Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
05.01.2025 | 02:06
Відповідь надано
Можливість об'єднання реєстрації наказів з різних напрямків діяльності
Чи можна накази з основної діяльності реєструвати разом із наказами з адмін. господ. діяльності? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.01.2025 | 15:26
ОЛ
Олена
05.01.2025 | 02:02
Відповідь надано
Реєстрація наказу про виконання обов'язків у кадровій документації
Наказ про виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника, реєструвати в кадрових наказах тривалого строку зберіг. чи наказах з основної діяльності? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.01.2025 | 15:07
ОЛ
Олена
05.01.2025 | 01:35
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати склад комісії на списання у 2025
Чи потрібно на 2025 рік затверджувати склад комісії на списання, чи може діяти наказ 2024 року (змін у складі комісії немає)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.01.2025 | 15:01
ЕЛ
Елена
04.01.2025 | 13:26
Відповідь надано
Чи потрібен колективний договір для ФОП та коли його затверджувати
Чи треба фопу колективний договір?
якщо не має і повинен бути то коли його слід затвердити…
якщо не має і повинен бути то коли його слід затвердити…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.01.2025 | 14:35
ОЛ
Олена
03.01.2025 | 16:49
Відповідь надано
Накази, що регулюють преміювання: які документи необхідні кадровику
Доброго дня. До яких наказів відноситься наказ про преміювання…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.01.2025 | 13:43
ИР
Ирина
03.01.2025 | 15:59
Відповідь надано
Виявлені невідповідності назв посад: відповідальність та штрафи кадровикам
Доброго дня! При аудиті виявлено не співпадіння назв посад у наказах про прийом / переведення, трудових книжках, штатному розписі та у звітності ЄСВ.
Яка відповідальність та/або штрафні санкції можуть бути?
Дякую…
Яка відповідальність та/або штрафні санкції можуть бути?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2025 | 11:02
ЯР
Ярина
03.01.2025 | 15:25
Відповідь надано
Хто ставить відмітку про ознайомлення в кадрових документах
Хто має ставити відмітку про ознайомлення на наказах про прийняття на роботу ( переведення, звільнення), тільки працівник по якому виданий цей наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.01.2025 | 13:30
НП
Павленко Наталія Миколаївна
03.01.2025 | 14:56
Відповідь надано
Чи потрібна заява для нарахування ЄСВ працівникам з інвалідністю
Добрий день. На підприємстві є 3 працівники з інвалідністю. На початку нового року ми оновлюєму наказ про нарахування на з/п ЄСВ 8,41% цим працівникам. Чи потрібна заява від працівників про нарахування 8,41%? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.01.2025 | 13:24
ТЕ
Тетяна
03.01.2025 | 13:53
Відповідь надано
Внесення коду ЗКППТР у штатний розпис: необхідність чи ні
Добрий день! Чи потрічно вносити Код ЗКППТР в штатний розпис…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.01.2025 | 15:32
АЛ
Алла
03.01.2025 | 13:47
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати ЕДРПОУ в наказах кадрової документації
Добрий день, питання чи обовязково вказувати ЕДРПОУ в наказах, що складені в довільній формі не за ДСТУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2025 | 10:37
ЯР
Ярина
03.01.2025 | 12:56
Відповідь надано
Термін зберігання наказів і штатних розписів: уточнення необхідні
Доброго дня! Уточніть, будь ласка, щодо терміну зберігання наказів до штатних розписів і самих штатних розписів. Раніше, у інших джерел інформації, було вказано що їх відносять до кадрової документації тривалого терміну зберігання. На вашій платформі зазначається що це…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.01.2025 | 12:40
ОК
Оксана
03.01.2025 | 12:44
Відповідь надано
Як скласти Наказ про фонд преміювання для кадровика
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як скласти Наказ про фонд преміювання, на жаль не знайшла у готових документах. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.01.2025 | 12:30
ТЕ
Тетяна
03.01.2025 | 11:44
Відповідь надано
Процедура закриття журналів кадрового обліку в кінці року
Доброго дня)
як закривати журнали вкінці року…
як закривати журнали вкінці року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.01.2025 | 16:22
НА
Наталія
03.01.2025 | 11:01
Відповідь надано
Включати військовослужбовців у графік відпусток: що потрібно знати
Доброго дня, скажіть що ставити у графіку відпусток тим хто проходить військову службу? Чи їх не включати в графік…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.01.2025 | 17:57
ОЛ
Ольга
03.01.2025 | 10:26
Відповідь надано
Запит щодо пошуку Класифікатора професій на сайті кадровика
Доброго дня! Допоможіть знайти у Вас на сайті Класифікатор професій…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.01.2025 | 15:55
ГА
Глушкова Анна
03.01.2025 | 09:45
Відповідь надано
Особливості ведення журналу ДСК та відправки документів ДСК
Скажіть будь ласка які особливості по веденню журнала ДСК та відправці документів ДСК…
НК
Надія, консультант
експерт
06.01.2025 | 01:17
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
03.01.2025 | 09:12
Відповідь надано
Коректність змін у штатному розписі при звільненні працівника
Доброго ранку. Підскажіть, правильно я зробила, в грудні затверджували штатний розпис, в нас була людина у декретній відпустці, вона звільнилася на початку грудня. я наказом прибрала її посаду зі штатного розпису, ця посада нам була потрібна до війни (вона пішла в декретну…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.01.2025 | 18:57
ВІ
Відділ кадрів
02.01.2025 | 16:44
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: який наказ визнати недійсним
Доброго дня. З 01.12.2024р. змінювався штатний роспис, оскільки підвищувались оклади по всих штатних одиницях. Який наказ треба було визнати таким, що втратив чинність, попередній, який стосувався змін у ШР, або той, який був "затверджений" на початку року…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.01.2025 | 20:49
ЯР
Ярина
02.01.2025 | 16:41
Відповідь надано
Чи належать накази про дистанційну роботу до довгострокових документів
Наказ про запровадження дистанційної роботи відноситься до категорії документів з тривалим строком зберігання (75 років)…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.01.2025 | 20:24
ЯР
Ярина
02.01.2025 | 16:24
Відповідь надано
Чи потрібна дата при ознайомленні з наказом про прийняття
Чи на наказі про прийняття на роботу ( переведення, звільнення, зміну графіку роботи та ін.) внизу у відмідці про ознайомлення має стояти дата ознайомлення чи достатньо лише підпису особи та її прізвища й ініціалів…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.01.2025 | 20:21



