Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
28.05.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Про визнання 24 червня 2024 р. та 28 червня 2024 р. робочими днями-це наказ віднести до адміністративно-господарської діяльності,вірно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2024 | 19:12
КА
Катерина
27.05.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи зобов'язане підприємство оплачувати працівнику дні відсутності на роботі коли працівник перебував на стаціонарному лікуванні 3 дні (проходив обстеження) бо направив ТЦК, направлення від ТЦК немає, лише є довідка з лікарні ( не лікарняний)…
ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 22:11
ОК
Караваєва Ольга Василівна
27.05.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В базі наказів є наказ "Про визнання 24 червня і 28 червня робочими днями". В ст. 73 КзПП в новому періоді воєнного стану є тільки 2 святкових дні: 28.06 День Конституції і 15 липня - День Української Державності. Що за святковий день 24 червня…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2024 | 16:55
MC
mckm.office.@gmail.com
27.05.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник написав заяву і хоче ознайомитись зі своїм Наказом і заявою, зі спірних питань, чи зобов'язане підприємство йому надавати такі документи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.05.2024 | 00:15
ТА
Татьяна
27.05.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібно розрахувати середню заробітну плату на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості за квартал. На підприємстві працюють штатні працівники та зовнішні сумісники. Як порахувати показник середньої кількості найманих працівників (штатних та позаштатних) в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2024 | 03:44
ОЛ
Олена
27.05.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
На підприємстві з графіком роботи: з понеділка по п'ятницю, працівник написав заяву на червень, про змінення графіку роботи: понеділок, вівторок, середа, п'ятниця, субота - робочі дні, вихідні- четвер, неділя.
Чи маємо право взяти в роботу заяву, та…
На підприємстві з графіком роботи: з понеділка по п'ятницю, працівник написав заяву на червень, про змінення графіку роботи: понеділок, вівторок, середа, п'ятниця, субота - робочі дні, вихідні- четвер, неділя.
Чи маємо право взяти в роботу заяву, та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.05.2024 | 19:18
СВ
Світлана
26.05.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у табелі робочого часу проставляються причини неявок літерними позначками (напр, ТН, ВД...), а як вказувати відпрацьовані - р(робочий), чи 8,15 (пн-чт) і 7(пт) годинами?дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 02:33
МА
Марта
24.05.2024 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Маємо потребу зменшити посадові оклади на 50% всім парацівникам компанії, як це грамотно зробити та чи маєте взірець наказу…
Маємо потребу зменшити посадові оклади на 50% всім парацівникам компанії, як це грамотно зробити та чи маєте взірець наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2024 | 02:51
ОК
Оксана
24.05.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
в зразках документах побачила наказ про роботу працівниці у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку в режимі неповного робочого дня з щоденною тривалістю робочого дня 4 год. 00 хв., з понеділка по п'ятницю з виконанням роботи…
в зразках документах побачила наказ про роботу працівниці у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку в режимі неповного робочого дня з щоденною тривалістю робочого дня 4 год. 00 хв., з понеділка по п'ятницю з виконанням роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 11:58
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
24.05.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скільки годин на день при п"ятиденці повинен працювати лікар-психіатр поліклінічного відділення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 19:56
ОЛ
Олена
24.05.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника ТОВ з графіком роботи з понеділка по п'ятницю, вийшла сиитуація, що він заправився у свій вихідний день корпоративною паливною карткою. Питання, потрібно йому змінити графік роботи? Які санкції будуть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 19:08
АП
Петрова Аліна Миколаївна
23.05.2024 | 20:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Запитання по надурочних годинах: с в ст. 65 КЗпПУ встановлено, що надурочні роботи не повинні перевищувати для працівника чотири години протягом двох днів підряд. Мається на увазі, два дні підряд можна мати по 4 години надурочних чи за два дін не повинно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 22:12
РЛ
Рогаль Людмила
23.05.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підписувати табель робочого часу невеликого приватного підприємства тільки менеджер з персоналу? Чи обов’язково має підписувати табель робочого часу директор та бухгалтер (при наявності)?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 03:56
РЛ
Рогаль Людмила
23.05.2024 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю) В штаті ТОВ працює 5 працівників. Неповний робочий час у всіх працівників, робочий 1 день на тиждень-середа. Чи може директор підписувати табель останнім днем місяця, наприклад 31.05.24 (крім суботи та неділі), якщо за графіком роботи цей останній день місяця вихідний для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 00:25
ВК
Корчмар Валентина
23.05.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно табелювати мобілізованого працівника. ставимо код ІН. А часи що невідпрацьовані треба вказувати, якща не зберігається ЗП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 03:06
ТЕ
Тетяна
23.05.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З військомату прийшло розпорядження про виклик військовозобовязаних для уточнення даних. Як оформити відсутність працівників на роботі, як відобразити в табелі, в якому розмірі нараховувати зарплату в ці дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.05.2024 | 22:06
ТГ
Гордієнко Тетяна Олексіївна
23.05.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як оплатити працівнику неявку на роботу, якщо він проходить ВЛК за направленням ТЦК та СП, на підтвердження придатності для проходження військової служби. Як це відобразити в табелі робочого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 16:45
ОЯ
Ярличенко Олена Григорівна
23.05.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка. Згідно правил ВТР на підпиємстві вітановлений наступний час: початок 8-00, перерва 12-00 до 12-30, закінчення роботи 16-30. Згідно кол.договору водіям легкових автомобілів за ненармований робочий день доплата 25% та додаткова відпустка 4 к.дн…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:27
ПН
Половинка Наталія Вікторівна Вікторівна
23.05.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця працює по сумісництву на умовах неповного робочого тижня 3 р.д. на тиждень. Вона пішла у відпустку по основному місцю (інший роботодавць) і бажає працювати повний робочий тиждень по сумісництву на нашому підприємстві в ці 2 тижні. Як коректно це оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 00:18
АН
Анна
23.05.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який буквенний код застосовувати для табелювання мобілізованого працівника: ""і" чи "ін"? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 15:10



