Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
СВ
Світлана
11.05.2022 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У співробітниці закінчилась декретна відпустка, в звязку зі складною ситуацією в країні вона перебуває за кордоном, тим самим не може вийти на роботу. Якою заявою її краще відправити у відпустку без збереження заробітної плати? (в звязку з карантином чи військовим станом?)…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 12:24
ВД
Дуженко Вадим
11.05.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник загинув під час окупації свого населеного пункту. Як його відображати в табелі? Які документи запросити у його родичів? В який спосіб оформлюються документи для отримання допомоги на поховання від ФСС? Який розмір допомоги на поховання існує на сьогодні? Чи є якісь…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 12:24
ВА
Вадим
11.05.2022 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що робити кадровику у випадку знищення всіх документів (зокрема кадрових) на підприємстві внаслідок обстрілу? Чи треба відновлювати трудові книжки? В який спосіб та чи взагалі можливо отримати дублікат дозволу на працю для іноземця…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 12:23
СМ
Мудра Світлана Петрівна
11.05.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання наступне: якщо працівник перебуває за кордоном, на зв'язок не виходить, чи є обгрунтованим встановлення її оплати праці на рівні 2/3 посадового окладу? Чи ми проставляємо в табелі нез'ясовані причини і не оплачуємо цей час? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 12:18
СН
Солончук Наталія
11.05.2022 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник вийшов на роботу після табелювання позначкою "НЗ". Які мої дії? Беремо пояснення в працівника письмові чи коригуємо табель чи інше…
Працівник вийшов на роботу після табелювання позначкою "НЗ". Які мої дії? Беремо пояснення в працівника письмові чи коригуємо табель чи інше…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 12:15
ОЛ
Ольга
11.05.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Просимо вас нам допомогти. Підскажіть, як вірно засвідчити копію документа згідно нових стандартів? Якщо можна зразок? Дякуємо, гарного дня…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 12:15
ЮЛ
Юлія
11.05.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хочу уточнити про відпустки на період військового стану. Обмеження 24 календарні дні стосується тільки основної щорічної відпустки? Тобто додаткові щорічні відпустки, як наприклад "щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці тривалістю 7 кал.днів " може…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 12:15
ЗА
Залашкова оксана
11.05.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, знаходячись у відпустці без збер.зар.плати ( з 02.05.- 16.05) пішов на лікарн.з 11.05. А з 17.05 він буде в простої. Як оплачувати дні лікарняних? Допоможіть будь ласка…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 12:14
ЮЛ
Юлія
11.05.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, людина працювала в організації на 1,0 ставку, потім її перевели на 0,5 ставки і запропонували ще 0,25 ставки (тимчасово) за тією ж професією і 0,25 за іншою. Це буде вважатися 0,5 основна посада і 0,25 сумісництва, 0,25 сумісництва? Чи як вірно…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 19:58
СМ
Мудра Світлана Петрівна
11.05.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Порадьте, як бути. 24 лютого 2022 року вчитель польської мови перестала виходити на зв'язок , причини відсутності на роботі не повідомила, про виїзд за межі країни не повідомила також. З 1 квітня директор встановила вчителю оплату праці в розмірі 2/3 посадового…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 19:58
РА
рада
11.05.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.До яких наказів відноситься Наказ про затвердження Штатного розпису(Тимур Алієв каже що до Наказів з основного виду діяльності, інші видання , що до наказу кадровому тривалого строку зберігання)?Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 19:58
ТЕ
Тетяна
11.05.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може ген директор ПрАТ одночасно бути у ТрО сільської тер громади (за контрактом, виконує обов'язки по змінам) та виконувати обов'язки ген директора? Наперед дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 19:58
МА
Марина
11.05.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково повинно підприємство зберігати місце роботи та середній заробіток за працівником, який надав довідку про участь громадянина у територіальній обороні…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 19:57
IN
incognito
11.05.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, чи потрібно нараховувати резерв відпусток за період коли працівник знаходиться повний місяць у відпустці без збереження зп в умовах воєнного стану. І якими законодавчими актами це підтверджується. Заздалегідь дякую…
Підкажіть, чи потрібно нараховувати резерв відпусток за період коли працівник знаходиться повний місяць у відпустці без збереження зп в умовах воєнного стану. І якими законодавчими актами це підтверджується. Заздалегідь дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 14:18
ЛА
Лариса
11.05.2022 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, в період окупації працівники бухгалтерії були без зв'язку та ізольовані. Наказом по підприємству поклали виконання обов'язків головного бухгалтера на іншого працівника з правом надання підписувати фінансові документи, на період відсутності з нез'ясованих…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 12:21
МА
Марина
11.05.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, дні, в які працівник був відсутнім на робочому місці, протабелювали НЗ. За ці дні працівнику не враховується трудовий стаж…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.05.2022 | 16:22
ОК
Оксана
11.05.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, якщо директор мобілізований, чи можна за довіреністю надати право підпису іншій особі без доплати до ЗП? Чи взагалі є спосіб недоплачувати до ЗП якщо директор відсутній, а необхідно лише право підпису деяких документів по ЗП, відпустках і актів…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 12:20
ТЕ
Тетяна
11.05.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник приніс контракт добровольця територіальної оборони. Які наші подальші дії…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.05.2022 | 15:57
СН
Сніжана
11.05.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Через війну працівник виїхав з України, відсутність на роботі не оформлена. Підприємство працює. В табелі такому працінику проставляється "І" (інші неявки). Скільки часу можна таким чином табелювати працівника? Чи потрібно вимагати письмове пояснення від нього при…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.05.2022 | 15:22
ИВ
Виговська Ирина Михайлівна
10.05.2022 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Можно приклад протоколу про ознайомлення працівника з наказом, який надіслав заяву про відпустку за власним бажанням…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 19:59



