Доброго дня. Засновник та голова фермерського господарства (юр. особа, платник єдиного податку) не отримував заробітної плати за час існування фермерського господарства. З 01.04.22р. голова фермерського господарства вірішив нараховувати та отримувати зп. Чи правормірно це? Чи…

Будь ласка, підскажіть: до середньооблікової чисельності входять працівники, які відсутні з нез'ясованих причин (НЗ у табелі протягом місяця)…

Людина працювала за неосновним місцем роботи, зараз звільняється в травні, вияснилось, що з основного місця і'і' звільнили ще в листоподі 2021р., чи можем зараз при звільненні ми робити запис в трудовій і як і'і' правильно зробити беручи до уваги що це було неосновне місце…

Добрий день, ми вже зверталися до Вас із запитанням "Чи можна компенсувати видпустку,якщо людина накопичила 5" і отримали відповідь. Дякую, але в нас ще одне запитання, спираючись на які нормативні акти ми можемо компенсвати цю відпустку, якщо виконані умови, про які написали…

Доброго дня . Якими літерами НА чи БЗ табелювати працівників які на період воєнного стану пішли у відпустку без збереження заробітної плати. І чи буде помилкою якщо вони вже протабельовані як НА…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна переводити змінного працівника з 01.05.2022 року, якщо цей день є вихідним для адміністрації, а зміна його починається з 15.05.2022? Наказ можна зробити 29.04.2022, і ознайомити його з ним, мене цікавить чи не буде це порушенням ? І…

Мене цікавить питання по трудовій книжці. Відсканувавши трудову і закинувши в Пенсійний нам прийшла відповідь : скасовано по причині не вірної дати народження працівника. Хто формує реєстр застрахованих осіб і звідки береться інформація про дату народження? Хто повинен…

Мирного дня, порадьте мені, будь ласка, чи оплачувати середньомісячну з/п працівнику, який вступив до добровільногоформування територіальної громади без укладання контракту, про що є довідка…

Доброго дня. Чи можна проводити відпустку без збереження заробітної плати в зв'язку з військом станом з 16.04-30.04 одним наказом? Чи потрібно робити з 16.04-24.04,. З 25.04-30.04?? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, чи може бюджетна установа, а саме дитячо-юнацька спортивна школа, взяти на посаду юрисконсульта працівника з дипломом бакалавра та який тарифний розряд при цьому присвоїти (згідно якого нормативного документу)…

На підприємстві заплановано зменшили посадові оклади усім працівникам з 01.07.22 (протокол погодження ради трудового колективу від 20.04.22, нова редакція штатного розпису (вказати що вводиться в дію з 01.05.22 чи 01.07.22?). Усіх працівників під розпис в наказі про внесення…

Звіти по новоприйнятих працівниках були подані через МЕДок (період починаючи з 24 лютого). Проте, станом на сьогодні, по деяких звітах так і не прийшли квитанції № 2 (перевіряємо наявність нових відповідей на щоденній основі). Що робити в таких випадках? Подати повторно? Чи не…

Вітаю! Питання про звільнення, але скоріше як правильно задокументувати таку ситуацію: у працівника на день звільнення 0 невикористаних відпусток. Чи потрібно в наказі залишати речення "Виплатити компенсацію за 0 днів щорічної відпустки"…

Доброго дня. Фоп 24.02.2022 р. тимчасово призупинив діяльнісь,працівники пішли у карантинну відпустку без збереження з.п. за угодою сторін до 31.03.2022.Пізніше був подовжений період карантину.Як правильно оформити відпустку БЗ з 01.04.22,зміни почали діяти не з 01.04.22. ФОП не…

коли законопроект 7251 вступить у дію…

Три працівника мобілізовані,Для технологічного процесу необхідно мати робітників, якіб виконували цю роботу.Як прийняти 3 робітників на тимчасову роботу на 2 місяці? Чи треба для цього міняти штатний розпис, та збільшувати ФОП при увазі. що мобілізованим нараховується середній…

є наказ з 24.03.2022 призупинити дію трудового договору. коли та як потрібно узгоджувати з військовою адміністрацією наказ про призупинення дії трудового договору та згідно якого документу це потрібно роботи? можливо такий наказ зробити в Полтавській області чи тільки…

Доброго дня! На нашому підприємстві був прийнятий працівник 16 лютого 2022 року з випробувальним терміном 3 місяці. З 01 березня 2022 підприємство оголосило простій, з 20 квітня 2022 працівники були переведені на скорочений робочий день 4 часа. Як правильно поступити з…

Доброго дня.. працівник у зв'язку з воєним станом в березні був у карантинній відпусці 10 днів... с 11 числа він працює...заробітна плата начислена за відпрацювані дні.. складає менше мінімалки.. для звіту пишимо в трудових відносинах 31 календарний день.. (гр.14 об'єднаної…

Доброго дня. На підприємстві є начальник відділу охорони праці, що працює на 1/8 ставки. Працівники на час воєнного стану переведені на дистанційну роботу, при чому 95% підприємства завжди працювало дистанційно, офісне приміщення наразі закрите і оренду розірвали. Чи потрібен…