🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
МИ
Мирослава
15.09.2026 | 16:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Середньоблікова кількість працівників: врахування подвійної оплати праці
Добрий день, чи може при розрахунку середньоблікової кількості штатних працівників по одному працівнику середня за місяць бути більше одиниці? (чи врахувавати подвійну оплатиу роботу у вихідний день у подвійному розмірі?)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.09.2026 | 17:12
ЛЮ
Людмила
15.09.2026 | 16:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про внесок на працевлаштування інвалідів
Доброго дня. Я правильно розумію, що звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю мають подавати усі. У мене СКШП 180; на іншому підприємствіц 30.навіть якщо я виконую норматив по працевлаштуванню інвалідів звіт всеодно подається і внесок платиться…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.09.2026 | 21:21
НА
Наталія
15.09.2026 | 15:47
Відповідь надано
Оплата праці у відрядженні: вихідні, відпочинок і накази
Добрий день. Робота у відрядженні в вихідний день та дорога у відрядженні вихідний день. Якщо працівник прац.в вих.день то має право на оплату за цей день в 2-му розмірі? якщо ж в свій вихідний знаходиться у дорозі то має право на день відпочинку. так? питання, чи треба в наказі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 09:00
ЛТ
Терезюк Любов Іванівна
15.09.2026 | 15:16
Відповідь надано
Документальне оформлення трудових відносин при переведенні працівника
Підкажіть, будь ласка, як правильно документально оформмити трудові відносин якщо наказ про переведення з ... по ...після закінчення терміну працівник продовжує працювати на тій же посаді Який має бути текст наказу (якщо треба наказ)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 11:52
ОК
Оксана
15.09.2026 | 15:01
Відповідь надано
Організація архіву та знищення документів на підприємстві
Вітаю)
На підприємстві уже накопичилося багато документів, які тільки займають місце (табелі, накази про відпустку, прийом/звільнення, особові справи звільнених).
Як мені організувати передачу частини документів до архіву підприємства?
Та як знищити іншу…
На підприємстві уже накопичилося багато документів, які тільки займають місце (табелі, накази про відпустку, прийом/звільнення, особові справи звільнених).
Як мені організувати передачу частини документів до архіву підприємства?
Та як знищити іншу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2026 | 15:39
НА
Наталія
15.09.2026 | 14:52
Відповідь надано
Як організувати навчання аспіранта без звільнення з роботи
Добрий день. Допоможіть розібратись. Ми державна наукова установа. Наш працівник( основне місце роботи) виявив бажання навчатись в аспірантурі (очна форма навчання) в іншому закладі освіти. Чи повинні ми звільнити такого працівника з основного місця роботи і прийняти, але вже як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2026 | 20:33
ЄК
Комісарук Єлизавета Тагірівна
15.09.2026 | 14:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок акта про невихід працівника після призупинення трудового договору
Надпйте зразок акта про невихід працівника на роботу після закінчення призупинення дії трудового договору . Як чаасто його треба складати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.09.2026 | 16:54
ЮЛ
Юлія
15.09.2026 | 14:27
Відповідь надано
Оновлення колективного договору при зміні місця реєстрації підприємства
Доброго дня!
підкажіть будь ласка, при зміні місця реєстрації, чи потрібно в УПСЗН надавати оновлений кол.договір?
якщо так, яка почерговість оновлення кол договору?
Дякую…
підкажіть будь ласка, при зміні місця реєстрації, чи потрібно в УПСЗН надавати оновлений кол.договір?
якщо так, яка почерговість оновлення кол договору?
Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.09.2026 | 16:50
ЄК
Комісарук Єлизавета Тагірівна
15.09.2026 | 14:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Табелювання працівників після закінчення призупинення трудових договорів
Якими літерами треба табелювати в табелі обліку робочого часу працівників, які повинні були стати до роботи , дія призупинення трудових договорів з якими закінчилася…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2026 | 18:57
ІР
Ірина Ратушна
15.09.2026 | 13:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запитання щодо звітування про працевлаштування осіб з інвалідністю
Запитання для Яни Ярошенко
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яким чином ми маємо показати у звіті, що виконуємо норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо не заповнюємо розділ І? І чи включаємо в розрахунок середньооблікової кількості штатних…
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яким чином ми маємо показати у звіті, що виконуємо норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо не заповнюємо розділ І? І чи включаємо в розрахунок середньооблікової кількості штатних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2026 | 10:42
КА
Кадровик
15.09.2026 | 13:26
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати розділ І Звіту про внесок на інвалідність
Добрий день. Чи потрібно заповнювати розділ І Звіту про нарахування,обчислення та сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю? Чи є якесь офіційне роз'яснення щодо його заповнення…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.09.2026 | 16:55
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
15.09.2026 | 13:26
Відповідь надано
Вибір назви посади для прибиральника службового приміщення
Доброго дня, допоможіть правильно підібрати назву псади. Обов'язки: прибирати службове приміщення та придомову теритрію.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2026 | 14:38
ТЕ
Тетяна
15.09.2026 | 13:25
Відповідь надано
Порядок вказання мобілізованих працівників у додатку до ЄСВ
чи потрібно в додатку № 1 до єсв вказувати мобілізованого працівника якщо в нього немає нарахування…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.09.2026 | 15:25
СС
Сліпачик Соломія
15.09.2026 | 13:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Консультація щодо впровадження часткової дистанційної роботи для працівників
Доброго дня!
Просимо надати консультацію щодо офіційного запровадження для працівників часткової дистанційної роботи - 2 дні на тиждень.
Зокрема, просимо уточнити:
як найкраще оформити такий режим роботи в поточних умовах;
чи можемо закріпити, що під час…
Просимо надати консультацію щодо офіційного запровадження для працівників часткової дистанційної роботи - 2 дні на тиждень.
Зокрема, просимо уточнити:
як найкраще оформити такий режим роботи в поточних умовах;
чи можемо закріпити, що під час…
НК
Надія, консультант
експерт
15.09.2026 | 21:55
ВЯ
Якуба Вікторія
15.09.2026 | 13:20
Відповідь надано
Звітність по інвалідності: контракт або відсутність контракту директора
Яні Ярошенко.
Звіт по особам за інвалідністю.
Вітаю, Яна. Дякую за Вашу чудову лекцію на вебінарі! Підкажіть будь ласка, чи подавати звіт, як що:
1) засновник є директором без контракту;
2) засновник є директом з контрактом.
в обох випадках директор…
Звіт по особам за інвалідністю.
Вітаю, Яна. Дякую за Вашу чудову лекцію на вебінарі! Підкажіть будь ласка, чи подавати звіт, як що:
1) засновник є директором без контракту;
2) засновник є директом з контрактом.
в обох випадках директор…
ЯЯ
Ярошенко Яна Ігорівна
експерт
15.09.2026 | 13:38
НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
15.09.2026 | 12:57
Відповідь надано
Організація прийому пацієнтів під час лікарняного або відпустки ФОП
Добрий день. ФОП є сімейним лікарем і має договір з НСЗУ . Як можна організувати прийом пацієнтів коли ФОП на лікарняному чи у відпустці…
НК
Надія, консультант
експерт
17.09.2026 | 11:48
НА
Наталя
15.09.2026 | 12:39
Відповідь надано
Виконання нормативу по інвалідах при частковій зайнятості працівника
Чи виконується норматив по інвалідах, якщо інвалід оформлений на неповний робочий день, 0,75 ставки, але зарплата нарахована все одно більше за мінімальну…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.09.2026 | 15:20
ГА
Ганна
15.09.2026 | 11:42
Відповідь надано
Атестація робочих місць: чи потрібно підтверджувати для ТОВ
Добрий день. Дочірнє підприємство припиняє свою діяльність в результаті реорганізації, шляхом перетворення в Товариство з обмеженою відповідальністю і є правонаступником Дочірнього підприємства переданого йому майна, всіх прав та зобов'язань згідно передавального акту. В серпні…
НК
Надія, консультант
експерт
16.09.2026 | 10:14
ЮВ
Юлія Валеріївна
15.09.2026 | 11:34
Відповідь надано
Оформлення працівника: звільнення чи переведення на нову ставку
Доброго дня. Працівнки працює на технічній посаді на 1 ставку та додатково за сумісництвом на іншій посаді на 0,5. Тобто станом на 31.10 має 1, 5 ставки. За виробничою з 01.10.необхідністю, потрібно прийняти за сумісництвом на 0,5 ставки на педагогічну посаду, але це дикретне…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2026 | 23:44
ОГ
Грицан Олена
15.09.2026 | 11:07
Відповідь надано
Оплата відрядних під час релокації: що потрібно знати
Вітаю. Зорієнтуйте, будь ласка, чи оплачуємо ми відрядні при релокації. Наприклад, ми переїдемо з командою до Вінниці під час блекауту з Києва. Чи має організація NGO платити відрядні кошти чи інші якісь підтримуючі якщо покривають житло та переїзд…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 11:49
