Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
СК
Скидан Катерина Володимирівна
23.12.2021 | 20:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є посада водія, на якій працює людина. Замість неї хочемо зробити посаду старшого водія (ще 3 водії маємо). Як варіант ввести посаду старшого водія і перевести на неї водія, а потім скоротити посаду водія.
Підскажіть як краще це зробити…
Підскажіть як краще це зробити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
29.12.2021 | 18:37
НА
Наталя
23.12.2021 | 20:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нашого робітника померла жінка.Які документи повинен надати одинокий батько двох дітей на саціальну відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.12.2021 | 13:52
АН
Андріана
23.12.2021 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Скажіть будь ласка чи потрібно сумісників звільняти в кінці року…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.12.2021 | 13:13
AК
Кухарчук Aлла Миколаївна
23.12.2021 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В якому випадку жінку можна вважати одинокою матір’ю ? Якими документами вона повинна це підтвердити…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
23.12.2021 | 17:58
ЛЕ
Леся
23.12.2021 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження: Чи можна взагалі працювати підприємству, без неї, якщо використовувати типові форми затверджені Держкомстатом? Яка відповідальність…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
23.12.2021 | 18:47
ЛЕ
Леся
23.12.2021 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В новій організації буде прийматися багато людей в один день. Я хочу зробити накази про прийняття зведені, тобто об'єднати працівників по відділах в один наказ. Але надалі буду використовувати, типову форму наказу. Чи можна прописати в інструкції з діловодства, що…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
23.12.2021 | 18:15
ТЕ
Тетяна
23.12.2021 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв’язку зі збільшенням штату працівників підприємства-правонаступника та введенням єдиної програми, в яку будуть вноситись всі дані стосовно працівника, існує необхідність у зміні табельних номерів всім працівникам (будуть присвоюватись програмою автоматично). Чи буде така дія…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.12.2021 | 15:37
ОЛ
Олена
23.12.2021 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника відпустка починається з дня, на який переноситься святковий день, відпустка продовжується на цей день, чи ні? Наприклад, відпустка почнеться з 03.01.2022р, цей день не є святковим, але він вихідний. Відпустка рахується з 03.01.2022, а не з 04.01.2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.12.2021 | 19:21
АЛ
Алла
23.12.2021 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно заява і видавати наказ на вихід працівниці з відпустки по догляду за дитиною до з-х років ( не достроковий)? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.12.2021 | 11:47
ГА
галина
22.12.2021 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Председатель правления Обслуживающего Кооператива должен по графику идти в отпуск,на чье имя пишет заявление на отпуск,или просто издается приказ,что он идет в отпуск? СПАСИБО…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.12.2021 | 14:39
НА
Наталия
22.12.2021 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково від працівника підприємства мати Згоду на обробку персональних даних…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
22.12.2021 | 18:35
АП
Перепечай Анна Олександрівна
22.12.2021 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник проходить альтернативну службу на нашому підприємстві. Був залучений до роботи у суботу. Чи повинні ми надати йому інший день відпочинку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.12.2021 | 14:58
ІН
Інна
22.12.2021 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство штатний розпис складати без додавання структурних підрозділів, вказавши тільки професії, код за КП, оклад, кіл-ть од, та ФОП ? Яким документом можна затвердити таку форму…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
22.12.2021 | 17:32
ІН
Інна
22.12.2021 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв’язку зі зміною мін.заплати, збільшили оклади та затвердили штатний розпис у новій редакції з 01 грудня 2021. Чи потрібно знову затверджувати штатний розпис з 01.01.2022р,якщо змін в окладах не передбачається…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
22.12.2021 | 17:24
ГА
галина
22.12.2021 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Когда председатель ОК должен идти в отпуск, на чье имя он должен писать заявление .Спасибо…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
22.12.2021 | 17:17
АП
Перепечай Анна Олександрівна
22.12.2021 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якою статтею та якого закону регламентується те що, Законодавство не передбачає зберігати за працівником середній заробіток, який виступає як позивач у цивільному судочинстві…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
23.12.2021 | 15:59
АЛ
Анна Львів
22.12.2021 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Забула про відпустку працівника.Виплатила відпускні за 1 день до початку його відпустки.як можна поправити документи (заяву,ще щось),щоби уникнути штрафу…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
22.12.2021 | 16:37
КА
Катерина
22.12.2021 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По графику отпуск у сотрудника разбит на 2 части: 14 дней взял в сентябре, а 10 дней должен был взять в декабре, но не пошел в отпуск из-за большого количества работы, т.к. другие сотрудники были на больничном. Как правильно это оформить…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
24.12.2021 | 15:55
НИ
Нина
22.12.2021 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно у разі звільнення працівникам-чоловікам, які мають двох дітей до 15 років і які не використали своє право на соцвідпустку, компенсувати таку відпустку? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
22.12.2021 | 17:41
НН
Недодаєва Наталія Борисівна
22.12.2021 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівник має двох дітей до 15 років, розлучений, сплачує аліменти на дітей, можемо надавати в цьому випадку відпустку 10 днів ? (моя думка ні) Так чи ні ? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
22.12.2021 | 17:00



