Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОК
Оксана
24.01.2025 | 14:17
Відповідь надано
Відсутність голови профспілки: хто підписує зміни до Колдоговору
Доброго дня. Якщо відсутній голова профспілки (через активні бойові дії не виходить на роботу 2 роки), хто має замість нього підписати зміни до Колдоговору, крім керівника та представника трудового колективу ? (у нас завжди було цих три підписи)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.01.2025 | 14:53
ГА
Ганна
24.01.2025 | 12:20
Відповідь надано
Чи можливо включити кілька видів заохочень в один наказ
Чи можна в одному наказі прописати вилату пермії за місяць, надбавку (наприклад за інтенсив) та інші види заохочень в одному наказі на декількох працівник…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.01.2025 | 18:11
ПА
Панченко Каріна
24.01.2025 | 11:29
Відповідь надано
Зміни в кодах професій для юристів: що потрібно знати
Відповідно до Зміни №14 професійну назву роботи «юрист» внесли з кодом КП 2429, а «помічник адвоката, нотаріуса, судді, юриста» тепер матиме код КП 3432. Чи змінювати код у молодшого юриста (наразі він 2421.2)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 20:23
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
24.01.2025 | 11:28
Відповідь надано
Чи потрібно погоджувати Положення про преміювання без профспілки
Доброго дня! Якщо ми не маємо профспілки, чи обовязково погоджувати Положення про преміювання через Протокол засідання трудового колективу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 14:08
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
24.01.2025 | 11:27
Відповідь надано
Можливість внесення змін у штатний розпис для премій та допомоги
Добрий день. На підприємстві є матеріальна допомога на оздоровлення та премії працівникам. У формі типового штатного розпису (відповідно да наказу Мінфін 57) не передбачено цих рядків. Чи можемо ми вносити зміни з додаванням відповідних рядків під потреби нашого підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 16:21
КА
Кадровик
24.01.2025 | 10:33
Відповідь надано
Правильний облік загального стажу: питання та нюанси кадровика
Як правильно порахувати загальний стаж по ЕТК? У працівника вказані місця роботи, та є дата завершення служби але немає початку (від коли почав служити - дивитись у ВОД? та рахувти як заг. стаж?). Також є кілька місць за сумісництвом - якщо збігається період, то враховувати як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 17:25
ТЕ
Тетяна
24.01.2025 | 09:46
Відповідь надано
Вибір місця складання документів для кадрового обліку ФОП
Добрий день! ФОП має найманих працівників. Реєстрація ФОПа в одному з населених пунктів Київської області. Фактична діяльність - у м. Київ. Який населений пункт відображати в кадрових наказах в полі "Місце складання документа"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.01.2025 | 13:48
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2025 | 18:04
Відповідь надано
Чи можна коригувати бланк особового листка кадровика на свій розсуд
чи є якийсь строго затверджений бланк особового листка? чи скажімо я можу на свій розсуд підкоригувати його і стерти пункт "адреса підприємства де працювали" бо багато хто і так не памятає адреси…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.01.2025 | 13:03
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2025 | 18:01
Відповідь надано
Відповідальність за некоректне заповнення особового листка працівника
Якщо працівник в особовому листку забув вказати в п.9 "виконувана робота від початку труд. діяльності" в хронологічному порядку навчальний заклад, а відразу написав де працював..що робити яка відповідальність що він незаповнив дані як слід…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.01.2025 | 12:59
ЮЛ
Юля
23.01.2025 | 15:59
Відповідь надано
Урегулювання оплати праці: наказ при окладі нижче мінімалки
Доброго дня. Який має бути наказ щоб урегулювати оплату праці працівників, так , як посадовий оклад менший за мінімальну заробітну плату? І зразок наказу будь ласка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2025 | 19:59
ІК
Каленіченко Ірина Анатоліївна
23.01.2025 | 15:51
Відповідь надано
Зміни в кваліфікаційних характеристиках медичних сестер: необхідність коригування інструкцій
Добрий день. МОЗ унесло зміни до Випуску 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117. Підстава — наказ МОЗ від 05.12.2024 № 2034. До кваліфікаційних характеристик медичних сестер від 5 грудня…
НК
Надія, консультант
експерт
24.01.2025 | 15:22
ИР
Ирина Петровская
23.01.2025 | 15:49
Відповідь надано
Вибір сучасної посади для керування виробничими відділами підприємства
Добрий день! В проектному інституті (архітектурно-будівельний напрямок) була посада "начальник проектної майстерні", він очолював роботу виробничих відділів. Два роки тому (я ще не працювала) цю посаду прибрали. Тепер є потреба ввести в штатний розпис підприємства посаду, яка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 00:33
ОЛ
Оля
23.01.2025 | 15:47
Відповідь надано
Вимоги до документів при відсутності працівника на роботі
Доброго дня,
підкажіть, будь ласка, якщо працівник був відсутній на роботі з позначкою у табелі "ін" чи потрібно брати у нього заяву на пояснення причини відсутності? Або чи потрібні інші документи…
підкажіть, будь ласка, якщо працівник був відсутній на роботі з позначкою у табелі "ін" чи потрібно брати у нього заяву на пояснення причини відсутності? Або чи потрібні інші документи…
НК
Надія, консультант
експерт
27.01.2025 | 19:56
ТЕ
Тетяна
23.01.2025 | 15:45
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з наказами: день видання чи наступний
Доброго дня, з наказами про встановлення надбавок, премій - праціників потрібно ознайомлювати в день видання наказу чи можливо на наступний день…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.01.2025 | 17:49
НА
Наталья
23.01.2025 | 15:19
Відповідь надано
Об'єднання посадових інструкцій для начальників відділів: можливості і нюанси
Вітаю,
1. В Департаменті «Х» є відділи «1», «2». Чи потрібно розробляти окремо Посадові інструкції на кожного начальника відділу, якщо обов'язки начальників не відрізняються, відрізняється тільки назва відділу? Тобто посада в штатному розписі «Начальник відділу» , а відділ…
1. В Департаменті «Х» є відділи «1», «2». Чи потрібно розробляти окремо Посадові інструкції на кожного начальника відділу, якщо обов'язки начальників не відрізняються, відрізняється тільки назва відділу? Тобто посада в штатному розписі «Начальник відділу» , а відділ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 12:09
НА
Наталія
23.01.2025 | 13:21
Відповідь надано
Чи необхідно щороку затверджувати штатний розпис в організації
Доброго дня! Чи потрібно кожного року Затверджувати Штатний розпис…
КК
Катерина, консультант
експерт
24.01.2025 | 13:24
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2025 | 12:51
Відповідь надано
Копія паспорта та ІНК в особовій справі: можливості оформлення
чи може бути в особовій справі копія паспорта і ІНК на 1 аркуші…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.01.2025 | 22:22
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2025 | 12:27
Відповідь надано
Зберігання особової справи у файлі: правові наслідки та відповідальність
якщо особова справа зберігається у файлі чи є порушенням, яка відповідальність…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.01.2025 | 14:14
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2025 | 12:26
Відповідь надано
Обов’язковість заповнення особового листка працівником: відповідальність кадровика
чи обовязково має заповнити працівник особовий листок? чи є порушунням якщо кадровик заповнить а працівник поставить підпис, яка відповідальність…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.01.2025 | 22:41
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2025 | 11:51
Відповідь надано
Останнє місце роботи зовнішнього сумісника: що вказати
що вказати у п2 "останнє місце роботи", якщо працівник у нас зовнішній сумісник? вказати те місце де він працює за осн. місцем чи звідки був звільнений…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.01.2025 | 15:17



