🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НО
Наталія Олександрівна
09.07.2025 | 15:05
Відповідь надано
Рекомендації щодо введення нової посади в закладі освіти
Добрий день! Прошу надати рекомендації щодо можливості введення до штатного розпису закладу освіти посади спеціаліста, який би відповідав за просування інформації про діяльність закладу, ведення соціальних мереж, створення фото та відеоматеріалів, комунікацію з аудиторією.
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.07.2025 | 20:54
ТК
Карпенко Тетяна
09.07.2025 | 13:00
Відповідь надано
Чи можливо сумісництво під час випробувального терміну працівника
при прийнятті на роботу надали випробувальний термін, чи можемо надати сумісництво…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:19
КЛ
Клара
09.07.2025 | 12:19
Відповідь надано
Вплив створення нового місця роботи при прийнятті на роботу
Доброго дня. При прийнятті на роботу в 1С є позиція- "створення нового місця роботи". Ми- невелике підприємство ТОВ- інколи так-зміни до ШР- добавляю одиницю.У помічнику при прийнятті не завжди відмічаю позицію "нове місце роботи".На що це впливає? У звіті в бухгалтерії…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 22:02
ВІ
Віталіна
09.07.2025 | 11:29
Відповідь надано
Правила прийняття працівника на сумісництво в ІТ-компанію
Доброго дня!
Плануємо прийняти в штат працівника на посаду в ІТ-компанії за сумісництвом. Основне місце роботи працівника — школа, де він працює на 15 годин на тиждень (неповна ставка вчителя).
Питання: Чи маємо ми право оформити такого працівника на повну ставку (40…
Плануємо прийняти в штат працівника на посаду в ІТ-компанії за сумісництвом. Основне місце роботи працівника — школа, де він працює на 15 годин на тиждень (неповна ставка вчителя).
Питання: Чи маємо ми право оформити такого працівника на повну ставку (40…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 14:50
МТ
Толкач Марина Юріївна
09.07.2025 | 10:25
Відповідь надано
Чи можливе укладання договору ЦПХ з медичною сестрою
Вітаю, укладання договору ЦПХ чи можливе з медичною сестрою? Завчасно дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2025 | 21:10
КА
Катерина Шумілова
09.07.2025 | 09:43
Відповідь надано
Дії кадровика при продовженні строкового трудового договору працівника
Добрий день, працівник був прийнятий за строковим трудовим договором по 30.06.2025, з 01.07.2025 роботодавець продовжує співпрацю з працівником. Які дії кадровика? Достатньо видати додаткову угоду? Чи потрібно брати заяву і видавати наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2025 | 20:25
НО
Нестерова Олена
08.07.2025 | 17:59
Відповідь надано
Можливість прийняття на роботу мобілізованого працівника після звільнення
Доброго дня. Чи можемо ми прийняти на роботу мобілізованого працівника. За власним бажанням він звільнився з попереднього місця роботи, і ми готові його працевлаштувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2025 | 17:21
HB
BMW HR
08.07.2025 | 16:08
Відповідь надано
Як правильно скасувати наказ про прийняття на роботу
Доброго дня!
Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити скасування Наказу про прийняття? Який шаблон заяви про відкликання попередньої заяви про прийняття можна використати в даному випадку.
Дякую…
Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити скасування Наказу про прийняття? Який шаблон заяви про відкликання попередньої заяви про прийняття можна використати в даному випадку.
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.07.2025 | 19:19
Світлана
08.07.2025 | 15:25
Відповідь надано
Вимоги до документів при прийнятті на роботу працівника
Добрий день! При прийманні на роботу працівника в паспорті не має відмітки про приписку, в заяві на приймання він вказує фактичне місце проживання. Чи потрібно вимагати заповнення приписки в паспорті, чи достатньо фактичного місця проживання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2025 | 23:58
НВ
Наталія Володимирівна
08.07.2025 | 15:12
Відповідь надано
Обмеження на прийом інтернів для заочної інтернатури в КНП
Доброго дня. У нас 1 інтерн бюджетник проходить заочну частину інтернатури. Скількі інтернів контрактників ми можемо допустити для проходження заочної частини інтернатури. Ми КНП. Підстава…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.07.2025 | 22:55
ОК
Оксана
08.07.2025 | 14:29
Відповідь надано
Документи при прийнятті на роботу та звільненні найманого працівника
Добрий день. ФОП-роботодавець приймає найманого працівника. Чи потрібно крім трудового договору заява на прийом, лист інформаційний при прийнятті на роботу, відомість про трудову діяльність з реєстру застраховавних осіб.А при звільненні чи потрібна заява на звільнення? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2025 | 00:41
VS
Validus Special Auto
08.07.2025 | 13:55
Відповідь надано
Подання повідомлення про прийняття сумісника в день прийняття
Вітаю. Чи можна подати повідомлення про прийняття до ДПС день в день при прийнятті сумісника? ВИконуватиме роботу у вільний від основної роботи час, тобтоо ввечірні години…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.07.2025 | 20:22
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
08.07.2025 | 13:29
Відповідь надано
Процедура прийняття працівника з призупиненим трудовим договором на роботу
У працівника за основним місцем роботи призупинено дію трудового договору до відновлення можливості виконувати роботу, але не пізніше дня припинення або скасування воєнного стану.
Працівник прийшов влаштовуватись на іншу роботу. Яка в такому випадку процедура прийняття…
Працівник прийшов влаштовуватись на іншу роботу. Яка в такому випадку процедура прийняття…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2025 | 00:18
СВ
Світлана
08.07.2025 | 12:25
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийняття та переведення працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює з неповною зайнятістю (0,5 ставки) і крім того призначається на 0,5 ставки керівника відділення, як правильно написати наказ? Варіант 1: перевести на посаду керівника відділення на умовах неповного робочого дня та на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2025 | 21:03
ІЛ
Лисенко Інна
08.07.2025 | 11:45
Відповідь надано
Правомірність визначення посадового окладу лікаря згідно Постанови КМУ
Добрий день. Чи правомірно вказати в наказі на прийняття лікаря в КНП посадовий оклад + доплата, щоб досягти розміру 20000 грн (згідно Постанови КМУ №28) без врахування всі доплат, які будуть виплачуватися щомісячно: премії, за додаткові функції? В Колективному договорі…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2025 | 15:22
АП
Панченко Анжела Анатоліївна
08.07.2025 | 11:18
Відповідь надано
Вказання окладів та надбавок у наказах про прийняття на роботу
Доброго дня. У нас виявилось, що в наказах про прийняття не вказували оклади, надбавки. Питання: з якого періоду треба їх вказувати, та посилання на документ, що їх треба вказувати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.07.2025 | 17:34
НВ
Наталія Володимирівна
08.07.2025 | 11:12
Відповідь надано
Зміна ставки працівника: процедура та нюанси кадрових питань
Працівниця працює на повну ставку на посаді інспектора по кадрах, крім цього 0.5 за сумісництвом за іншою посадою і є також відповідальною за в.о. Чи можна забрати 0.25 ставки у кадровика і вивідати юристу, який працює на повну ставку і призначити тоді юриста відповідальним за…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 08:43
ВІ
Вікторія
08.07.2025 | 11:11
Відповідь надано
Зразок наказу про прийняття на роботу з особливими умовами
Добрий день прошу допомогти з зразком наказу про прийняття , бо в нас було "на умовах неповного режиму робочого часу, з позмінним графіком роботи, з оплатою праці згідно відпрацьованого часу, тарифна ставка 52,50 грн./год.", чи вірно то…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.07.2025 | 13:51
КО
Коваль Алла
08.07.2025 | 11:00
Відповідь надано
Як діяти, якщо працівник не вказує військовий статус
Працівниця має військовий квиток, працевлаштувалась, але не хоче свідомо вказувати, що є військовозобов`язаною. Що менф робити? Приймати як невійськовозобов`язану…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2025 | 16:10
ЛЮ
Людмила
08.07.2025 | 10:54
Відповідь надано
Прийом на роботу медичної сестри без відповідної кваліфікації
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо на роботу сестру медичну в консультативну поліклініку дитячої лікарні, в якої друга кваліфікаційна категорія за спеціальністю "лікувальна справа (невідкладні стани)", по диплому фельдшер, то приймаємо як сестру медичну другої…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2025 | 15:11
