можно сослаться на декабский приказ?Спасибо…

Доброго дня! Вітаю з Різдвом Христовим! Чи є зразок Інструкції з діловодства згідно ДСТУ 4163:2020? Вперше маю розробити...Дякую…

На підприємстві проведено атестацію робочих місць та вперше встановлено право на Списки 1,2, про що виданий наказ у грудні 2021 року. Чи можна, керуючись Законом 383 від 18.11.2005 , враховувати спецстаж робітникам з дня прийому на роботу (з квітня)? Та чи законно не повертати…

Про виконання обов'язків на час відпустки або не працездатності наказ до якого строку зберігання відноситься…

Добрый день, уточните пожалуйста, какие приказы по персоналу надо сделать на предприятии(ТОВ) на 2022 год, штат до 50 чел. Приказ по штатке есть за 20.12.2021, изменений не было, надо ли заново готовить приказ по ШР на 2022 год? По графику отпусков также уже сделать в декабре…

Добрий день. У мене був один журнал реєстрації наказів ( в якому реєструвала накази тимчасового строку зберігання і тривалого) і він ще не закінчився. З нового роком я можу завести два нові журнали (окремо реєструвати тривалого і тимчасового зберігання)…

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, был в штатном расписании "отдел кадров" в нем числился табельник и начальник отдела кадров. Со временем табельника перевели на другую должность и эту должность из шр убрали, т.е сейчас в отделе кадров только начальник. Можно оставлять в…

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если в кол.договоре указано, что за "тимчасове виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника доплата у розмірі 10% окладу", в приказе необходимо указывать (например: 10% от оклада 10000, т.е. 1000 гривен, или согласно отработанного…

Підприємство змінило назву. Який запис має бути зроблений в трудових книжках працівників? При виконанні цього запису чи є підставою Рішення єдиного учасника, в якому вирішено змінити найменування товариства…

Доброго дня. В наказах на протязі року помилково вказували ЄДПРУ замість ЄДРПОУ. Які тепер мають бути діїї. Чи потрібно виправляти ? Дякую…

В штатному розписі головний бухгалтер з кодом КП 1231 має більшу ставку зарплати і відповідно більший тарифний коефіцієнт, ніж головний інженер та заступник директора з наукових питань з кодом 1210.1. Чи є це помилкою і яка відповідальність, штрафи…

Добрий день! 1-е запитання - Як правильно друкувати Накази, якщо текст виходить за межі однієї сторінки, тобто чи можна щоб наказ був надрукований на обидвох сторонах, чи кожна сторінка окремо?
2-е запитання - журнал реєстрації наказів можна продовжувати на наступний рік…

Доброго дня , Підкажіть які документи потрібно вести і зберігати ФОП якщо 2 працівника на постійній мін зарплаті , що можуть запитати при перевірках…

Добрий день. Скажіть будь ласка, як вирахувати у % кадровий потенціал? Дякую…

Добрый день, подскажите, работодатель обязан отправлять скан копии в ПФУ, или только по заявлению работника…