🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
ЩЕ
Щербак Оксана
19.02.2025 | 13:21
Відповідь надано
Оформлення увільнення працівника для проходження військово-лікарської комісії
Доброго дня! Працівник отримав повістку ТЦК з викликом на 1 день для уточнення облікових даних, на підприємстві оформили відповідний наказ про увільнення працівника на 1 день у зв'язку з викликом в ТЦК. В день явки в ТЦК працівник зателефонував і повідомив, що він проходить ВЛК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 20:43
МА
Мар'яна
19.02.2025 | 13:15
Відповідь надано
Чи потрібно подавати інформацію про критичність до ТЦК
Добрий день, питання:
чи потрібно подавати в ТЦК інформацію про отримання (підтвердження) критичності…
чи потрібно подавати в ТЦК інформацію про отримання (підтвердження) критичності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 14:47
ПЕ
Петрух Ірина
19.02.2025 | 12:59
Відповідь надано
Встановлення доплати за ведення військового обліку: правильні дії
Добрий день. У працівника який веде військовий облік не встановлена доплата. Наказ створений 2021 р. без доплати. Як правильно це зробити? Видати окремий наказ про встановлення доплати? Перевидати наказ про покладання обов'язку? Чи є якість інші методи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 20:36
АЦ
Анжеліна Цигульова
19.02.2025 | 12:52
Відповідь надано
Бронювання військового обліку: нюанси на вихідні дні
Добрий день. В ДІЇ стоїть вже строк закінчення броні 28,02,2025, підкажіть, при подальшому бронюванню як критичне підприємство можно не скасовувати бронь, а почати бронювання 01,03,2025? І можно це робити, якщо за графіком підприємства це вихідний день? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
20.02.2025 | 09:36
НА
Надія
19.02.2025 | 12:50
Відповідь надано
Порядок подання документів для бронювання підприємства на військовий облік
Добрий день! Нас цікавить питання віднесення підприємства до статусу критичного для подальшої можливості бронювання. Крайній раз, коли подавали на військову адміністрацію у січні 2025 року, нам відмовили, мовляв, ви не проходите по заробітній платі. Остання подана заробітня…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:20
Туркевич Ірина
19.02.2025 | 12:37
Відповідь надано
Чи потрібно розбронювати працівника при зменшенні квоти
Добрий день. Чи потрібно розбронювати працівника, якщо зменшилась кількість військовозобов'язаних на підприємстві і відповдно зменшилась квота 50% на допустиму кількість заброньованих? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:17
MМ
Maланчук Мар'яна Романівна
19.02.2025 | 12:37
Відповідь надано
Порядок звільнення працівників та розбронювання у військовому обліку
Добрий день, питання:
18.02.2025 звільнився працівник який був заброньований( за паперовим списком), повідомляємо ТЦК про звільнення додаток 4 до порядку та супровідний, чи ми ще маємо подати в ТЦК про розбронювання, якщо розброньовувати будемо до кінця лютого усіх…
18.02.2025 звільнився працівник який був заброньований( за паперовим списком), повідомляємо ТЦК про звільнення додаток 4 до порядку та супровідний, чи ми ще маємо подати в ТЦК про розбронювання, якщо розброньовувати будемо до кінця лютого усіх…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:11
НА
Наталья Александровна
19.02.2025 | 12:36
Відповідь надано
Причини порушення правил військового обліку та подальші дії
Добрий день. У працівника в резерв + з'явилась фраза : порушення правил військового обліку. Він проходив ВЛК в 2018 році і був:Непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час. до 05 лютого не успів пройти ВЛК по новому. На вашу думку чому могла з'явитися така фраза і…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:48
АЛ
Альона
19.02.2025 | 12:33
Відповідь надано
Прийом на роботу без ВОД: правові нюанси та рекомендації
Добрий день. Людина хоче влаштувати на роботу, але поки немає ВОД і повідомила, що зробить його найближчим часом. ТЦК повідомили, що це порушення постанови 1487, що ми не маємо права приймати таку особу на роботу. Чи можемо ми прийняти на роботу і видати повідомлення про те, що…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:49
АН
Анастасія Поліщук
19.02.2025 | 12:27
Відповідь надано
Вплив базової військової підготовки на роботодавців в Україні
Доброго дня! Підкажіть, як базова військова підготовка/базова військова служба працівника може впливати на роботодавця…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:27
NA
Nadiya
19.02.2025 | 12:27
Відповідь надано
Вплив зміни посади на бронь: алгоритм дій працівника
Чи впливає зміна посади на бронь працівника? Якщо заброньовано працівника перевести на іншу посаду чи це не буде підставою для анулювання броні? Підприємство визнано критично-важливим.
Друга ситуація: працівник заброньований за підприємством до 28.02.2025 року, також він…
Друга ситуація: працівник заброньований за підприємством до 28.02.2025 року, також він…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:12
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
19.02.2025 | 12:23
Відповідь надано
Прийом на гіг-контракт без військового обліку: законодавчі нюанси
Вітаю. Чи можна прийняти на гіг-контракт чоловіка 1990 року народження в якого не має ВОД ? Чи не буде це порушенням законодавства…
МК
Марія, консультант
експерт
19.02.2025 | 14:44
НА
Наталія
19.02.2025 | 12:11
Відповідь надано
Проблеми з розбронюванням працівника через програму ДІЯ
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, щодо розбронювання працівника Через Програму ДІЯ.
Ми розброньовували 39 працівників для того, щоб їх забронювати на новий період, так як отримали статус критичного підприємства на 1 рік. Але 38 працівників розбронювались і потім ми…
Підкажіть, будь ласка, щодо розбронювання працівника Через Програму ДІЯ.
Ми розброньовували 39 працівників для того, щоб їх забронювати на новий період, так як отримали статус критичного підприємства на 1 рік. Але 38 працівників розбронювались і потім ми…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.02.2025 | 12:15
КФ
Форс Катерина Анатоліївна
19.02.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати номенклатурний номер у військовому обліку
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібно ставити на витяг зі списків персонального військового обліку номенклатурний номер (для звіряння з іншим ТЦК)? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2025 | 21:59
ІР
Іра
19.02.2025 | 11:25
Відповідь надано
Як правильно забронювати військовозобов'язаних працівників у компанії
Доброго дня. Якщо у нас всіх військовозобов'язаних працівників 13, забронювати можна 50%, виходить 6,5 чол. То скільки в/з ми зможемо забронювати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.02.2025 | 19:23
НА
Наталья Александровна
19.02.2025 | 11:11
Відповідь надано
Критерії військового обліку: договори, акти виконаних робіт та деталі
Розпорядження Київської МВА №41 від 10.02.25, яким затверджено критерії, ч.11. За який період мають бути договори, акти вик робіт?Якщо ми виконуємо роботи, а в актах написано див.наряд-замовл, то чи подавати ці наряди також?Давати договори з клієнтами, що зареєстровані у місті…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2025 | 21:46
СЛ
Сніжана Леонідівна
19.02.2025 | 11:01
Відповідь надано
Проблеми з перебронюванням військовозобов'язаних працівників на підприємстві
Доброго дня. Підприємство перед перебронюванням (переоформили критичність) запросило інформацію про військовозобов'язаних на проталі Дія. По деяким працівникам інформація "Заброньований за іншим підприємством", хоча вони давно працюють та були заброньовані нами. Яким чином ми…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2025 | 21:11
Т"
ТОВ "Урочище Журавське"
19.02.2025 | 10:57
Відповідь надано
Можливість розбронювання працівників підприємства через Дію та перебронювання
Підприємство отримало критичність. Забронювали через Дію працівників. Залишилось дві особи заброньованих по 45 Постанові. Питання: Чи може підприємство у Дії розбронювати цих працівників, підстава: перебронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:33
ТЕ
Тетяна
19.02.2025 | 10:53
Відповідь надано
Включення військовозобов'язаних з інвалідністю у список 50%
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи включається в список військовозобов'язаних, з яких рахується 50%, військовозобов'язаний, який має відстрочку по інвалідності. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 11:34
ОЛ
Олександра
19.02.2025 | 10:51
Відповідь надано
Правильність дій щодо військового обліку працівника та подання документів
Доброгодня приймаємо на роботу працівника з20.02.2025р ( 20.02. працівнику 25років) , ВОДокументи він надав , там описано що він військовозобов'язаний . тому вношу всписки облік військовозобовєязаного, подаю повідомлення ,додаток 4 в ТЦК по місцю його реєстрації , чи правильні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 16:34
