Доброго дня! Звіт по 4% квоті повинні надавати підприємства, працівники яких працюють зі шкідливими і важкими умовами праці (на території зони відчуження)? Згідно переліку, що затверджений наказом МОЗ, є багато обмежень для того щоб в таких умовах працювали люди з інвалідністю…

Доброго дня. Чи обов'язково ПИСЬМОВО оформлювати строковий договір (на момент проходження практики) ? Чи достатньо заяви від практиканта і наказу? Дякую…

Можно ли карту П2 распечатать с программы 1С с основными заполненными в электронном виде данными по сотруднику, а данные по отпуску вносить вручную…

Вітаю, чи повинні бути всі протоколи/рішення загальних зборів учасників ТОВ нотаріально завірені? На підставі решення змінили Статут та зокрема внесли до нього пункт про можливість власнику (єдиному) керувати підприємством без укладання трудового договору та без з/п. Директор за…

Добрий день. Скажіть, будь ласка:
1. Наказ щодо покладання виконання обов’язків на іншого працівника відноситься до кадрових наказів тривалого строку зберігання? 2. Як правильно присвоїти табельний номер прийнятому працівнику, якщо відсутній журнал реєстрації табельних…

Добрий день! Будь ласка, підкажіть, чи включаються до облікової та середньооблікової чисельності працівники,яким встановлено неповний робочий час за їх бажанням…

Як правильно зробити наказ на відповідальність за вхідну і вихідну документацію по електрон. пошті. На кого повинні надати право на отримання вхідних і вихідних докум. Чи мають право покласти на інспектора з кадрів, посада секретаря скорочена…

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, все ж таки, за період декретної відпустки до 3-х років за другою дитиною, жінці враховується 10 днів додаткової відпустки на дітей за кожний рік декретної відпустки? І після її закінчення у жінки накопичується 30 таких днів…

Працівника відсторонили наказом від роботи, як не вакцинованого, з 31.01.2022. Потім він захворів, йому відкрили лікарняний з 4 лютого 2022р. Чи потрібно скасовувати наказ про відсторонення від роботи 3 лютого 2022 та видати новий наказ про відсторонення від роботи коли…

Яка періодичність проведення атестації робочих місць на підприємстві…

Добрый день! Как Фоп без ПДВ должен с 2022года вести книгу учета доходов? Помесячно или ежедневно…

Добрий день. Підкажіть, обов'язково зберігати заповнену Декларацію працівника у особовій справі у відділі кадрів за 2013-2016 рр? Чи повинні взагалі зберігати Декларації у особових справах працівників у відділі кадрів та який термін зберігання…

Добрий день, будь ласка дайте відповідь, чи всі накази про відпустки без збереження заробітної плати відносяться до тривалого терміну зберігання, чи тільки по догляду за дитиною. Дякую…

Доброго дня. хочу подати свою трудову в елект. виді. маю 2 записа. перший запис - після закінчення університету прийнята на посаду бухгалтера на ......
2-й запис - переведення на гол.бухг.
питання - чи такі записи підійдуть. чи краще переписати трудову…

в особовій картці У.Відпустки- заповнено повністю всю табличку, як бути, заводити нову картку…

Добрий день. Плануємо, що працівник буде працювати три дні в офісі та два дні в тиждень дистанційно. Як правильно оформити дане переведення та скласти наказ. Як відображати таку роботу в табелі робочого часу…

Якщо водій авт/засобів працює на двох марках автотранспорту по 4 год роботи на кожному в табелі, як табелюємо вихідні…

Доброго дня.Питання таке :чи маємо право прийняти на робочн місце іншого працівника,замість того ,який ще перебуває в трудових відносинах з підприємством ,але знаходиться у відпустці без збереження заробутної плати з подальшим звільенням?Якщо не маємо права,то яку статтю можно…

Доброго дня! Якщо наша область увійшла до червоної зони і ми є заклад освіти (всі працівники вакциновані), то чи можимо ми перейти на гнучкий графік роботи або дистанційну роботу? І як бути з техперсоналом? (якщо можна зразки наказів) Дякую…

Чи обов'язково в наказі на прийняття зовнішнього сумісника вказувати з якої по яку годину він повинен працювати. Чи достатньо просто вказати тривалість робочого дня, наприклад 4години…