Відсутність голови профспілки: хто підписує зміни до Колдоговору

Достатньо двох підписів від сторін, що вносять зміни до колективного договору.

Колективний договір укладається між роботодавцем з одного боку та профспілковим органом або представником працівників – з іншого в установах, на підприємствах, в організаціях. (ст..12 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n72, стаття 3 Закону Про колективні договори і угоди https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12#n20)

Внесення змін до колективного договору відбуваються за тією ж процедурою що й укладання.

Після схвалення проекту змін до колективного договору загальними зборами (конференцією) трудового колективу він підписується уповноваженими представниками сторін. (ст.. 13 Закону Про колективні договори і угоди https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12#n139

Щодо виконання повноважень голови профспілки під час його відсутності, то їх виконує заступник голови відповідно до вимог визначених у статуті профспілки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!