Питання продовження кваліфікаційної категорії медичної сестри акушерства
Маєте.
Кваліфікаційні вимоги для сестра медична / брат медичний передбачають: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Сестринська справа", "Лікувальна справа" або "Акушерська справа". Спеціалізація за профілем роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом .
МОЗ наказом від 16.04.2025 № 650 (далі — Наказ № 650) скасувало Наказ № 742 й затвердило новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я (далі — Порядок атестації). Його дія поширюється на всіх працівників сфери охорони здоров’я, зокрема на сестер медичних всіх спеціальностей.
Наказ № 650 передбачає:
- відновлення атестації працівників сфери охорони здоров’я через шість місяців після припинення або скасування воєнного стану;
- продовження сертифікатів спеціалістів та посвідчень про кваліфікаційну категорію, строк дії яких закінчився під час війни, на період дії воєнного стану та до відновлення атестації (пп. 1, 2 п. 2 Наказу № 650).
Отже, категорія «Акушерська справа», набута за старим порядком, зберігається та продовжується на період воєнного стану, але подальша атестація і БПР мають узгоджуватися з новими професійними назвами робіт. Працівниця фактично працює як «сестра медична» палати новонароджених, тому для планування БПР і наступної атестації слід визначити, за професією сестра медична вона буде атестуватися відповідно до Переліку професій і кваліфікацій.
Згідно з нормами БПР (безперервного професійного розвитку), медична сестра повинна проходити навчання за тією спеціальністю, за якою вона атестується на категорію, незалежно від фактичного стажу чи посади. БПР обов’язковий для підтвердження кваліфікації: 60 балів — у 2026 році, 90 — у 2027 році, 120 — у 2028 році.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Як правильно провести зміни в штатному розписі підприємства
Підбір кодів КП для посад Генерального директора та Голови Дирекції
Визначення дати надбавки для працівників на небезпечних територіях
Процедура зміни картки для виплати заробітної плати працівника
Документи для надання додаткової відпустки на дітей до 15 років
Прийнята вона як Німеревська в 2025р., має двох дітей від різних чоловіків , перша дитина Огнник, друга дитина Феданчук. Вийшла заміж в 2020р. та поміняла прізвище з Букетик на…
Процес переходу призовника на військовозобов'язаного після 25 років
Прийняття студента технікуму на посаду помічника електрика можливе
Є відповідь АІ


