Відповідальність за некоректне заповнення особового листка працівника

Відповідальність за помилкове заповнення особового листка з кадрів законодавством не встановлена.

Рядок 9 — заносяться такі відомості (за записами у трудовій книжці): місяць і рік (арабськими цифрами), посада (у називному відмінку), повне найменування підприємства, установи, організації (у родовому відмінку) (відомості, за вибором кандидата, заносяться такі, які у минулому стосувалася посади на яку претендує кандидат або і інші з його трудової діяльності).
У графі «Місцезнаходження підприємства, установи, організації» вказується повна назва населеного пункту (у називному відмінку), району, області (у родовому відмінку), така, яку він мав у зазначений час: м. Вишневе Київської області.

Для виправлення ситуації запропонуйте працівнику заповнити (переписати) особовий листок по новому.

Раді допомогти, звертайтесь ще!