Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
17.03.2022 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будьласка підкажіть якщо в закладі змінений графік роботи у зв"язку з воєнним станом з 10 год до 18 год з 3 березня 2022 Як в такому випадку мають відпрацювати свої години працівники,які працюють за внутрішнім сумісництвом? Чи правомірно працівники які працюють дистанційно…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 16:42
ІТ
Тарабанова Інна Вікторівна
17.03.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи можливо відмовити працівнику у наданні щорічної відпустки повної тривалості, якщо у графіці відпусток вона запланована на інший період. На які норми законодавства можна посилатись? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
18.03.2022 | 11:08
ИС
Ирина Степаноана
17.03.2022 | 08:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник бажає перенести щорічну відпустку на наступний рік. Як це зробити правильно? Якими документами оформити? І зразки цих документів…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2022 | 13:15
ХР
Христина Осипів
16.03.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи компенсувати при звільненні невикористані дні відпустки за всі роки, чи є якісь обмежені періоди (у працівниці є невикористана відпустка за 2001-2002рр. і за 2004-2005рр.)Заздалегідь дякую)…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2022 | 18:28
АБ
Алена Бугрименко
16.03.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку з війною більшість працівників виїхало за кордон.
Бухгалтер також. Зараз підприємство не працює. Що робити у такому випадку.
Коштів для виплати на рахунках немає.
Чи можна звільняти людей…
Бухгалтер також. Зараз підприємство не працює. Що робити у такому випадку.
Коштів для виплати на рахунках немає.
Чи можна звільняти людей…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2022 | 18:05
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
16.03.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка. Потрібен зразок Наказу про надбавку працівникам в зв'язку з військовим станом(або якесь інше формулювання:інтенсивність праці, екстримальні умови).Підприємство працює в Дон. області. Коменданський час.Транспорт тільки у центрі міста. Периодічно сирени…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2022 | 17:26
КА
Катерина
16.03.2022 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудница была принята 03.02.2015, у нее был ежегодный отпуск за период 03.02.2015-02.02.2016, с 12.01.2016 ушла в декрет и за период 03.02.2016-02.02.2017 (8к.д) отпуска отгуляла, потом с 16.04.2018 снова декрет за период…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
17.03.2022 | 14:25
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
16.03.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник виїхав за межі області і просить надати відпустку без збереження зарплати з 01 березня по 15 квітня 2022. Чи можна надати відпустку без збереження зарплати на такий строк і яка нормативна підстава…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
16.03.2022 | 20:21
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
16.03.2022 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник оформив відпустку без збереж з 01 по 15.03.22 та виїхав за межі області де працював (Харківська). У іншій області 07.03.22 зламав ногу, і оформив там лікарняний. За місцем роботи лікарняного бухгалтерія не бачить. Що ставити працівнику у табелі? Які дії кадровика і…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
16.03.2022 | 16:31
ОЛ
Олександра
16.03.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнято працівника в органи місцевого самоврядування з 01.02.2021 року за трудовою книжкою стаж служби становить для надбавки за вислуги років становить 22 роки 6 місяців 15 днів (30%) . В березні 2022 року працівник надає довідку , що у пільговому обчислені вислуга становить…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
16.03.2022 | 20:14
ОЛ
Олександра
16.03.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Розпорядження про внесення змін до положення " про уповноважену особу закупівель у воєнний час." хто реєструє відділ кадрів чи виконком міської ради…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2022 | 17:10
ЛА
Лариса
16.03.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Уже тривалий час отримати доступ до сайту ПФУ не має можливості (повідомлення "Не удается получить доступ к сайту"). Залишилися не оброблені лікарняні за лютий, не було статусу "готовий до сплати". Питання: чекати коли запрацює сайт ПФУ (відсутні дні працівника в…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
16.03.2022 | 15:29
ІВ
Іванна
16.03.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть будь-ласка! Працівник зовнішній сумісник їде за кордон 19-20.03. пише заяву без збереження з/плати на 14 днів, а потім на звільнення. З якого числа писати заяву на відпустку…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
16.03.2022 | 15:27
ГА
Галина
16.03.2022 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник без попередження виїхав за кордон, попередивши про це по телефону з Польщі.
У нас бойових дій не має. Як правильно поступити з таким працівником? Підприємство не призупиняло свою діяльність(хлібопечення)…
У нас бойових дій не має. Як правильно поступити з таким працівником? Підприємство не призупиняло свою діяльність(хлібопечення)…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
16.03.2022 | 15:16
ИС
Ирина Степаноана
16.03.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відправляємо директора у відпустку за свій рахунок по карантину. Чи потрібно директору писати заяву на таку відпустку? Якщо потрібно, то на чиє ім'я? І як табелювати таку відпустку в табелі…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
16.03.2022 | 15:10
ВК
Корчмар Валентина
15.03.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна у период воєнного стану запровадити дистанційну роботу директору підприємства і як правильно це зробити. Може є шаблон наказу…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
15.03.2022 | 20:07
VI
viknodim16@gmail.com
15.03.2022 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор надав витяг з наказу,про те.що вважати його призначеним і що він приступив до виконання службових обов'язків як солдат. Чи достатньо такогу витягу.щоб увільнити його від роботи…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
16.03.2022 | 15:02
ІН
Інна
15.03.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, на яку відпустку без збереження заробітної плати має працюючий пенсіонер, які норми чинного законодавства ? Чи можливо, у разі необхідності, перервати достроково таку відпустку з ініціативи працівника і яким чином? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
15.03.2022 | 20:02
ХР
Христина Осипів
15.03.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи можна розпочати процедуру на зміну істотних умов праці під чає воєнного стану…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
15.03.2022 | 19:57
ЛА
Лариса
15.03.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть розібратися: якщо працівник (освіти) працює за основним місцем роботи був відсторонений від роботи Наказом (бо відмовився вакцінуватися) . В звязку з обставинами в країні був скасований наказ про відсторонення, але працівник не виходить на роботу і не…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2022 | 15:35



