Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

РП
Приходько Руслана
19.01.2026 | 09:21
Інше
Відповідь надано

Обов'язок роботодавця щодо соціального страхування мобілізованих працівників

Вітаю. у колдоговорі є норма - забезпечувати загальнодержавне соціальне страхування працівників підприємства. Як що до мобілізованих? Чи зобов'язаний роботодавець виконувати цю норму і забезпечити страхування мобілізованих працівників…

2

АК
Анна, консультант
експерт
19.01.2026 | 13:16

Ні.

Роботодавець не зобов’язаний сплачувати ЄСВ за мобілізованих, якщо він не виплачує їм дохід (зарплату). Соціальне страхування таких осіб…Ще

СП
Світлана Петрівна
19.01.2026 | 09:07
Інше
Відповідь надано

Чи зараховується страховий стаж для мобілізованих працівників

Доброго дня, чи зараховується страховий стаж мобілізованим працівникам?
Дякую…

15

АК
Анна, консультант
експерт
19.01.2026 | 12:51

Так.

Період проходження військової служби зараховується до страхового стажу, оскільки за військовослужбовців сплачується ЄСВ. Це робить їх застрахованими…Ще

МА
Мар'яна
19.01.2026 | 08:59
Інше
Відповідь надано

Вибір між неповним робочим днем і тижнем для особи з інвалідністю

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як на вашу думку, для особи з інвалідністю 1 групи, безпечніше встановити неповний робочий день тривалістю 4 години щодня чи неповний робочий тиждень , з робочими днями понеділок, середа, п’ятниця тривалістю робочого дня 8 год. 00 хв. (хлопчина…

7

АК
Анна, консультант
експерт
19.01.2026 | 12:28

За умови встановлення неповного робочого часу немає різниці.

Тут головне зробити належну адаптацію робочого місця та робочих умов. Ще одним варіантом може…Ще

ОЛ
Ольга Пластун
18.01.2026 | 17:30
Інше
Відповідь надано

Зміни в штатному розкладі: порядок введення та виведення посад

Вітаю, змінюємо штатний розклад в управлінні, був сектор до складу якого входила посада завідувача сектору і головного спеціаліста, розширюємо його до відділу з посадами начальника відділу, завідувача сектору і головного спеціаліста, чи потрібно наказом вивести посаду завідувача…
1

41

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2026 | 08:51

Так.

Якщо розформовуєте, наприклад, відділ організаційної роботи і утворюєте сектор організаційної роботи, зі ШР виводите посаду начальника відділу…Ще

ОЛ
Олександра
18.01.2026 | 09:52
Інше
Відповідь надано

Внесення змін до посадових обов'язків щодо службового авто

Доброго дня, хочемо внести в посадові зміни, що працівник буде іноді їздити на авто службовому, як правильно це прописати?
Наказом вато буде закріплене за працівниклм
Дякую…

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2026 | 11:35

Залежить від того, з якою метою він буде використовувати службове авто. Якщо для виконання посадових обов’язків, передбачених його посадовою…Ще

Галуненко Людмила Вікторівна
17.01.2026 | 13:27
Інше
Відповідь надано

Виконання нормативів робочих місць для осіб з інвалідністю

Допоможіть з практичним виконанням змін норм Закону України № 875-XII. В Херсонському Коледжі працюють особи з інвалідністю, які наразі перебувають в простої. Оплата праці здійснюється у розмірі 2/3 ставки. Чи вважається виконаним норматив робочих місць щодо таких працівників…

19

НК
Надія, консультант
експерт
20.01.2026 | 17:32

Так, нове законодавство вимагає, щоб для зарахування до нормативу осіб з інвалідністю сума нарахованої заробітної плати перевищувала розмір мінімальної…Ще

МА
Мар'яна
17.01.2026 | 11:53
Інше
Відповідь надано

Зміна тривалості робочого часу для працівника за сумісництвом

Доброго дня! Працівник працює за сумісництвом на умовах неповного робочого дня 48 хвилин щодня з понеділка по п'ятницю. Є необхідність за угодою двох сторін збільшити робочий час працівнику до 1 години 12 хвилин на день з понеділка по п'ятницю і відповідно пропорційно…

20

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.01.2026 | 09:45

Так, працівник подає заяву про встановлення неповного робочого часу (дня або тижня) і зазначає з якої дати, конкретний режим (наприклад: 1 год. 12 хв на…Ще

ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
17.01.2026 | 09:28
Інше
Відповідь надано

Процес розбронювання військовозобов'язаних та нове бронювання з 20.01

Отримали перепідтвердження критичності. стара діє до 28.02. хочемо з 20.01 розбронювати військовозобовязаних і забронювати заново алгоритм розбронювання…

35

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.01.2026 | 18:29

Для перебронювання працівників на новий термін вам необхідно дочекатися оновлення даних про статус критичності в Єдиному переліку на порталі…Ще

СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
16.01.2026 | 21:05
Інше
Відповідь надано

Як відобразити оклад працівника в валюті у штатному розписі

Доброго дня! Підкажіть, як відобразити в штатному розписі оклад працівника, якщо він в валюті…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2026 | 11:19

В ШР зазначаєте оклади в гривні. Я випадку зміни курсу валют необхідно вносити зміни до ШР та коригувати розміри окладів.

Заробітна плата працівників…Ще

АЛ
Альона
16.01.2026 | 16:34
Інше
Відповідь надано

Зміна графіка роботи: як оформити заяву працівника правильно

Працівник працював за графіком день/ніч/48, тепер потрубно змінити графік робіт на повний робочий час (40 годин на тиждень) із шоденною тривалістю робочого дня 8 годин. Як це зробити? Чи достатньо заяви працівника, на зміну йому графіка робіт? І яка потрібна бути формуліровка в…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2026 | 17:43

Якщо це ініціатива працівника, достатньо за його заявою змінити режим роботи. Якщо це ініціатива роботодавця, необхідно діяти в порядку зміни істотних умов…Ще

ІН
Інна
16.01.2026 | 15:30
Інше
Відповідь надано

Необхідність оновлення бронювання після отримання нової критичності

Добрий день! Критичність дісна до 24.02.2026. Подано документи на поновлення. Після отримання нової критичності потрібно зразу розброньовувати та заброньовувати за новою критичністю? Дякую…

14

НК
Наталія, консультант
експерт
17.01.2026 | 15:16

Як зазначили в «Дії», після отримання рішення про продовження критичності підприємство має:

У результаті працівники отримають нове бронювання…Ще

ОЛ
Ольга
16.01.2026 | 14:53
Інше
Відповідь надано

Процедура виплати допомоги на поховання працівника ліцею

Помер працівник нашого ліцею, його дочка звернулася до нас, щодо допомоги на поховання батька, померлий не пенсійного віку, Як правильно оформити наказ на виплату коштів через Пенсійний фонд та зразок заяви яку повинна написати дочка померлого працівника до ліцею на виплату…

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2026 | 22:43

Допомогу на поховання призначають, якщо звернення за її призначенням надійшло не пізніше шести календарних місяців з дня смерті застрахованої особи згідно…Ще

НБ
Боришнева Наталія Володимирівна
16.01.2026 | 13:52
Інше
Відповідь надано

Доплата за шкідливість при суміщенні посад: як нараховується

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо за посадою передбачена доплата за шкідливість, чи нараховується вона працівнику у випадку суміщення за цієї посадою?
Заздалегідь дякую…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2026 | 20:52

Ні, не нараховується.

Суміщення, це не окремий трудовий договір і робота за суміщенням не обліковується, це додаткова робота в межах свого основного часу за…Ще

ОЛ
Ольга
16.01.2026 | 13:09
Інше
Відповідь надано

Визначення ненормованого робочого дня в приватному закладі освіти

Ми – приватний заклад освіти (школа і садок). Чи може у нас не бути посад з ненормованим робочим днем? Якщо так, яким документом це необхідно зафіксувати? (колдоговору у нас немає)
Якщо у нас не діє профспілка (обрали лише представника трудового колективу), чи зобов’язані…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2026 | 17:03

Так, може. В жодному документів не фіксують факт відсутності посад з ненормованим робочим днем. Навпаки, якщо є такі посади, їх потрібно зафіксувати в…Ще

ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
16.01.2026 | 12:23
Інше
Відповідь надано

Різниця у військовому обліку: чому 20, а не 19

Добрий день. На підприємстві числиться 22 особи з них 2 особи зняти з військового обліку, 2 особи мають відстрочку, 2 особи мають відстрочку на іншому підприємстві.
22 особи -2 особи зняті у військового обліку = 20 військовозобов'язаних.
А в Дія 19…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2026 | 19:12

Вам необхідно звернутися до технічної підтримки «Дія».

Проблеми щодо невірного відображення інформації є технічними (приміром, один з Ваших…Ще

ВО
Валерія Олегівна
16.01.2026 | 11:54
Інше
Відповідь надано

Переведення співробітників на інші посади під час відпустки

Добрий день. Якщо у нас на підприємстві закривається одна структурна одиниця і співробітників переводять до інших. Але у нас є співробітники які знаходять у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років та одна співробітниця наразі знаходиться на лікарняному по вагітності і…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2026 | 02:20

Так, можете.

У законодавстві немає заборони на переведення працівника на іншу посаду під час тимчасової непрацездатності чи будь-якої відпустки, у т. ч. і…Ще

КО
Козаченко Тетяна
16.01.2026 | 11:46
Інше
Відповідь надано

Призначення виконуючого обов'язки директора: процедури та права сільського голови

Доброго дня! Директор ліцею проходить військову службу за контрактом, процедури щодо увільнення дотримано. Як вірно: призначити заступника директора ліцею виконуючою обов'язки директора на цей період чи тимчасово виконуючою обов'язки? Чи має право сільський голова на призначення…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2026 | 02:00

Потрібно призначати «виконуючим обов'язки», під час дії воєнного стану сільський голова має право призначати в. о. директора ліцею самостійно.

Ві…Ще

ВІ
Віктор
16.01.2026 | 11:41
Інше
Відповідь надано

Підготовка медичного працівника після тривалої перерви: курси спеціалізації

Добрий день. Сестра медична в 2013 році пройшла курси спеціалізації. Після того понад 10 років перебувала в декретній відпустці . І тепер виходить на роботу. Їй потрібно пройти повторно курси спеціалізації чи ТУ…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2026 | 00:44

Так, потрібно пройти курси спеціалізації.

Відповідно до п. 6 розд. ІІ Положення про деякі заходи післядипломної освіти та безперервного професійного…Ще

МІ
Ільченко Марина Сергіївна
16.01.2026 | 11:36
Інше
Відповідь надано

Облік працівника з інвалідністю при сумісництві та нормі робочого часу

Добрий день. У працівника ( має інвалідність 3 група з дитинства безстроково) з іншим підприємством зупинено дію трудового договору. На нашрму підприємстві він є сумісником , однак установлено 40-ка годинний робочий тиждень. Чи буде цей працівник нам враховуватись в норму по…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2026 | 22:51

Ні, не буде.

Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю як раніше, так і починаючи з 2026 року, розраховують на підставі даних про середньооблікову…Ще

ІР
Ірина
16.01.2026 | 11:30
Інше
Відповідь надано

Чи враховується медичний стаж для різних терапевтичних спеціальностей

Доброго дня! Чи йде мед.стаж по посадам: ерготерапевт, асистент ерготерапевта, фізичний терапевт, асистент фізичного терапевта, Дякую за відповідь…

12

НК
Надія, консультант
експерт
19.01.2026 | 11:40

Так, робота на посадах фізичного терапевта, ерготерапевта та їхніх асистентів має зараховуватися до медичного стажу.

Згідно з законодавством ці посади…Ще

Усі консультації27096
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27094
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42279
Держслужба / ОМС1793
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20693
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7261
Трудові книжки6396
Інше27096