🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
АЛ
Аліна
09.06.2026 | 18:53
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних для критично важливих підприємств в Україні
Ми є критично важливим підприємством, відповідно до Постанови 76 ми можемо бронювати 50% військовозобов'язаних, а також всіх технічних працівників аварійно-відновлювальних бригад постачальника електронних комунікаційних послуг. У зв…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2026 | 16:51
ЮЛ
Юлія
09.06.2026 | 16:43
Відповідь надано
Чи входить новоприйнятий інвалід в квоту до 6 місяців
Доброго вечора, скажіть будь ласка, а інвалід який нещодавно прийнятий ще не пропрацював 6 місяців , не входить в КВОТУ? аж після 6-ти місяців? Дякуємо…
НК
Надія, консультант
експерт
10.06.2026 | 16:27
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
09.06.2026 | 16:26
Відповідь надано
Помилка в реєстрі ПФУ: звільнені працівники залишаються в списку
Добрий день!
На порталі ПФУ відправила Запит для отримання переліку осіб працюючих у страхувальника і коли його отримала то виявилося, що в даному реєстрі відображаються звільнені працівники. Підкажіть, яким чином можна виправити ситуацію та видалити даних працівників зі…
На порталі ПФУ відправила Запит для отримання переліку осіб працюючих у страхувальника і коли його отримала то виявилося, що в даному реєстрі відображаються звільнені працівники. Підкажіть, яким чином можна виправити ситуацію та видалити даних працівників зі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 10:39
ЯН
Яна
09.06.2026 | 16:14
Відповідь надано
Втрата статусу критично важливого підприємства при зміні адреси
у який момент втратить підприємство статус критично важливого у разі зміни юридичної адреси на іншу область…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2026 | 17:28
НБ
Бузіновська Наталія Євгенівна
09.06.2026 | 16:03
Відповідь надано
Оформлення навчання внутрішнього сумісника під час робочих днів
Працівника направлено на курси підвищення кваліфікації(він не лікар) з відривом від виробництва у тому ж місті, де працює. Він також є внутрішнім сумісником за тією ж посадою. Як оформити йому навчання як внутрішньому суміснику, якщо за графіком у нього повинні бути робочі дні у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2026 | 22:43
ІР
Ірина
09.06.2026 | 15:05
Відповідь надано
Порушення умов оплати для тимчасового працівника без кваліфікації
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник на посаді слюсаря сантехніка 5 розр мобілізований, на його місце взяли іншого працівника за строковим труд. дог. але оклад встановили як слюсарю-санетехніку без розряду, тому що у тимчасового працівника відсутня відповідна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 18:42
КА
Кадри
09.06.2026 | 15:01
Відповідь надано
Де знайти новий класифікатор професій на 2026 рік
Де можна завантажити новий класифікатор професій 2026рік…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 15:03
ТГ
Глущук Тарас Петрович
09.06.2026 | 14:55
Відповідь надано
Різні способи переведення сумісника на основне місце роботи
Доброго дня.
https://kadroland.com/events/172/450 - тут рекомендовано для переведення сумісника на основне місце роботи використовувати звільнення/прийняття.
https://kadroland.com/events/172/450 - тут рекомендовано для переведення сумісника на основне місце роботи використовувати звільнення/прийняття.
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2026 | 21:20
ТЗ
Здорик Тетяна Володимирівна
09.06.2026 | 14:53
Відповідь надано
Невідповідність посадових обов'язків диспетчера та тарифного розряду працівника
Доброго дня. Допоможіть розібратись із посадою диспетчер. У нас працівник працює як вахтер = прибирає приміщення, відповідає за котельню.
у неї тарифний розряд 6. посада диспетчер.
Я так розумію це не павильне визначення посади відповідно до класифікатора…
у неї тарифний розряд 6. посада диспетчер.
Я так розумію це не павильне визначення посади відповідно до класифікатора…
НК
Надія, консультант
експерт
10.06.2026 | 15:27
ЛУ
Лукомський Олег Володимирович
09.06.2026 | 14:41
Відповідь надано
Порядок подачі звітності по ЕСВ для ФОП на 2026 рік
ФОП 3 група Единого податку. Цікавить порядок подачі звітності по ЕСВ за 2 квартал 2026 року, або окремо місяці: квітень-червень. Нова форма ще не прийнята, офіційних роз яснень ДПС що залишається дійсна місячна форма також немає, довідкових форм не передбачено - підскажіть, як…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 10:07
НА
Надія Журба
09.06.2026 | 14:26
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати: мобілізовані та відпустка без збереження зарплати
Доброго дня
Цікавить питання чи беруться до розрахунку середньої з/п по підприємству мобілізовані працівники та ті хто перебуває у відпустці за свій рахунок повний місяць…
Цікавить питання чи беруться до розрахунку середньої з/п по підприємству мобілізовані працівники та ті хто перебуває у відпустці за свій рахунок повний місяць…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 10:07
СЕ
Сергій
09.06.2026 | 13:57
Відповідь надано
Втрата критичності підприємства через неподання відомості в ПФУ
Чи критично важливе підприємство для галузі економіки може втратити критичність за неподання оперативної відомості в ПФУ при переведенні працівника на іншу посаду на одному і тому ж підприємстві? Які можуть бути наслідки у такому випадку при щорічній перевірці від ТЦК та СП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 00:19
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
09.06.2026 | 13:51
Відповідь надано
Архів філіалу підприємства: подача документів при ліквідації
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи може бути архів філіала підприємства окремо від головного підприємства ? При ліквідації підприємства з філіалом треба подавати документи в архів за адресою головного підприємства чи можно також подати в державний архів за адресою філіала…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 18:30
НА
Надія
09.06.2026 | 13:26
Відповідь надано
Переведення працівника на дистанційну роботу: важливі нюанси
Добрий день. Як правильно перевести працівника за основним місцем роботи на дистанційну роботу за іншою посадою. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 14:29
АН
Анастасія
09.06.2026 | 13:19
Відповідь надано
Як подати заявку до центру зайнятості на працівників з інвалідністю
Добрий день. ПІдкажіть, будь ласка, як подати заявку до центра зайнятості на пошук /прийняття в штат людей з інвалідністю? Які є нюанси потім, чи треба якусь звітність подавати ЦЗ по таким працівникам тощо…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 14:34
НА
Наталія
09.06.2026 | 12:16
Відповідь надано
Чи враховується працівник з інвалідністю для нормативу працевлаштування
Добрий день! Підкажіть будь ласка,є штатна одиниця зі шкідливими умовами праці категорії 3.1. обіймає посаду працівник з інвалідністю. Ця штатна одиниця виключається з загальної чисельності працівників, на яку наприкінці кварталу нараховується обов'язковий норматив (4% або 1…
НК
Надія, консультант
експерт
10.06.2026 | 12:08
ТЗ
Здорик Тетяна Володимирівна
09.06.2026 | 11:46
Відповідь надано
Розширення обов’язків працівника: діловодство та документальний супровід
чи можна цю посаду розширити і дописати про діловодство , або з питань зайнатості та дукоментального супроводу.
Можливо Ваша версія.
Працівник виконує всю роботу з прийняття , звільнення, навчання, атестації, табелювання, ведення відпусток…
Можливо Ваша версія.
Працівник виконує всю роботу з прийняття , звільнення, навчання, атестації, табелювання, ведення відпусток…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 14:25
ТП
Потапенко Тетяна
09.06.2026 | 11:13
Відповідь надано
Перевірка виконання квоти працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Добрий день, в яких документах і як можна перевірити, чи виконало підприємство вимоги щодо дотримання квоти по працівникам з інвалідністю за перший квартал 2026? іІ якщо ні, то які дії надалі…
НК
Надія, консультант
експерт
09.06.2026 | 22:53
ЕЛ
Еліна
09.06.2026 | 11:12
Відповідь надано
Протабелювання дня ознайомлення працівників з новими умовами праці
На ТОВ пройшла зміна істотних умов праці. Ті працівники, які були на лікарняному ознайомлюються у перший день виходу на роботу і відповідно зміни застосовуються до них з наступного дня. Але працівники у день ознайомлення не погоджуються і відповідно просять звільнення в цей же…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2026 | 11:44
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
09.06.2026 | 10:52
Відповідь надано
Перелік документів для виїзду за кордон працівника з бронню
Доброго дня
Підскажіть перелік документів для виїзду за кордон для працівника з броннью.Дякую…
Підскажіть перелік документів для виїзду за кордон для працівника з броннью.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:35
