🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
24.01.2025 | 17:05
Відповідь надано
Правильність коду професії лікаря в кадрових документах клініки
Лікар клінічної лабораторії, за колом 2229.2, правильно це…
НК
Надія, консультант
експерт
25.01.2025 | 12:38
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
24.01.2025 | 17:05
Відповідь надано
Чи коректно віднесено біохіміків до професії за кодом 2212.2
Біохімік , за кодом 2212.2, правильно це…
НК
Надія, консультант
експерт
25.01.2025 | 12:36
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
24.01.2025 | 17:04
Відповідь надано
Перевірка правильності коду професії лікаря бак лабораторії
Лікар бак лабораторії у нас за кодом, 2225.2, правильно це…
НК
Надія, консультант
експерт
25.01.2025 | 12:15
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
24.01.2025 | 17:04
Відповідь надано
Можливість використання терміна "санітарка-покоївка" у кадрових документах
Доброго дня, у санаторію у нас є санітарка- покоївка, чи можна така? Санітарка- прибиральниця, чи можна так…
НК
Надія, консультант
експерт
25.01.2025 | 12:00
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.01.2025 | 16:04
Відповідь надано
Правильне архівування наказів та зберігання журналу реєстрації
якщо закінчився рік як правильно архівувати накази ? що робити з журналом реєстрації наказів?скільки і де іх зберігати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2025 | 11:01
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.01.2025 | 16:02
Відповідь надано
Оформлення особових справ: архівування, відео та професійні послуги
чи потрібно робити внутрішній опис особової справи ? може є якесь ознайомче відео щоб зрозуміти як правильно архівувати справи при звільненні працівників ? чи існують люди які надають послуги правильного архівування…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.01.2025 | 15:55
ОЛ
ольга
24.01.2025 | 15:30
Відповідь надано
Зразок наказу на проходження військово-лікарської комісії для кадровика
Доброго дня, чи є зразок Наказу на проходження ВЛК…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.01.2025 | 15:35
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
24.01.2025 | 14:36
Відповідь надано
Вибір між термінами "Директор" та "Директорка" в документах
Доброго дня, підкажіть, як правильно писати в договорах, наказах, заявах посаду - Директор чи Директорка…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2025 | 10:36
ОК
Оксана
24.01.2025 | 14:17
Відповідь надано
Відсутність голови профспілки: хто підписує зміни до Колдоговору
Доброго дня. Якщо відсутній голова профспілки (через активні бойові дії не виходить на роботу 2 роки), хто має замість нього підписати зміни до Колдоговору, крім керівника та представника трудового колективу ? (у нас завжди було цих три підписи)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.01.2025 | 14:53
ГА
Ганна
24.01.2025 | 12:20
Відповідь надано
Чи можливо включити кілька видів заохочень в один наказ
Чи можна в одному наказі прописати вилату пермії за місяць, надбавку (наприклад за інтенсив) та інші види заохочень в одному наказі на декількох працівник…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.01.2025 | 18:11
ПА
Панченко Каріна
24.01.2025 | 11:29
Відповідь надано
Зміни в кодах професій для юристів: що потрібно знати
Відповідно до Зміни №14 професійну назву роботи «юрист» внесли з кодом КП 2429, а «помічник адвоката, нотаріуса, судді, юриста» тепер матиме код КП 3432. Чи змінювати код у молодшого юриста (наразі він 2421.2)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 20:23
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
24.01.2025 | 11:28
Відповідь надано
Чи потрібно погоджувати Положення про преміювання без профспілки
Доброго дня! Якщо ми не маємо профспілки, чи обовязково погоджувати Положення про преміювання через Протокол засідання трудового колективу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.01.2025 | 14:08
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
24.01.2025 | 11:27
Відповідь надано
Можливість внесення змін у штатний розпис для премій та допомоги
Добрий день. На підприємстві є матеріальна допомога на оздоровлення та премії працівникам. У формі типового штатного розпису (відповідно да наказу Мінфін 57) не передбачено цих рядків. Чи можемо ми вносити зміни з додаванням відповідних рядків під потреби нашого підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 16:21
КА
Кадровик
24.01.2025 | 10:33
Відповідь надано
Правильний облік загального стажу: питання та нюанси кадровика
Як правильно порахувати загальний стаж по ЕТК? У працівника вказані місця роботи, та є дата завершення служби але немає початку (від коли почав служити - дивитись у ВОД? та рахувти як заг. стаж?). Також є кілька місць за сумісництвом - якщо збігається період, то враховувати як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2025 | 17:25
ТЕ
Тетяна
24.01.2025 | 09:46
Відповідь надано
Вибір місця складання документів для кадрового обліку ФОП
Добрий день! ФОП має найманих працівників. Реєстрація ФОПа в одному з населених пунктів Київської області. Фактична діяльність - у м. Київ. Який населений пункт відображати в кадрових наказах в полі "Місце складання документа"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.01.2025 | 13:48
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2025 | 18:04
Відповідь надано
Чи можна коригувати бланк особового листка кадровика на свій розсуд
чи є якийсь строго затверджений бланк особового листка? чи скажімо я можу на свій розсуд підкоригувати його і стерти пункт "адреса підприємства де працювали" бо багато хто і так не памятає адреси…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.01.2025 | 13:03
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2025 | 18:01
Відповідь надано
Відповідальність за некоректне заповнення особового листка працівника
Якщо працівник в особовому листку забув вказати в п.9 "виконувана робота від початку труд. діяльності" в хронологічному порядку навчальний заклад, а відразу написав де працював..що робити яка відповідальність що він незаповнив дані як слід…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.01.2025 | 12:59
ЮЛ
Юля
23.01.2025 | 15:59
Відповідь надано
Урегулювання оплати праці: наказ при окладі нижче мінімалки
Доброго дня. Який має бути наказ щоб урегулювати оплату праці працівників, так , як посадовий оклад менший за мінімальну заробітну плату? І зразок наказу будь ласка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2025 | 19:59
ІК
Каленіченко Ірина Анатоліївна
23.01.2025 | 15:51
Відповідь надано
Зміни в кваліфікаційних характеристиках медичних сестер: необхідність коригування інструкцій
Добрий день. МОЗ унесло зміни до Випуску 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117. Підстава — наказ МОЗ від 05.12.2024 № 2034. До кваліфікаційних характеристик медичних сестер від 5 грудня…
НК
Надія, консультант
експерт
24.01.2025 | 15:22
ИР
Ирина Петровская
23.01.2025 | 15:49
Відповідь надано
Вибір сучасної посади для керування виробничими відділами підприємства
Добрий день! В проектному інституті (архітектурно-будівельний напрямок) була посада "начальник проектної майстерні", він очолював роботу виробничих відділів. Два роки тому (я ще не працювала) цю посаду прибрали. Тепер є потреба ввести в штатний розпис підприємства посаду, яка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 00:33
