Порядок звільнення працівників та розбронювання у військовому обліку
18.02.2025 звільнився працівник який був заброньований( за паперовим списком), повідомляємо ТЦК про звільнення додаток 4 до порядку та супровідний, чи ми ще маємо подати в ТЦК про розбронювання, якщо розброньовувати будемо до кінця лютого усіх працівників щоб забронювати за новою критичністю?
Анулювання бронювання у працівника, який був заброньований за наказом Мінеконміки здійснюється за рішенням Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації (абз. 12 пп. 3 п.2 Постанови №1332). Зразок Листа Лист до Мінекономіки про анулювання бронювання працівника у зв'язку зі звільненням (Постанова 1332) і у п’ятиденний строк з дня прийняття такого рішення потрібно вилучити у військовозобов’язаного витяг про бронювання та надіслати його ТЦК, в якому військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку (органу СБУ, підрозділу СЗР, розвідувального органу Міноборони), з відміткою у відомості видачі бланків спеціального військового обліку.
Також не забудьте подати оперативні відомості в ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Мінімальна заробітна плата за травень для заброньованих працівників
Правила поділу відпустки: вихідні дні та право роботодавця
Звільнення працівника: чи потрібно вносити запис у кадровий листок
Зміна паспорта працівника: чи потрібна заява та наказ
Перехід працівника зі сумісництва на основне місце роботи
Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час
Наказ про набрання бпр для медичних працівників України
Виправлення помилки щодо невикористаної відпустки працівниці з дітьми
Дякую…
Оформлення трудової книжки при призначенні директора ТОВ: нюанси
Дата для Відомості про транспортні засоби: коли вказувати
Правила відображення сумісництва працівника у Додатках 5 та 12
Ситуація з прийняттям на роботу зовнішнього сумісника: що робити
Чи потрібно завіряти документи в особовій справі працівника
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК та зміни
Скажіть будь ласка, чи потрібно наказом затверджувати графік "зовнішнього" звіряння з ТЦК? Якщо потрібно, то яким чином вносити до нього зміни у разі прийняття працівника який стоїть на обліку в ТЦК якого немає в графіку? І що робити якщо ТЦК в графіку є, а…

