Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ГА
Галина
13.10.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь-ласка, якщо працівники знаходились в окупації півроку, а після звільнення готові вийти на роботу. Був написаний лист до СБУ щодо колоборантів, чи потрібно спочатку дочекатися відповіді СБУ, чи можна вже зараз виводити працівників на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 16:32
ОА
Алєксєєнко Олена Сергіївна
13.10.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи є обов'язковим на підприємстві формувати фонди, наприклад з охорони праці, страховий тощо? Якщо потрібно обов'язково, то які саме та якими номативними актами це регламентовано? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.10.2022 | 16:29
НА
Наталія
13.10.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи зберігається середній заробіток за педагогічними працівниками, які були прийнятими на військову службу за контрактом…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.10.2022 | 03:15
ЛЮ
Людмила
13.10.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що зараз слід зробити, якщо на підприємстві ніякі заяви до сьогодні не реєструвались? Чи передбачені за це штрафи? Заяви на прийнятя і звільнення зберігаю в особових справах. А де і скільки вірно зберігати, наприклад, на відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.10.2022 | 14:46
НА
Наталия
13.10.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо трудові були вдскановані та передані до ПФ ще до кінця 2021 року. За який період потрібно передати накази на прийом, звільнення та переведення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.10.2022 | 14:19
НА
Наталія
13.10.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
будь ласка, дайте відповідь. чи необхідно на сьогоднішній день брати згоду при прийнятті на роботу працівників, бо десь колега вичитала, що вже відмінено…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.10.2022 | 14:19
ИР
Ирина
12.10.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На даний час з працівниками призупиенена дія трудовго договру.Але очикуємо на нові замовлення. Керівництво пропонує з нашими праціниками оформти договри з нефіксованим робочим часом, тобто тільки на час виконання замовлення. Як це правильно оформити? Це буде зміна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 19:37
ОК
Оксана
12.10.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники відсутні на роботі з 24.02.2022. В табелі ставимо НЗ, в звітності їх відображаємо. Ніяких дій щодо припинення чи призупинення з ними відносин не проводили. Знаємо, що всі вони виїхали до Польщі, але офіційного підтвердження цьому немає. Коли робимо в кабінеті…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 19:35
TE
Teтяна
12.10.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи платиться(зберігається) середнньодений заробіток працівнаким які є членами добровольчого формування теріторіальної громади, з якими призупинен трудовий договір. Трудовий договір призупинено під час членства добровольчого формування…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 19:34
ЯС
Яся
12.10.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання . Які виплати працівнику може роботодавець відтермінувати. Чи можливо відтермінувати виплати які встановлено колективним договором, виплати на оздоровлення , оплату житла працівникам,... як оформити поновлення виплат відповідно до умов колективного договору…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:46
АН
Анна
12.10.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажить чи можна увільнити працівника поточною датою, який приступив до військових обов'язків ще наприкінці літа, та не попереджав компанію про це? і чи достатньо витягу з наказу та приписного для наказу з нашої сторони?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:45
ЮЛ
Юлія
12.10.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, чи можна встановити надбавку за науковий ступінь працівнику, який обіймає наукову посаду старший науковий співробітник в науковому відділі напрямку Геологія, а науковий ступінь має в напрямку Економіка. Наша організація - науково-дослідний інститут, не є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:45
СА
Саннікова Олена Володимирівна
12.10.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Неможу знайти типову форму трудового договору (наказ 260 від 08.06.2001 р.)…

Анастасія, консультант
експерт
12.10.2022 | 16:21
ЮЛ
Юлия
12.10.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Подскажите, пожалуйста Неприбыльная организация за разработку сайта хочет оплатить ФОпу на 2 группе . Может ли НО платить ФОпу на 2-й группе…

Анастасія, консультант
експерт
12.10.2022 | 16:18
ОК
Оксана
12.10.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
а підприємстві є мобілізований до 18 липня він отримував нарахування середньої зарплати ( код категорії 47) . Серпень , Вересень в 1 дф мобілізованого працівника з кодом категорії (1) відображено тільки кількість трудових відносин , нарахувань не було . Питання як відобразити в…

Анастасія, консультант
експерт
12.10.2022 | 16:20
ВИ
Виктория
12.10.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітник сам в червні написав заяву на припинення дії ТД. А зараз вже приїхав і може працювати. Він повинен сам написати заяву на відновлення дії ТД і може на наступний день вже вийти на роботу? Чи він повинен за 10 днів нас попередити про відновлення дії трудового…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:43
ТЕ
Тетяна
12.10.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми навчальний заклад професійно -технічної освіти. У жовтні 2021 року наш педагогічний працівник був призваний на строкову військову службу. Так як зараз військовий стан, звільнення в запас відбудиться тільки після оголошення демобілізації. Чи платити зараз цьому працівнику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:42
ОЛ
Олена
12.10.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще одне питання: працівник увільнений на три дні для прибуття до військомату за місцем проживання (вт-чт). Але захворів з понеділка. Лікарняного ми ще не бачимо, бо працює він з вересня (звіт, єсв т.п.), т.б.ПФУ ще його не бачить. Табелюємо за ці дні - НЗ. Який алгорітм дій для…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:42
ВИ
Виктор Решовский
12.10.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!!! Мы неприбыльная общественная организация (профсоюз). Подскажите пожалуйста, как отражать в квартальной отчетности в таблицах Д1 и 4 ДФ выплаченную премию работникам в августе месяце за июль (приказ издан 02.08.2022 и выплачена в этот день) и как учитывать эту…

Анастасія, консультант
експерт
12.10.2022 | 16:19
НИ
Нина
12.10.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно скласти наказ про скасування надбавки про інтенсивність праці? Причиною такого рішення можна вказати фінансову неможливість виплачувати таку надбавку ( ця надбавка прописана у Положенні про оплату праці як необовязкова ), чи вказати - зменшення обємів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:41



