🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
АН
Анна
09.01.2025 | 00:02
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати штатний розпис для ФОП з кількома працівниками
Добрий день! Чи обов'язково робити штатний розпис у ФОП? (У нас числяться або 1 або 2 сотрудника у Фопів.) Раніше не робили…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 18:28
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
08.01.2025 | 20:50
Відповідь надано
Чи слід детально описувати зміни в штатному розписі
Добрий вечір! Чи потрібно усі зміни в штатному розписі, розписувати в наказі. Чи можна в наказі просто прописати внести зміни…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 00:58
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
08.01.2025 | 12:05
Відповідь надано
Визначення умов депреміювання співробітників у кадрових документах підприємства
Доброго дня! До якого нормативного акта підприємства можна внести умови, за яких депреміюють співробітників? Як це краще зробити, якими фразами висловити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 21:12
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
08.01.2025 | 11:56
Відповідь надано
Включення навчальних завдань у трудові документи: рекомендації кадровикам
Дорогі фахівці, допоможіть! Запитання: у який документ (у Трудовий договір, ПВТР) внести обов'язок персоналу виконувати навчальні завдання директора? Якими фразами краще це відобразити? Як зробити так, щоб роботодавець міг винести догану співробітнику, який не виконав навчальне…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 10:22
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
08.01.2025 | 11:53
Відповідь надано
Визначення обов'язків персоналу щодо навчальних завдань у документах
Дорогие специалисты, помогите! Вопрос: в какой документ ( в Трудовой договор , ПВТР ) внести обязанность персонала выполнять обучающие задания директора? Какими фразаДорогі фахівці, допоможіть! Запитання: у який документ (у Трудовий договір, ПВТР) внести обов'язок персоналу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2025 | 17:59
СВ
Світлана
08.01.2025 | 11:46
Відповідь надано
Вихід із ситуації з протермінованими наказами про надбавки працівникам
Доброго дня. Який вихід із ситуації, якщо протермінували наказ про встановлення надбавки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2025 | 13:47
ВІ
Відділ кадрів
08.01.2025 | 11:28
Відповідь надано
Зміни посадових окладів: чи вказувати всі в наказі
Доброго дня! З 01.12.2024 , згідно штатного роспису, змінюються посадові оклади всім співробітникам. У наказі треба вказувати всі зміни? По кожному посадовому окладу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 14:28
OK
Oksana
08.01.2025 | 11:15
Відповідь надано
Визначення порядку зберігання графіків змінності працівників
Вітаю, наказ про затвердження графіку змінності для працівників на місяць, до яких наказів доцільніше віднести з основної діяльності чи до кадрових…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.01.2025 | 10:56
ШЕ
Шеремета Галина
08.01.2025 | 10:51
Відповідь надано
Актуальність посади менеджера з постачання за класифікатором 1475.4
Добрий день, підскажіть чи актуальна посада по класифікатору менеджер(управитель) з постачання код 1475.4…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 14:16
ШЕ
Шеремета Галина
08.01.2025 | 10:24
Відповідь надано
Перевірка правильності вибору професії за класифікатором кадровика
Добрийдень, скажіть будь ласка чи правельно вибрано професію по класифікатору, потрібно начальник служби внутрішньої безпеки, вибрано код 1222.2 начальник служби(промисловіть)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 11:01
OK
Oksana
08.01.2025 | 10:11
Відповідь надано
Який правильно використовувати індекс для наказів про відпустки
Вітаю, чи правильно на підприємстві накази про щорічні відпустки реєструвати з індексом "В" чи таки "К/ТМ"…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.01.2025 | 23:10
ЮХ
Хоменко Юлія Василівна
07.01.2025 | 19:32
Відповідь надано
Чи має право виконуючий обов'язки директора підписувати накази
Доброго вечора. Чи може виконував обов'язків директора на час його відпустки підписувати накази по мобілізованому…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.01.2025 | 22:14
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
07.01.2025 | 18:18
Відповідь надано
Виправлення помилки в нумерації наказів кадрової документації
Підкажіть, як виправити помилку, з початком нового року не змініли номера наказів, а продовжили нумерацію з попереднього року. Видано 9 наказів вже з основної діяльності. Дуже дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 17:29
АН
Анастасія
07.01.2025 | 17:41
Відповідь надано
Який наказ визнати недійсним при затвердженні нового штатного розпису
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо був штатний розпис на 2024 і весь рік було багато змін до штатного розпису затверджених наказм директора. Зараз затверджуємо штатний розпис на 2025 рік. Який наказ писати в цей пункт (Визнати таким, що втратив чинність, з 01 січня 2025 р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2025 | 12:27
РО
Романна
07.01.2025 | 15:54
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати ПВТР всім працівникам при змінах
підкажіть будь ласка, як внести зміни до ПВТР(змінюється режим роботи) . Я розумію, що збираємо збори трудового колективу, де погоджуємо підписання ПВТР, Питання:.1. Чи мають підписувати на цих зборах нові ПВТР всі працівники чи достатньо визначити уповноважених, які підпишуть…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 11:29
ЖА
Жанна
07.01.2025 | 14:58
Відповідь надано
Чи можна використовувати наказ про зміну штатної структури
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна використовувати наказ про зміну ШР(формується в бас) з наступним текстом: З метою вдосконалення організаційно-штатної структури ТОВ "Мрія" наказую:
Внести зміни оплати праці в підрозділі "Адміністративний" за наступним штатними…
Внести зміни оплати праці в підрозділі "Адміністративний" за наступним штатними…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2025 | 19:01
ТС
САВЧЕНКО Тетяна
07.01.2025 | 14:06
Відповідь надано
Можливість внесення змін до колективного договору після 2021 року
Колективний договір на підприємстві був укладений на період з 2018 по 2021 рік. При цьому він має пункт: "продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний колдоговір".
Враховуючи ст.9, 14 ЗУ "Про колективні договори і угоди", та…
Враховуючи ст.9, 14 ЗУ "Про колективні договори і угоди", та…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.01.2025 | 10:57
ХР
Христина
07.01.2025 | 13:55
Відповідь надано
Наказ про виплату заробітної плати мобілізованим працівникам підприємства
Добрий день, чи можна видати наказ по підприємтсву про виплату заробітньої плати у розмірі 8000 грн. мобілізованим працівникам…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.01.2025 | 21:04
КА
Кадровик
07.01.2025 | 10:49
Відповідь надано
Додаткові гарантії працевлаштування для певних категорій працівників
Які працівники мають додаткові гарантії щодо працевлаштування…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.01.2025 | 19:26
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
07.01.2025 | 10:39
Відповідь надано
Обов'язкові накази з основних документів кадровика для ТОВ
Які накази з ОД обов'язково повинні бути на підприємстві (ТОВ)…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.01.2025 | 20:25
