Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МА
Марина
10.05.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві є двоє мобілізованих водіїв міжнародників, ми беремо ще двох . Як правильно оформити і чи треба вносити зміни до штатного розкладу, тому що невідомо чи повернуться мобілізовані…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.05.2022 | 14:36
ТЕ
Тетяна
10.05.2022 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітниця працює оператором заправних станцій (на бензозаправці) сказала керівництву, що вагітна. Для неї це вже важка та небезпечна робота так як вона протягом доби (доба за за три) контактує з парами бензину. Звільнятися не хоче, а легку роботу запропонувати не можемо. Чи має…

Анастасія, консультант
експерт
11.05.2022 | 12:41
АН
Анна
10.05.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця с 01.04 по 31.05 у відпустці за свій рахунок у зв'язку з карантином. А 25 квітня її розрахували за згодою сторін. Чи так можно, якщо ні, як правильно оформити? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.05.2022 | 14:01
АН
Анна
10.05.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібен наказ про простій підприємства з 01.03, якщо всі працівники пішли у відпустки за свій рахунок у зв'язку з карантином і підприємтсво не працює. Якщо так, тоді цікавить сам наказ, та наказ про вихід підприємства з простою, так як частково з 02 травня почали працювати и…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.05.2022 | 13:33
ЛА
Латиш
10.05.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник після відсторонення від роботи(вакцинація) в 1день виходу на роботу ухилився від навчання та складання іспиту з охорони праці через, що був відсторонений.Потім все таки провели навчання з охорони праці, але він не склав іспит.Було призначено повторне навчання та день…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 15:29
IN
incognito
09.05.2022 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Потрібен зразок Наказу щодо зміни кількості днів щорічної відпустки.Наказ на відпустки від 18.03. до введення в дію ЗУ №2136-ІХ і її термін було збільшено на кількість святкових днів.В заголовку Наказу ми зробили наступний запис: "Про внесення змін до…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 19:52
ОК
Оксана
09.05.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
06 травня 2022 року Президентом України підписано Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану». Підкажіть, будь ласка…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 15:28
NA
Nataliia
09.05.2022 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ГО укладає ЦПД з фізичною особою, яка знаходиться в іншому місті. Чи можливо укласти ЦПД в електронному вигляді ( ФО підписує договір та відправляє скан), керівник підписує, ставить печатку та ЦПД сканується і зберігається в електронному вигляді? Чи можливо акти виконаних робіт…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 19:32
ОК
Оксана
09.05.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Трудова книжка посадової особи місцевого самоврядування відцифрована та передана до ПФУ у 2021 р. 16.05.2022 р. у особи підвищується ранг. Яким чином інформація про присвоєння чергового рангу(ч.12 ст.15 ЗУ №2493) ) або прийняття Присяги (ч.4 ст.11 ЗУ №2493) потрапляє до Реєстру…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 12:30
РА
рада
09.05.2022 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна звільнити працівника з роботи за ініциативи роботодавця , який не хоче повертатися до Києва і не хоче писати заяву про звільнення .?Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 12:30
АН
Анна
09.05.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, цікавить наказ на дистанційну роботу за кордоном керівника.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 18:17
ЮЛ
Юлия
09.05.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна надати всім працівникам підприємства неоподатковану нецільову благодійну допомогу -3470,00 грн. в зв'язку з воєнним станом…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 12:27
ЮШ
Шимко Юлия Владимировна
09.05.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яка відповідальність за несвоєчасне подання повідомлення про прийняття на роботу (працівника прийнято 04.02, повідомлення відправлено 05.05)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.05.2022 | 14:10
ИН
Инна Николаевна
09.05.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, на ТОВ уволился проблемный сотрудник, на ТОВ есть две печати - просто круглая и такая-же круглая с подписью ДЛЯ ДОКУМЕНТОВ. Могу ли я в трудовой книжке сотрудника в Ведомостях про увольнение на подписи директора поставить круглую печать ДЛЯ ДОКУМЕНТОВ…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 18:11
АН
Анастасия
09.05.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Учитывая финансовые возможности предприятии можно ли период простоя оплачивать сотрудникам по-разному, т.е. одним по-среднему, а другим из рассчёта 2/3 оклада? Не будет ли это нарушением прав в отношении оплаты и соответственно шрафов…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 15:01
ВІ
Вікторія
09.05.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наш компанія з 29.04.2022 стала резидентом Дія Сіті, у зв'язку з чим змінилося оподаткування доходів наших працівнків (з 19,5% до 6,5%). Для наших працівників, які працюють за трудовими договорами, заробітна плата "чистими" не змінюється, але зменшується посадовий…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 14:51
ИВ
Виговська Ирина Михайлівна
09.05.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Я задавала питання щодо "Бланк наказу він єдиний як для бюджетних установ так і для інших?" дякую за відповідь. Хочу перепитати. В ДСТУ 4163:2020 є останній приклад наказу (що мене збентежило) який відрізняється від вашого прикладу (про відпустки). Замість НАКАЗУЮ…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 15:47
АЛ
Аля
09.05.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка чи потрібно обов'язково в кадрових наказах розпочинати нову нумерацію з початку року? Якщо нумерація в нас з дати відкриття 2019р. краще продовжити чи почати нову з календарного року…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 18:11
ОМ
Мішуровська Олена Аркадіївна
09.05.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Як правильно відображати у статистичних звітах (1ПВ) працівників які знаходяться на прстої не з вини працівника, та з якими призупинені трудові договори. Чи входять ці періоди в стаж для нарахування щорічної відпустки…
СВ
Світлана
09.05.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! чи потрібно робити наказ за 2 і 9 травня, що вони робочі? Чи є зразок? Яка норма в травні робочих днів і годин…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 14:18



