Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вносити зміни у Договір матвідповідальності при зміні посади працівника…

Доброго дня,як визначити шкідливі умови праці на виробництві якщо не було атестації робочи місць? Дякую…

Вітаю, плануємо прийняти працівника з 1 квітня, якою датою повинна бути Відомість про трудову діяльність з Реєстру застрахованих осіб, сформована 1 квітня або заздалегідь…

Вітаю, підкажіть чи можна при веденні поточної справи на 2026 рік (наприклад накази з кадрових питань тривалого строку зберігання) вести в картонній папці і на обкладанке написати назву підприємства, назву справи згідно номенклатурі справи, індекс справи, і рік, а потім…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, зразок наказу про затвердження номенклатури справ на 2026 рік. Дякую…

Працівнику було надано відпустку на 7 к.д. з них 1 день за попередній робочий рік. Як таку відпустку записати в розділі 5, картки П-2…

Служба охорони з праці: як створити на підприємстві…

Добрий день. З працівником було укладено трудовій контракт у 2022р. Потім продовжено трудовий контракт та укладено додаткова угода №1 у 2023, після цього Школу було перейменовано на Ліцей та була украдена додаткова угода № 2, 2024р у зв'язку зі зміною типу закладу. Зараз з цим…

Наказом Мін’юсту від 16.03.2026 № 667/5 внесено зміни до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту України від № 1000/5. В…

Доброго дня! Скажіть будьласка чи обов'язково на всіх копіях документів, які знаходяться в особовій справі працівника ставити штамп "копія"…

Вітаю!
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить саме првильний шаблон та порядок його заповлення І хто саме його має заповнювати?
Дякую…

Вітаю! Які основні накзи необхідні при прийомі кадровика як відповідальної особи…

Добрий день. розумію, що не зовсім в тему. Яким має бути підсумковий документ, що підтверджує атестацію робочих місць? Інженер з охорони праці зробив карту умов праці і каже, що атестація готова. а мені норматив розраховувати. дякую…

Добрий день. Підкажіть які положення повинні бути на підприємстві в обовязковому порядку (ТОВ)…

Вітаю, на підприємстві під час реєстрації кадрових наказів використовуємо таке позначення 125/к/тр чи це не буде помилко, чи може так повинно бути 125/к-тр…

Вітаю.Допоможіть ,щодо робочої інструкції Оператор когенераційної установки. Та Зразок наказу на призначення відповідальних осіб за когенераційними установками і все що стосується цих установок.Контроль за роботою, заповнення журналів і т.д. Дякую…

чи долучати до особової справи заяви, копії наказів про відпустку у звязку з вагітністю, пологами, догляду за дитиною до 3х років? свідоцтво про народження цієї дитини…

у працівниці була відпустка у звязку з вагітністю і пологами 126 дн. (це я вписала в п2) потім вона продовжилась на 14 днів. як коректно зробити запис у П2 стосовно продовження цієї відпустки? закреслювати ? щось дописувати…

Вітаю! Працівник на одному підприємстві працює за основним місцем роботи, а на іншому за сумісництвом. З основного місця роботи він вирішив звільнитися. Що робити на підприємстві де він був сумісником? Переводити за основним чи звільняти теж і приймати за основним місцем роботи…

доброго дня. чи обов'язково в наказі про прийняття на роботу прописувати за основним місцем роботи, чи це за замовчування прийнятно? бо "за сумісництвом" в тексті наказу вказуємо обов'язково, а от основне - за замовчуванням. чи не є це порушенням? в заявах слвдкуємо, щоб…