Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НА
Наталья
22.05.2023 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Міністерство соціальної політики України Листом від 02.05.2023 р. No 11/0/215-23, а Мінекономіки Листом № 4707-05/7400-07 від 21.02.2023 наполягають на індексації зарплати у 2023р.: чи правомірно це і яких періодів стосується…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 19:20
СЗ
Зєнченко Світлана Миколаївна
22.05.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи можна покласти виконання обов'язків директора з правом підпису на період відпустки (лікарняного) директора на будь-якого працівника: наприклад педагога чи психолога, якщо в штаті комунального закладу відсутні посади заступника директора чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 18:47
МА
Марина Ільченко
22.05.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
На підприємстві затверджено новий штатний розпис. Керівництво організації в підпорядкуванні якої ми знаходимося вимагає скасувати всі надбавки та виплати працівникам.( так як збільшені оклади). Яку краще прописати причинув наказі про скасування доплат та…
На підприємстві затверджено новий штатний розпис. Керівництво організації в підпорядкуванні якої ми знаходимося вимагає скасувати всі надбавки та виплати працівникам.( так як збільшені оклади). Яку краще прописати причинув наказі про скасування доплат та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 18:48
ІН
Інесса
22.05.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Порадьте, будь ласка, яку обрати підставу для виплати надбавки окремим працівникам, яка не носить систематичний характер, виплачується не всім працівникам, не має фіксованого розміру та зараховується до страхового стажу місяца виплати (без розподілу у часі). Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 16:05
ТН
Нагай Таїса Андріївна
22.05.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи можливо перевести працівника на вакантну посаду на визначений термін, тимчасово, на 4 місяці? наприклад бухгалтера перевести на посаду головного бухгалтера (посада голоного бухгалтера є вакантною у ШР, але потрібно прийняти на цю посаду лише на 4 місяці)…
Чи можливо перевести працівника на вакантну посаду на визначений термін, тимчасово, на 4 місяці? наприклад бухгалтера перевести на посаду головного бухгалтера (посада голоного бухгалтера є вакантною у ШР, але потрібно прийняти на цю посаду лише на 4 місяці)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.05.2023 | 18:03
ЛЯ
Ляля
22.05.2023 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як працівник може накласти ЕЦП? Це треба якесь спец. ПЗ? Чи є онлайн ситеми типу "Вчасно"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 17:27
IN
incognito
22.05.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми є фінансова небанківська установа. В штатному розкладі керівники відокремлених відрозділів на сьогоднійшній день називаються менеджерами з надання кредитів. Чи можна до них застосувати назву професії за КП 1231 керівник відокремлених підрозділів або керуючий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.05.2023 | 18:04
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
22.05.2023 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Чи можна встановити ненормований робочий день у КП «Покровська міська стоматологічна поліклініка» інспектору з кадрів, головному бухгалтеру,бухгалтеру,юрисконсульту,касиру, завхозу? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 16:04
МА
Марина
22.05.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник (інвалід) працює неповний робочий день (2,5 год) чи враховується він для обчислення квоти по інвалідам…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.05.2023 | 15:50
ЛЮ
Людмила
22.05.2023 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! До працівника за невиконання певних пунктів посадової інструкції (що привело до негативних наслідків) було притягнуто до дисциплінарного стягнення - оголошено догану 18.04.2023. Працівник зробив висновки, протягом місяця виправив усі недоліки, проявив себе як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 16:11
ОЛ
Олександра
22.05.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Скажіть будь ласка, ставка 8,41 ЄСВ впливає на норматив по працевлаштуванню інвалідів?
Наприклад, якщо роботодавець сплатив 22% ЄСВ за особу, яка має інвалідність то така особа не зараховується в норму інвалідів в обєднаній звітності? памятаю вебынар на…
Скажіть будь ласка, ставка 8,41 ЄСВ впливає на норматив по працевлаштуванню інвалідів?
Наприклад, якщо роботодавець сплатив 22% ЄСВ за особу, яка має інвалідність то така особа не зараховується в норму інвалідів в обєднаній звітності? памятаю вебынар на…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.05.2023 | 03:00

Вікторія
22.05.2023 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємстві є кілька прогульщиків, на них належним чином складаються акти. Чи повинен бути на підприємстві журнал реєстрації таких актів? Чи передбачно його наявність якимось нормативно- правовим актом? Як присвоюються номери актів, якщо за місяць складаються акти на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 16:17
ЮЮ
Юзова Юлія Юріївна
22.05.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна призупинити трудові відносини відповідно до абзацу першого частини першої статті 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у наступній ситуації?
Державний орган може працювати і надавати можливість працівникові працювати також, але у…
Державний орган може працювати і надавати можливість працівникові працювати також, але у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 16:17
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
22.05.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Викладач закладу професійної (професійно-технічної) освіти за першою освітою – сестра медична. Чи можна, на період тривалої тимчасової непрацездатності сестри медичної закладу доручити викладачу працювати за суміщенням за посадою сестри медичної? Чи краще прийняти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.05.2023 | 11:42
МА
Мар'яна
22.05.2023 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник офіційно працевлаштован водієм автотранспортних засобів, в наказі про прийняття немає про те, що робота має роз'їзний характер (це додаткові виплати до ЗП). Мені потрібно внести роз'їзний характер роботи, як правильно це зробити, іншим наказом чи не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 18:50
НА
Наталія
22.05.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник демобілізований 12.05.23. Хоче приступити до роботи з 25.05.23. Чи потрібний наказ? Що проставляти в табелі за період з 12.05.-25.05.2023 р? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.05.2023 | 03:03
ЛЯ
Ляля
21.05.2023 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який алгоритм оформлення електронного документу працівником? КЕП у нього є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.05.2023 | 13:11
АН
Анастасія
21.05.2023 | 00:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, співробітник був призваний та строкову військову службу 2021 року, на разі попередив на слован, що підписав контракт від квітня 2023 року, але поки сам контракт нам не надав. В табелі обліку робочого часу за квітень і першу половину травня відобразили "ін"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.05.2023 | 18:14
ТА
Татьяна
20.05.2023 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до постанови КМУ №1298 від 2002р. фахівцям бюджетної організації надаються помісячно надбавки до 50% за високі досягнення в праці, напруженість в роботі, а чи можно такі надбавки призначати працівникам робітничих професій і який порядок оформлення виплат…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.05.2023 | 16:02
МА
Маряна
19.05.2023 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У 2012 році працівник був прийнятий на підприємство за сумісництвом. Через деякий час (місяць) переведений за основним місцем праці. Не звільнений, а переведений. Випадок 2012 року. Як вийти з ситуації зараз? Уточнення: Добрий день!Дякую за відповідь.А чи можуть бути проблеми…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.05.2023 | 15:00



