Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОК
Караваєва Ольга Василівна
04.06.2025 | 16:21
Відповідь надано
Введення нової структури служби внутрішнього аудиту в компанії
Вітаю! В структурі компанії (ПрАТ) передбачена посада Головного внутрішнього аудитора, а не структурний підрозділ. Зараз необхідно прийняти ще одного штатного працівника (аудитора).Чи можу я ввести в структуру підрозділ під назвою Служба внутрішнього аудиту, а в штатний розпис…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2025 | 21:04
ТЕ
Тетяна
04.06.2025 | 16:02
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати оклад у наказі про прийняття
Добрий день! Чи обов'язково в наказі про прийняття на роботу вказувати розмір окладу? Чи буде якась відповідальність (штраф) при перевірці податковою чи держпраці, якщо в наказі вказано "... з окладом згідно штатного розпису"? Чи обов'язково при підвищенні окладів формувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 20:47
МЮ
МОМОТ ЮРІЙ МИКОЛАЙОВИЧ
04.06.2025 | 15:43
Відповідь надано
Оформлення строкового трудового договору для студента на практиці
Ми на роботу приймаємо студента пту за строковим трудовим (до 15.08.2025) договором. Паралельно він буде проходити виробничу практику (до кінця червня). Як документально правильно це все оформити і чи потрібно в такому випадку призначати відповідальну особу за практику на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2025 | 09:19
ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
04.06.2025 | 15:05
Відповідь надано
Призначення працівника начальником відділу: сумісництво чи суміщення
Вітаю. Чи можемо ми призначити за сумісництвом або суміщенням програміста відділу інформаційних систем начальником відділу інформаційних систем на 0,5 ставки? Питання: чи може працівник відділу бути призначений начальником свого відділу за сумісництвом або суміщенням? Якщо може…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 19:57
АЛ
Альона
04.06.2025 | 14:50
Відповідь надано
Вибір посади для інструктора з йоги та оформлення документів
Дорий день! Є потреба прийняти на роботу інструктора з йоги. Яку посаду з класифікатора професій обрати. Як це правильно оформити, підкажіть, будь ласка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 19:44
ВІ
Вікторія
04.06.2025 | 13:14
Відповідь надано
Оформлення вихователів на роботу в літній табір: нюанси
Доброго дня ! Підскажіть будь ласка, як правильно оформити на роботу вихователів у літній оздоровчий табір, якщо їх основна робота у школі . 1. Чи можна з вихователем укласти цивільно-правовий договір? 2)Чи можна прийняти вихователяти тимчасово на повний робочий час за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2025 | 22:07
ЯР
Ярина
04.06.2025 | 13:03
Відповідь надано
Чи можна використовувати різні назви посади в документах
доброго дня підкажіть будь ласка чи можна в наказі про прийом на работу вказати назву посади Менеджер з операцій з нерухомістю, а в звіті ЕСВ згідно класифікатора Менеджер (управитель) у сфері операцій з нерухомістю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2025 | 23:31
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
04.06.2025 | 12:54
Відповідь надано
Чи може директор самостійно змінювати штатний розпис підприємства
Доброго дня! Чи має право директор зоз внести зміни до штатного розпису ( внести нову посаду), чи це питання має вирішуватись засновником на сесії…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:47
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
04.06.2025 | 12:41
Відповідь надано
Чи може педагогічний спеціаліст стати цитоморфологом на роботі
Добрий день! Чи можемо ми прийняти на роботу цитоморфологом працівника який має вищу педагогічну освіту за спеціальністю "біологія" кваліфікація по диплому "біолог" та пройшла курс спеціалізації в 2025 році "клінічна лабораторна діагностика"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2025 | 22:00
СВ
Светлана
04.06.2025 | 12:39
Відповідь надано
Варіанти прийняття працівника на роботу за сумісництвом
Добрий день, приймаємо працівника на роботу за сумісництвом, на основному місці роботи працює повний робочий день з 9 до 18 год., робочий час нашої компанії також до 18 години, які є варіанти в прийнятті на роботу на 4 год в день? (Фактично працювати зможе) Чи може не звертати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 23:41
ЛА
Лариса
04.06.2025 | 10:34
Відповідь надано
Відміна прийому на роботу через відсутність працівника: можливості
Вітаю. Як бути в наступній ситуації?
Прийнятий на роботу працівник (02.06) не з'явився на роботу. На дзвінки не відповідав. Сьогодні (04.06) вияснили вже через знайомих та дружину, що його забрали ТЦК. Повідомлення про прийом вже подано. Але фактично в наказі навіть нема…
Прийнятий на роботу працівник (02.06) не з'явився на роботу. На дзвінки не відповідав. Сьогодні (04.06) вияснили вже через знайомих та дружину, що його забрали ТЦК. Повідомлення про прийом вже подано. Але фактично в наказі навіть нема…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 22:28
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
04.06.2025 | 09:01
Відповідь надано
Чи може начальник відділу працювати за сумісництвом у своєму
Доброго дня, питання таке, чи може начальник відділу бути прийнятим за сумісництво в своєму віділлі на 0,5 ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 20:59
ТЕ
Тетяна
04.06.2025 | 08:34
Відповідь надано
Прийняття працівника на сумісництво під час щорічної відпустки
Доброго ранку. Чи може наше підприємство прийняти на роботу за строковим трудовим договором за сумісництвом на 20 к.д працівника, який працює на іншому підприємстві, яке є в нього основним місцем роботи іна даний час працівник знаходиться у щорічній відпустці, тобто поки він на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2025 | 18:00
ВА
Валентина
03.06.2025 | 17:44
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення та прийняття на роботу
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, Робітник працює за основним місцем роботи на 0.5 ст та за сумісництвом у цьому ж закладі на 0,5 ставки на посаді сторожа. З 30 червня ми його звільняємо з посади робітника та приймаємо на основну роботу з 1 липня на посаду сторожа на повну ставку…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2025 | 22:55
АЛ
Аліна
03.06.2025 | 16:51
Відповідь надано
Оформлення внутрішнього сумісництва: можливості та ризики для працівника
Прошу надати фахову консультацію щодо наступного: Чи можливе оформлення працівника, який уже працює на основному місці роботи (на повну ставку), додатково на внутрішнє сумісництво на 0,5 ставки на таку ж саму посаду в рамках однієї юридичної особи? чи можна в такому випадку, щоб…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:30
АГ
Агеева Світлана
03.06.2025 | 16:31
Відповідь надано
Возможність прийняття мобілізованого працівника на роботу сумісником
Чи можемо прийняти на роботу мобілізованого працівника, як сумісника, на 1 год. в день? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2025 | 14:44
ОК
Оксана
03.06.2025 | 16:03
Відповідь надано
Помилкове подання відомостей про працівників: як виправити ситуацію
Добрий день. Чи можете Ви мені допомогти, чи підказати до кого я можу звернутися з такою проблемою- помилково було подано на портал ПФУ "Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)" про прийняття працівників на ФОП, який вже три роки не веде діяльність. Тепер…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2025 | 12:10
ІЛ
Ірина Леонідівна
03.06.2025 | 16:00
Відповідь надано
Прийняття на роботу ВПО: чи потрібна довідка для цього
Добрий день. Як правильно прийняти на роботу жінку ВПО? Вона переселилась тиждень тому і довідку ВПО ще не вспіла оформити. Мені обов`язково для прийняття на роботу потрібна ця довідка ВПО…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2025 | 11:23
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
03.06.2025 | 14:45
Відповідь надано
Відображення ЦПД у звітності та сплата ПДФО: поради
Доброго дня! Наш благодійний фонд зареєстрований і знаходиться у м.Дніпро, об'єднану звітність подаю до ГУ ДПС Дніпропетровської області, ми відкрили офіс у м. Миколаїв і у мене є ЦПД по м. Миколаїв(нам надають послуги водія). Підкажіть будь ласка, чи потрібно мені відображати…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 16:24
ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
03.06.2025 | 14:44
Відповідь надано
Можливість працевлаштування для особи з інвалідністю на вакансії
Вітаю! Підкажіть будь ласка, чи можна взяти на посаду "Охоронник" або "Службовець на складі" (а неповний робочий день) людину з ІІІ гр інвалідністі (відсутня верхня ліва кінцівка)Робота буде заключатись в обході території де знаходиться с/г техніка та склади, і відчиняти ворота…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 01:17



