Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
МА
Мар'яна
27.10.2026 | 12:50
Відповідь надано
Додаткова відпустка для працівниці з дітьми та інвалідністю
Добрий день! Працівниця має 2 дітей віком до 15-ти років, відповідно їй передбачене право на додаткову відпустку 10 кал.днів. Працівниця сьогодні надала документ, що одна із дітей має інвалідність, чи вірно я трактую, тепер в працівниці з'явилось право на відпустку 17 кал. днів (оскільки є вже 2 підстави)?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:05
Очікує відповідь
все вірно. 17 днів. Відповідно до ст. 19 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів. При чому кодну названу підставу слід розглядати окремо. І одна і та сама дитина може враховуватися за різними підставами. В даному випадку є 2 підстави: мати 2х і більше дітей до 15 років та мати дитини з інвалідністю. Тривалість відпустки буде 17 к.дн. https://kadroland.com/news/5056-socialna-vidpustka-na-ditei-vse-shho-potribno-znati-castina-1
Раді допомогти, звертайтесь ще!
АБ
Березовський Артем Олександрович
27.10.2026 | 16:19
Відповідь надано
Можливість введення посади "Менеджер з адміністративної діяльності" у штат
Чи можна в штатному розписі створити посаду "Менеджер з адміністративної діяльності та виконання замовлень"…
АК
Анна, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:05
АБ
Березовський Артем Олександрович
27.10.2026 | 16:16
Відповідь надано
Чи можливо додати посаду "Керуючий інтернет-магазином" до штатного розпису
Чи можна в штатному розписі створити посаду "Керуючий інтернет-магазиногм"…
АК
Анна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:57
ВІ
Віктор
27.10.2026 | 15:50
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги працівникам з частковими ставками відпустки
Добрий день. Працівниці в КНП має за посадою лікаря має 0,25 основної ставки і 0,75 по сумісництву. Сумісникам матеріальної допомоги при відпустці не даємо, але і за 0,25 ставкою також не виходить матеріальна допомога. Як поступити в даному випадку, оскільки працівниця має в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.10.2026 | 21:03
ВІ
Віталіна
27.10.2026 | 15:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право на надбавку за вислугу років: специфіка роботи контролером
Добрий день, працівник претендує на надбавку за вислугу років (наказ МОУ № 409 від 17.10.2000), право на яку мають особи, які працювали (або служили) в органах внутрішніх справ. Наш працівник працювала контролером на КПП відділення позавідомчої охорони при відділенні внутрішніх…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:37
ЄТ
Єрьоменко Тетяна
27.10.2026 | 13:39
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: дії для підприємства з бронювання на 2026 рік
Доброго дня! Наше підприємство( переробної промисловості;) зараз має 90% ліміту, надане Чернігівським ОДА .бронь до 31.12.2026. Що треба зробити вже зараз…
МК
Марія, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:34
НА
Наталія
27.10.2026 | 12:45
Відповідь надано
Чи потрібно повторне звіряння військового обліку до 1 грудня
Доброго дня. Підприємство провело звіряння з місцевим РТЦКтаСП згідно до графика у травні 2026 року, Зауваження відсутні. Після травня на підприємство приймалися військовозобов'язані та надовалися повідомлення до РТЦКта СП. Питання -Чи потрібно знову проводити звіряння до 1…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:59
МА
Марія
27.10.2026 | 12:37
Відповідь надано
Що вказувати в графі 19 серії ВОД таблиці військового обліку
доброго дня, в ексель таблиці по веденню військового обліку в додатку 5м в графі 19 серія ВОД що писати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:56
ТВ
Віделко Тетяна Ярославівна
27.10.2026 | 12:36
Відповідь надано
Чи анулюється критичність ТОВариства при зміні критеріїв
Вітаю, згідно постанови 1328 від 23.10.2026, якщо змінюється (виключається) критерій, то це означає що критичність товариства зразу анульовується??? чи всеж таки буде якийсь час…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:41
АЧ
Четінкая Альона
27.10.2026 | 12:14
Відповідь надано
Правила звільнення мобілізованого працівника: статті та можливості
Добрий день!
Працівника було мобілізовано 2 роки тому, на даний час він ще військовий, але хоче звільнитися. Чи маємо ми право його звільнити та за якою статтею…
Працівника було мобілізовано 2 роки тому, на даний час він ще військовий, але хоче звільнитися. Чи маємо ми право його звільнити та за якою статтею…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:53
ІВ
Ірина Володимирівна
27.10.2026 | 11:53
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміна юридичної адреси: питання про військовий облік та звірки
Добрий день. Підприємство змінює юридичну адресу та ДПІ з одного району на інший з листопада. 1) Що зі "своїм" ТЦК? 2) Потрібно подавати якісь Повідомлення в старе, в нове ТЦК? 3) З ким робити звірку "свою" звірку? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:21
АН
Анастасия
27.10.2026 | 11:43
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки відповідальної особи щодо військового обліку співробітників в розшуку
Чи має особа відповідальна за ведення військового обліку здійснювати якісь дії з виявлення співробітників зі статусом "в розшуку"?
Чи є обов'язок користуватися реєстром в Дії (чи це не єдиний ресурс, де я це можу побачити)?
І якщо є співробітники "в розшуку", що я…
Чи є обов'язок користуватися реєстром в Дії (чи це не єдиний ресурс, де я це можу побачити)?
І якщо є співробітники "в розшуку", що я…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 11:54
АН
Анастасия
27.10.2026 | 11:33
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язкове повідомлення до ТЦК при мобілізації співробітника
підкажіть, будь ласка, у разі мобілізації співробітника чи є необхідним відправляти поштове Повідомлення в ТЦК? Якщо так, то Додаток 5?
Звідки я отпримую інфо о даті мобілізації? (в моєму випадку співробітник не бере трубку, просто перестав ходити на роботу, родичів не…
Звідки я отпримую інфо о даті мобілізації? (в моєму випадку співробітник не бере трубку, просто перестав ходити на роботу, родичів не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:09
ЛШ
Шох Лілія Романівна
27.10.2026 | 11:26
Відповідь надано
Чи дозволено закінчити робочий день раніше за обід
Чи може робітник закінчити робочий день раніше, якщо працював під час обідньої перерви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:23
КА
Катерина
27.10.2026 | 11:21
Відповідь надано
Чи може головний інженер підписати документи під час відпустки
Вітаю
В Додатку 1 подавали інформацію про керівника.
Під час його відпустки виникла необхідність подачі Додатка 4 до ТЦК. Чи правомірно буде підписати повідомлення і супровідний лист головним інженером, якщо він не був зазначений в Додатку1…
В Додатку 1 подавали інформацію про керівника.
Під час його відпустки виникла необхідність подачі Додатка 4 до ТЦК. Чи правомірно буде підписати повідомлення і супровідний лист головним інженером, якщо він не був зазначений в Додатку1…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 11:50
ПО
Постнікова Анжела Павлівна
27.10.2026 | 11:09
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи відповідає посада апаратника чинному класифікатору професій
Доброго дня. В штатному розкладі є посада "Апаратник приготування полімеризаційної суміші". Чи відповідає вона чинному КП? Якщо ні - якою посадою замінити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.10.2026 | 15:26
КО
Костянтин
27.10.2026 | 11:01
Відповідь надано
Визначення дати початку інвалідності після подовження документів працівника
Вітаю!
У працівника закінчився строк інвалідності 02.08.2026 Документи про подовження він надав 27.10.2026 про те що інвалідність подовжено з 02.08.2026 Яку дату початку інвалідності вказати…
У працівника закінчився строк інвалідності 02.08.2026 Документи про подовження він надав 27.10.2026 про те що інвалідність подовжено з 02.08.2026 Яку дату початку інвалідності вказати…
АК
Анна, консультант
експерт
27.10.2026 | 20:14
БК
Корчинський Богдан Володимирович
27.10.2026 | 10:30
Відповідь надано
Звільнення працівника без відпрацювання: можливості та нюанси ситуації
Доброго дня. Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, по телефону повідомив сьогодні 27.10.26, що буде звільнятися за власним бажанням, але заяву напише 30.10.2026, чи можна провести звільнення саме за власним бажанням у цьому випадку без попереднього 2…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:47
ОЛ
Ольга
27.10.2026 | 09:47
Відповідь надано
Правомірність вимоги бухгалтера щодо невикористаної відпустки працівника
Працівник працював з 09.06.2023 по 30.10.2026. В кожному робочому періоді є невикористана відпустка. В наказі кадровик зазначає кількість днів невикористаної відпустки за кожний робочий період. Бухгалтер вимагає, щоб порахувати невикористану відпустку і прописати в наказі до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:13
ВІ
Віктор
27.10.2026 | 09:47
Відповідь надано
Коригування днів відпустки: як відняти зайвий день
Добрий день. Працівниця взяла відпустку 31 день з 01.06.26 по 01.07.26 за період роботи 15.07.25-14.07.26. З 02.07.26 по 17.07.26 знаходиться у відпустці без збереження. Виходить що за період роботи 2025-2026 взяла на 1 день відпустки більше. Як тепер відняти цей 1 день? від…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:09
НМ
Монастирська Наталія
27.10.2026 | 09:36
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення відсотків бронювання військовозобов'язаних на підприємстві
Підприємство енергетичного сектору отримало критичність із 100 % бронюванням . На той час було 8 працівників і дозвіл надали для бронювання 8 працівників. Станом на сьогодні чисельність військовозобовязаних скоротилась до 7. Один працівник звільнився. скажіть будь ласка 95 %…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.10.2026 | 19:45
