🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЕЛ
Еліна
09.06.2026 | 11:12
Відповідь надано
Протабелювання дня ознайомлення працівників з новими умовами праці
На ТОВ пройшла зміна істотних умов праці. Ті працівники, які були на лікарняному ознайомлюються у перший день виходу на роботу і відповідно зміни застосовуються до них з наступного дня. Але працівники у день ознайомлення не погоджуються і відповідно просять звільнення в цей же…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2026 | 11:44
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
09.06.2026 | 10:52
Відповідь надано
Перелік документів для виїзду за кордон працівника з бронню
Доброго дня
Підскажіть перелік документів для виїзду за кордон для працівника з броннью.Дякую…
Підскажіть перелік документів для виїзду за кордон для працівника з броннью.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2026 | 19:35
ЗО
Зоя Сидоренко
09.06.2026 | 10:29
Відповідь надано
Переведення працівниці на легшу роботу: чи потрібно наказ
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, на виробництві є працівниця, яка надала довідку про переведення на легшу роботу у зв'язку з вагітністю. Якщо ми її в межах тієї ж посади переводимо на виконання інших функцій, то чи потрібно видавати про це наказ і чи буде це легшою…
Підкажіть, будь ласка, на виробництві є працівниця, яка надала довідку про переведення на легшу роботу у зв'язку з вагітністю. Якщо ми її в межах тієї ж посади переводимо на виконання інших функцій, то чи потрібно видавати про це наказ і чи буде це легшою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 13:39
ОК
Оксана
09.06.2026 | 09:38
Відповідь надано
Розподіл відпускних для працівника з інвалідністю: нюанси
Доброго дня.
Проконсультуйте, будь ласка, з наступного питання.
Працівник-інвалід отримує мінімальну або дещо вищу зарплату та йде в тривалу відпустку, що розпочинається в одному місяці, а закінчується в наступному. Відповідно в місяці закінчення відпустки нарахувань…
Проконсультуйте, будь ласка, з наступного питання.
Працівник-інвалід отримує мінімальну або дещо вищу зарплату та йде в тривалу відпустку, що розпочинається в одному місяці, а закінчується в наступному. Відповідно в місяці закінчення відпустки нарахувань…
НК
Надія, консультант
експерт
09.06.2026 | 23:54
НА
Наталія
09.06.2026 | 09:27
Відповідь надано
Виплата добових у відрядженні: чи буде порушенням сума менше 56 євро
Д.д. наше підприємство відправляє працівник у відрядження закордон і виплачує добові у розмірі 1000 грн. Чи визнає держпраці при перевірці порушенням виплату добових у розмірі меншому ніж 56 євро…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 12:55
ОЛ
Ольга
09.06.2026 | 08:56
Відповідь надано
Види відпусток для учасників бойових дій та їхніх сімей
ВІтаю. Які відпустки мають учасники бойових дій та їхні члени сім'ї. Які відпустки не переносятьтся на наступні роки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 12:52
ЛА
Лариса
08.06.2026 | 17:28
Відповідь надано
Чи потрібно подавати дані про зміну ставок працівників у ПФУ
Добрий день. Підкажіть, чи потрібно подавати оперативні дані в ПФУ та Додаток 4 в ТЦК та СП про те, що військовозобов'язаного працівника перевели з неповного робочого дня 0,25 ставки на неповний робочий день 0,50 ставки. Підприємство має статус критично важливого. І як діяти у…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.06.2026 | 19:02
РО
Романна
08.06.2026 | 17:20
Відповідь надано
Вебінар про перевірки працевлаштування осіб з інвалідністю планується
Добрий день, чи плануєте вебінар на тему перевірок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Які документи будуть перевіряти, як підготуватись, що перевірити…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.06.2026 | 12:15
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
08.06.2026 | 16:55
Відповідь надано
Оптимізація процесу повідомлення працівників про дати відпустки
Вітаю)
Маю питання про повідомлення про дату відпустки. У нас 430 працівників, в графіку прописували тільки місяць, тому я десь в 17-19 числах роблю всім індивідуальні повідомлення де прошу визначитися з датою початку відпустки. Але так як людей дуже багато, то мені…
Маю питання про повідомлення про дату відпустки. У нас 430 працівників, в графіку прописували тільки місяць, тому я десь в 17-19 числах роблю всім індивідуальні повідомлення де прошу визначитися з датою початку відпустки. Але так як людей дуже багато, то мені…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2026 | 10:32
ІР
Ірина
08.06.2026 | 16:41
Відповідь надано
Вплив мобілізованих працівників на нормативи робочих місць для інвалідів
Доброго дня, якщо не має на підприємстві шкідливих професій але є 2 мобілізованих працівники, чи поширюються умови згідно п. 3 переліку штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та не включаються до середньооблікової…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2026 | 19:11
СВ
Світлана Михайлівна
08.06.2026 | 16:36
Відповідь надано
Матеріальна допомога на оздоровлення для сумісників: що потрібно знати
Здрастуйте! Працівниця за основним місцем на 0,75 шт.од, як внутрішній сумісник- на 0,25. Йде у відпустку. Чи можна дати матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі одного посадового окладу (0,75+0,25) чи 0,75 за основним місцем? В колдоговорі не вказано про обмеження для…
НК
Надія, консультант
експерт
09.06.2026 | 18:10
ВМ
Молоканова Вікторія Зенонівна
08.06.2026 | 16:17
Відповідь надано
Переведення сумісника на основне місце: законність дій підприємства
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи можна все-таки сумісника Перевести (а не методом звіл-прийняття)на основне місце праці? Якщо так скиньте будь ласка якесь посилання на законність наших дій! Підприємство має критичність. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
10.06.2026 | 18:54
ВІ
Віталіна
08.06.2026 | 15:18
Відповідь надано
Суміщення посад: чи можливо головному інженеру без магістратури
Добрий день! Чи може майстер виробничої дільниці району електричних мереж суміщати посаду головного інженера району електричних мереж, маючи освіту бакалавра…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2026 | 12:18
ГА
Галина Фернюк
08.06.2026 | 13:29
Відповідь надано
Середньомісячна зарплата працівників підприємства за травень 2026 року
Приватне підприємство має бронь 50% до листопада місяця.Яка повинна бути середньомісячна зарплата працівників за травень 2026р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2026 | 18:58
НЛ
Лаврова Надія
08.06.2026 | 13:28
Відповідь надано
Законодавчі вимоги до наказу про можливе скорочення працівників
Вітаю, працюю у професійному ліцеї, директор поставив завдання написати проєкт наказу про попередження усіх працівників про можливе скорочення з 01.09.2026 при умові невиконання плану регіонального замовлення, зменшення контингенту студентів та зменшення наповнюваності…
НК
Надія, консультант
експерт
09.06.2026 | 12:56
SA
Saulyak Nadezhda
08.06.2026 | 12:53
Відповідь надано
Вибір посади комірника: Код ДК чи Код ISCO-08
ДД. У КП є посада Службовець на складі (комірник) (код 4131), у новому Єдиному реєстрі відсутня така посада. Є посади Службовець зі складу та Комірник. Якщо я з 10.06. приймаю працівника та ввожу посаду до штатного розпису, яку саме посаду мені вводити? Якщо використовувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.06.2026 | 23:09
OL
olena
08.06.2026 | 12:19
Відповідь надано
Питання щодо підтвердження пільгового стажу слюсаря з ремонту устаткування
добрий день, питання по підтвердженню пільгового стажу. Посада "слюсар з ремонту устаткування" відповідає списку 2 розділ 1 (Постанова 36 2003року) Стаж роботи працівника 1993-2022роки. Довідку про пільговий стаж видаю по 23.06.2016рік, так як в Постанові 461 від 24.06.2016 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2026 | 18:19
ІШ
Шуйська Ірина Олексіївна
08.06.2026 | 12:19
Відповідь надано
Вплив лікарняних на бронювання працівника: що потрібно знати
Доброго дня! Як впливають лікарняні на бронювання конкретное особи? Чи може підприємство не нараховувати заброньованому працівнику лікарняний (виплатити заробітну плату за повністю відпрацьований час) чи краще нарахувати лікарняний та здійснити доплату до необхідної для…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.06.2026 | 18:32
ТЕ
Тетяна
08.06.2026 | 12:04
Відповідь надано
Подарунки працівникам: чи потрібно нараховувати ЄСВ на світшоти
Доброго дня. Підприємство видало працівникам подарунки - світшоти з логотипом компанії. Вартість світшота 900 грн. Чи обкладаються подарунки ЄСВ? Як можна оформити, щоб не нараховувати ЄСВ…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.06.2026 | 18:32
ЗО
Зоя Мельничук
08.06.2026 | 11:21
Відповідь надано
Перевірки та наслідки працевлаштування працівника з інвалідністю
Працівник (посада заступник директора) має першу Б групу інвалідності( захворювання повязане з впливом аварії на ЧАЕС). В ІПР працівника "соціальна та побутова реабілітація" вказано :потребує постійного стороннього догляду.
Ступінь обмеження життєдіяльності:
до…
Ступінь обмеження життєдіяльності:
до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2026 | 17:57
