Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО
<b>Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥</b>

Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥

Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.

Запитати
ЛЯ
Ляшок Галина
27.10.2026 | 09:10
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Заповнення звіту про підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, у звіті про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо в нас за 3 квартал СОКШП 1480 норматив 59 а середньооблікова к-сть. працівників з інвалідністю 98 - рядки 9 та розділи І-ІІІ ми не заповнюємо?

Відповідь схвалена експертом

Перевірив: Тетяна, консультант

АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Так, у вашій ситуації ви заповнюєте лише рядки 01–08 Звіту, а рядок 09 і розділи І–ІІІ не заповнюєте (залишаєте порожні в електронному звіті).

Обґрунтування

  1. Роботодавець із виконаним нормативом не є платником внеску. Платниками внеску є лише роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників за квартал становить 8 і більше осіб і які не виконали норматив робочих місць для осіб з інвалідністю, інші роботодавці (у т. ч. ті, хто норматив виконав) не є платниками внеску за ст. 18-2 Закону № 875.

  2. Для роботодавця, який не є платником, заповнюють тільки заголовну частину. У податковій консультації (категорія 135.05) прямо зазначено, що якщо середньооблікова кількість працівників 8 і більше, але норматив виконано, заповнюється лише заголовна частина Звіту (рядки 01–08), а рядки 091–093, 1–5 розд. І, 1–3 розд. ІІ, 1–5 розд. ІІІ прокреслюються або залишаються порожніми при електронному поданні (Податкова консультація (ЗІР)).

  3. У вашому випадку норматив не просто виконано, а перевиконано. За СКШП 1480 і нормативі 59 при фактичній середньообліковій кількості осіб з інвалідністю 98 ви не маєте обов’язку нараховувати внесок, отже діє режим заповнення Звіту як для роботодавця, а не платника, тобто без рядка 09 і без розділів І–ІІІ.

У вашій ситуації подаєте «порожній» Звіт із заповненими лише рядками 01–08.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:07
Очікує відповідь

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

Як зазначали податківці звітність https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12 про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю подається як роботодавцями, так і платниками внеску (ЗІР, категорія 135.05, лист ДПС від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02 https://7eminar.ua/news/20255-list-vid-dps-mense-8-pracivnikiv-abo-vikonanii-normativ-ci ). У примітці до заповнення форми звіту зазначено, що рядок 09 заповнюють виключно платники внеску. Роботодавці також не заповнюють розміли 1,2,3 звіту. Не платником внеску є зокрема роботодавець із СКШП 8 і більше осіб і який норматив виконав, або якщо СКШП до 7 працівників включно і норматив взагалі виктонувати не потірбно. Тобто ви не є платником внеску. Тому табличну частину звіту та рядок 09 ви не заповнюєте. Відповідно потрібно подати просто пустий звіт із заповненими рядками 01-08

Раді допомогти, звертайтесь ще!

МА
Мар'яна
27.10.2026 | 12:50
Відпустки
Відповідь надано

Додаткова відпустка для працівниці з дітьми та інвалідністю

Добрий день! Працівниця має 2 дітей віком до 15-ти років, відповідно їй передбачене право на додаткову відпустку 10 кал.днів. Працівниця сьогодні надала документ, що одна із дітей має інвалідність, чи вірно я трактую, тепер в працівниці з'явилось право на відпустку 17 кал. днів…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:05

все вірно. 17 днів. Відповідно до ст. 19 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Одному з батьків, які мають двох…Ще

НА
Наталія
27.10.2026 | 12:45
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторне звіряння військового обліку до 1 грудня

Доброго дня. Підприємство провело звіряння з місцевим РТЦКтаСП згідно до графика у травні 2026 року, Зауваження відсутні. Після травня на підприємство приймалися військовозобов'язані та надовалися повідомлення до РТЦКта СП. Питання -Чи потрібно знову проводити звіряння до 1…

113

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:59

Щодо новоприйнятих у 2026 році має бути забезпечене щорічне звіряння їхніх даних до 1 грудня, тобто їх потрібно «дозвірити» окремо.

Щорічність…Ще

МА
Марія
27.10.2026 | 12:37
Військовий облік
Відповідь надано

Що вказувати в графі 19 серії ВОД таблиці військового обліку

доброго дня, в ексель таблиці по веденню військового обліку в додатку 5м в графі 19 серія ВОД що писати…

38

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:56

Якщо ви ведете облік за витягом з резерв + , то ви не заповнюєте цю колонку ( Серія ВОД), бо вона для паперових ВОД.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЧ
Четінкая Альона
27.10.2026 | 12:14
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення мобілізованого працівника: статті та можливості

Добрий день!
Працівника було мобілізовано 2 роки тому, на даний час він ще військовий, але хоче звільнитися. Чи маємо ми право його звільнити та за якою статтею…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:53

Так.

Звільнити мобілізованого працівника можна за його власним бажанням (ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218), а також за…Ще

ІВ
Ірина Володимирівна
27.10.2026 | 11:53
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Зміна юридичної адреси: питання про військовий облік та звірки

Добрий день. Підприємство змінює юридичну адресу та ДПІ з одного району на інший з листопада. 1) Що зі "своїм" ТЦК? 2) Потрібно подавати якісь Повідомлення в старе, в нове ТЦК? 3) З ким робити звірку "свою" звірку? Дякую…

28

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:21

У Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженому постановою КМУ від 30.12.2022 №…Ще

АН
Анастасия
27.10.2026 | 11:43
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Обов'язки відповідальної особи щодо військового обліку співробітників в розшуку

Чи має особа відповідальна за ведення військового обліку здійснювати якісь дії з виявлення співробітників зі статусом "в розшуку"?
Чи є обов'язок користуватися реєстром в Дії (чи це не єдиний ресурс, де я це можу побачити)?
І якщо є співробітники "в розшуку", що я…

34

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 11:54

Якщо вам стало відомо про такий статус , спочатку надайте працівнику повідомлення, в якому зазначте про необхідність відвідати ТЦК і виправити ситуацію, та…Ще

АН
Анастасия
27.10.2026 | 11:33
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Обов'язкове повідомлення до ТЦК при мобілізації співробітника

підкажіть, будь ласка, у разі мобілізації співробітника чи є необхідним відправляти поштове Повідомлення в ТЦК? Якщо так, то Додаток 5?
Звідки я отпримую інфо о даті мобілізації? (в моєму випадку співробітник не бере трубку, просто перестав ходити на роботу, родичів не…

17

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:09

Ні, надсилати Додаток 5 до ТЦК та СП не потрібно — це внутрішній документ (Списки персонального військового обліку), який ведеться і зберігається…Ще

КА
Катерина
27.10.2026 | 11:21
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може головний інженер підписати документи під час відпустки

Вітаю
В Додатку 1 подавали інформацію про керівника.
Під час його відпустки виникла необхідність подачі Додатка 4 до ТЦК. Чи правомірно буде підписати повідомлення і супровідний лист головним інженером, якщо він не був зазначений в Додатку1…
1

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 11:50

За умови, що головному інженеру належним чином делеговано право підпису (наказом про тимчасове виконання обов'язків директора на період його відпустки або…Ще

ПО
Постнікова Анжела Павлівна
27.10.2026 | 11:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Чи відповідає посада апаратника чинному класифікатору професій

Доброго дня. В штатному розкладі є посада "Апаратник приготування полімеризаційної суміші". Чи відповідає вона чинному КП? Якщо ні - якою посадою замінити…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.10.2026 | 15:26

Відповідь AI містить неточність та потребує доопрацювання. Орієнтуйтеся, будь ласка, на фінальну відповідь експерта.

Назва «Апаратник приготування…Ще

КО
Костянтин
27.10.2026 | 11:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення дати початку інвалідності після подовження документів працівника

Вітаю!
У працівника закінчився строк інвалідності 02.08.2026 Документи про подовження він надав 27.10.2026 про те що інвалідність подовжено з 02.08.2026 Яку дату початку інвалідності вказати…

8

АК
Анна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:14

Ту, яка визначена в документі.

Працівник набув інвалідності з 02.08.2026, отже право на пільгову відпустку у нього виникають саме з цієї дати. А от…Ще

БК
Корчинський Богдан Володимирович
27.10.2026 | 10:30
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника без відпрацювання: можливості та нюанси ситуації

Доброго дня. Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, по телефону повідомив сьогодні 27.10.26, що буде звільнятися за власним бажанням, але заяву напише 30.10.2026, чи можна провести звільнення саме за власним бажанням у цьому випадку без попереднього 2…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:47

Не заборонено. Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text ) може бути двох видів: звільнення з поважних…Ще

ОЛ
Ольга
27.10.2026 | 09:47
Інше
Відповідь надано

Правомірність вимоги бухгалтера щодо невикористаної відпустки працівника

Працівник працював з 09.06.2023 по 30.10.2026. В кожному робочому періоді є невикористана відпустка. В наказі кадровик зазначає кількість днів невикористаної відпустки за кожний робочий період. Бухгалтер вимагає, щоб порахувати невикористану відпустку і прописати в наказі до…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:13

На нормативному рівні це не прописано. Роботодавець самостійно вирішує, як у наказі про звільнення зазначати кількість днів невикористаних відпусток. Як…Ще

ВІ
Віктор
27.10.2026 | 09:47
Відпустки
Відповідь надано

Коригування днів відпустки: як відняти зайвий день

Добрий день. Працівниця взяла відпустку 31 день з 01.06.26 по 01.07.26 за період роботи 15.07.25-14.07.26. З 02.07.26 по 17.07.26 знаходиться у відпустці без збереження. Виходить що за період роботи 2025-2026 взяла на 1 день відпустки більше. Як тепер відняти цей 1 день? від…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:09

так. Зменшіть тривалість відпустки за наступний робочий рік на відповідну кількість днів відпустки.За робочий рік потрібно визначати належні дні…Ще

НМ
Монастирська Наталія
27.10.2026 | 09:36
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Визначення відсотків бронювання військовозобов'язаних на підприємстві

Підприємство енергетичного сектору отримало критичність із 100 % бронюванням . На той час було 8 працівників і дозвіл надали для бронювання 8 працівників. Станом на сьогодні чисельність військовозобовязаних скоротилась до 7. Один працівник звільнився. скажіть будь ласка 95 %…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:45

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Враховуючи зменшення загальної кількості…Ще

ОК
Кулик Оксана
27.10.2026 | 09:24
Військовий облік
Відповідь надано

Чому не всім вчителям автоматично оновили відстрочку від мобілізації

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чому частині вчителів автоматично оновилася відстрочка від мобілізації, а частині — ні?
Що робити тим, у кого відстрочка не оновилася? Куди звертатися та який алгоритм дій у такій ситуації?
Буду вдячна за практичні рекомендації…

21

СК
Світлана, консультант
експерт
27.10.2026 | 14:25

Нагадаємо, що чинний строк загальної мобілізації наразі встановлено до 30 жовтня 2026 року.

Тому до 30.10.2026 педагогічним працівникам автоматично буде…Ще

НВ
Наталія Володимирівна
27.10.2026 | 08:54
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи обов'язкові нові форми документів кадровика для використання

Затверджені примітні форми документів від 09.07.2026 року чи обов'язкові для виконання, чи можна користуватися своїми, як було раніше. Якщо користуватися новими, то обов'язково потрібно змінювати інструкцію з діловодства і тоді тільки починати ними користуватися, чи можна без…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:51

1. Ні, не обов'язково.

Законодавство не зобов’язує роботодавців замінювати раніше застосовувані форми документів (у тому числі типові форми наказів)…Ще

ОК
Оксана
26.10.2026 | 22:39
Військовий облік
Відповідь надано

Передача даних про призначення на посаду під час військового обліку

Вітаю. Чи можливо передати оперативні дані на сайті ПФУ про призначення на посаду в день в дання наказу 26.10.26 , якщо працівник приступає до роботи з 9.11.26…

33

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 10:04

Прямої заборони на подання напередодні початку роботи законодавство не встановлює.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 «Деякі…Ще

ТЕ
Тетяна
26.10.2026 | 22:07
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Зміна місця проживання співробітників: як діяти підприємству

Підприємство провело внутрішне звіряння по ВО 20.10. 30.10 планує відправити витяги до чужих тцк, щоб на заплановану за графіком дату 07.11 провести звіряння з чужими тцк. Але в проміжок між 20.10 і 30.10 деякі співробітники змінили фактичне місце проживання і як наслідок ТЦК…

23

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 10:13

У разі зміни працівниками фактичного місця проживання та органу військового обліку між датою внутрішнього звіряння та відправленням витягів підприємству…Ще

ДА
Дарія
26.10.2026 | 19:53
Робочий час / табель
Відповідь надано

Особливості складання заяви для працівників з неповним робочим часом

Працівники з неповним робочим часом працюють за змінним графіком роботи, оскільки у зв’язку зі специфікою роботи підприємства неможливо встановити 5-денний робочий тиждень з постійними вихідними субота, неділя (чи неділя, понеділок). Як вірно скласти заяву про прийняття на…

32

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.10.2026 | 23:54

Заяву можна сформулювати узагальнено, а конкретний розподіл годин за днями та тижнями визначити графіком змінності.

Конкретний розподіл робочого часу…Ще

ДА
Дарія
26.10.2026 | 19:50
Робочий час / табель
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про прийняття з змінним графіком роботи

Працівник приймається на роботу на умовах повного робочого дня. Для цієї посади передбачено підсумований облік робочого часу з обліковим періодом 1 місяць. Тривалість робочої зміни 8 годин, але через змінний графік роботи щотижнева норма може бути різна. Підприємство…

28

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.10.2026 | 23:39

За описаних умов працівника доцільно прийняти на умовах повного робочого часу, а в наказі про прийняття зазначити змінний режим роботи.

Підсумований облік…Ще