Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Нужно ли хранить в личном деле лист прохождения инструктажей по охране труда, если сотрудник со всеми инструктажами ознакамливается в журналах у инженера по охране труда. Спасибо…

И еще подскажите, пожалуйста. Как оплачивается работа сотрудника в выходной или праздничный день, при суммированном учете рабочего времени, если согласно графика выхода на работу- это дни рабочие, в двойном размере часовой ставки или нет…

Добрый день! Мы транспортная компания. У водителей установлен суммированный учет рабочего времени период учета - месяц. Оплата труда в локальном документе прописана почасовая, но в ШР стоит оклад за месяц. Подскажите, пожалуйста, если мы сейчас в ШР укажем почасовую ставку…

Добрий день. Чи потрібно підприємству здавати звіт по квоті в 2022 році, якщо зареєстровано його в 2021. Дякую…

Добрий день. Чи потрібно оформлювати документально доплату до мінімалку (потрібно строрювати наказ, і вказувати, що всі працівники отримують доплату)? Якщо оклади працівників меньше мінімальної з/пл, згідно штатного розпису, і всі розрахунки і так проводяться щодо нарахування…

Чи потрібно подавати звіт по квоті зараз (у 2022р) , якщо підприємство відкрите в квітні 2021. Дякую…

Працівник не вийшов на роботу, телефон не відповідає (на прятзі двох днів), керівника не повідомив. Як бути в даній ситуації.Як правильно звільнити такого працівника за прогул…

Добрий день. Працівника помилково відправили у відпустку в неділю (02.01.2022р.) на 28 кал.днів. Дата виходу 31.01.2022р. Як можна виправити цю ситуацію? Дякую…

Які журнали в кадровому обліку нумеруються в межах року, а які є перехідними…

Психоневрологічний інтернат. Працівниця прийнята на роботу з 14.12.2020. Пішла у щорічну відпустку з 19.11.2021 по 09.01.2022. 06.01.2022 прийшла на роботу і написала заяву на звільнення 06.01.2022. Не хоче працювати. Чи маємо ми право звільнити її 6.01.2022 якщо вона у…

З 11.01.2022 на підприємстві було прийнято нового працівника. Повідомлення про прийняття було подано за старою формою через М.Док,(вона в статусі " Документ прийнято"), оскільки не було нової форми і консультант М.Док відповів. що форми ще немає. Питання: чи буде це помилкою для…

Відповідно до законодавства, починаючи з 10.06.2021р ми тільки ознайомлюємося з трудовою книгою(за наявності), можемо внести запис на протязі 5днів за бажанням працівника. В журнал руху трудових книг не вносимо запис?Вірно…

На підставі яких документів порахувати педагогічний стаж заступнику директора з адміністративної роботи, якщо він був прийнятий викладачем з погодинною оплатою праці.Наприклад: читав у лютому і березні. учбова частина подала у березні часи-12 годин за лютий -березень. Квітень…

чи направляти жінок до військоматів для постановки на облік, чи це все таки жінка сама вирішує а не в обовязковому порядку…

Чи відсторонювати невакцинованих працівників…

Доброго дня, питання щодо оплати лікарняних, якщо сумісник на лікарняному, висвічується копія цього лікарняного на сторінці підприємства, а суміснику потрібно надати нам довідку про середню зарплату з основного місця роботи. Лікарняний сумісника сплачується тільки за основним…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, точно пам'ятаю, що читала це в КЗпП, зараз не можу знайти цю статтю. Що умови праці на підприємстві можуть бути кращими, але не гіршими ніж передбачено в КЗпП України. Дякую…

Доброго дня. Яким чином оформити преміювання , якщо на підприємстві не укладений колективнbq договір…

Підкажіть, будь ласка, як рахувати залишок відпустки на кінець року(31.12.2020), якщо працівника прийнято 20.03.2018. Кількість належної основної щорічної відпустки становить 24 дні та 4 дні додаткової за роботу на комп'ютері.(згідно Кол.договору). Але 01.03.2020 затверджено та…

Потрібен зразок наказу на поновлення посадових інструкцій ( будемо затверджувати посадові зі змінами)…