🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ТБ
Бичок Тетяна
09.10.2024 | 16:22
Відповідь надано
Наказ про підвищення окладів для десяти співробітників однієї посади
Доброго дня. Наказ про підвищення окладів декільком ( 10 співробітників) працівникам однієї посади. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.10.2024 | 16:25
СТ
Станислава
09.10.2024 | 13:09
Відповідь надано
Доплата та відпустка водію: правила нарахування під час ремонту
За ненормований робочий день водію передбачена доплата та щорічна додаткова відпустка. Чи нараховувати доплату та відпустку за дні ремонтних робіт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2024 | 10:16
СТ
Станислава
09.10.2024 | 13:07
Відповідь надано
Визначення статусу асистентів у середньому медичному персоналі
До якого типу медичного персоналу ( середній медичний персонал чи інші) відповідає посада асистент фізичного терапевта…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
11.10.2024 | 19:36
ІГ
Ігор
09.10.2024 | 12:38
Відповідь надано
Наказ про виконання обов'язків директора: чи потрібен новий документ
Доброго дня. На підприємстві є наказ від 30.09.2024 про покладання виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора на бухгалтера, і заява - згода бухгалтера. 09.10.2024 директор пішов на лікарняне. Чи повинен бухгалтер у зв'язку з цим видати наказ про приступання до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 19:51
ЭЛ
Эля
09.10.2024 | 11:19
Відповідь надано
Уточнення назв посад бухгалтерів у штатному розписі підприємства
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. У штатному розписі: посада "бухгалтер" - 2 одиниці (однаковий оклад), але дві різні посадові, бо різні обов'язки (один: з НДС; 2-й з обліку ТМЦ). Чи краще у штатному також зробити посади з уточненням: 1- буххгалтер з ПДВ; 2 - бухгалтер з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 22:27
НА
Наталія
09.10.2024 | 10:25
Відповідь надано
Зразок наказу про призначення відповідального за охорону праці
Добрий день. Прошу надати зразок наказу про призначення відповідального за охорону праці та пожежну безпеку на підприемстві. У нас е начальник відділу охорони праці, якого плануемо призначити ідповідальним. Але людині треба обгрунтувати це документально, чому саме вона повинна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 15:15
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
09.10.2024 | 10:03
Відповідь надано
Чи може директор підписати заяви на іншого директора
Добрий день! У нас в компанії директор операційний за довіреністю має право підписувати всі документи. Заяви на відпустки пишуть на нього. Виробництво пише такі заяви у майстра зміни, а потім їх передають мені. Про те, що директор операційний пішов у відпустку вони не знали і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:17
ВП
Полтинкін Віталій
08.10.2024 | 15:00
Відповідь надано
Вимоги до оформлення кадрових документів за ДСТУ 4163:2020
Вітаю! Підкажіть, за нормами ДСТУ 4163:2020 чи потрібно в кадрових наках в розпорядчій частині вказувати по-батькові працівників або їх прізвище великими літерами (за винятком місця для підпису)? Тобто чи достатньо вказати імя та прізвище звичайними літерами, і в якому порядку…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.10.2024 | 11:23
СВ
Світлана
08.10.2024 | 14:31
Відповідь надано
Ознайомлення працівника зі змінами під час його відпустки
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, коли повідомити працівника про зміну істотних умов праці, якщо він знаходиться у відпустці, а наказ надійшов в період його відпустки? Чи допускається ознайомлення з наказом та вручення повідомлення працівника у відпустці? Чи все це треба робити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2024 | 15:18
АН
Анастасія
08.10.2024 | 12:07
Відповідь надано
Чи є Лист Мінекономіки обов'язковим для кадрових документів
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи Лист Мінекономіки від 25.09.2024 № 4701-05/70518-09 є нормою, яка обовязкова для виконання і тепер П-2 можна не вести…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 18:46
ИР
Ирина
07.10.2024 | 15:06
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за порушення співвідношень окладів працівників
Доброго дня! При формуванні штатного розпису були порушені міжкваліфікаційні співвідношення окладів працівників. Яка відповідальність може бути у роботодавця у разі порушення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів окладів? Адже це є порушенням не тільки вимог…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2024 | 16:39
ГА
Галина
07.10.2024 | 14:40
Відповідь надано
Внесення змін до кадрових документів після зміни назви підприємства
Доброго дня. Наше підприємство змінило назву (все решта без змін), як правильно внести зміни до організаційно-нормативних документів Товариства:
- Правил внутрішнього трудового розпорядку;
- Положення про оплату праці,
- Договорів про матеріальну…
- Правил внутрішнього трудового розпорядку;
- Положення про оплату праці,
- Договорів про матеріальну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2024 | 17:49
ОЛ
Олена
07.10.2024 | 10:56
Відповідь надано
Індексація зарплати: відпустка директора ускладнює підвищення виплат
Доброго дня , в жовтні індексація, питання: ТОВ числится тільки директор і той згідно документів, знаходиться у відпусці за власний рахунок, я правильно розумію ні підвищення ні індексації не можу бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 22:11
ІК
Карбаньова Ірина
07.10.2024 | 10:36
Відповідь надано
Чи потрібно розробляти посадову інструкцію для працівника з інвалідністю
Працевлаштовується особа з інвалідністю ІІ групи (робочої). Чи необхідно розробляти для неї індивідуальну посадову інструкцію відповідно до ІПР? Якщо так, які нормативні акти зобов’язують це роботи? (ті, що діяли раніше, втратили чинність). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.10.2024 | 08:46
ПЕ
Петрух Ірина
07.10.2024 | 09:34
Відповідь надано
Використання фірмового бланка для Правил трудового розпорядку
Добрий день. Підкажіть, чи можна на ПВТР ставити на фірмовий бланк підприємства та ставити зверху колонтитул…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.10.2024 | 09:46
ТЕ
Тетяна
04.10.2024 | 19:13
Відповідь надано
Правомірність збору персональних даних працівника для додатку 5
Добрий день! Працівник не хоче надавати особисті дані для додатку 5 постанови 1487, а саме склад родини, мотивуючи тим, що є закон про захист персональних даних. Чи правомірно це і якщо на підприємстві працівнику не надавалось повідомлення про збір та захист персональних даних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.10.2024 | 11:25
ВІ
Вікторія
04.10.2024 | 16:15
Відповідь надано
Обов'язковість формування номенклатури справ та відповідальність за її відсутність
Добрий день. Чи обов'язково формувати номенклатуру справ? і яка відповідальність щза її відсутність. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.10.2024 | 16:56
АР
Радчук Анастасія
04.10.2024 | 16:03
Відповідь надано
Копії наказів для бухгалтерії: вимоги до завірення та підписів
Скажіть будь ласка, якщо в кадрах зберігаються оригінали наказів, то їх копії, які даються в бухгалтерію, можуть бути тільки з кадровою печаткою замість підписів чи обов'язково робити копію коли всі підпишуться і тоді завіряти повністю згідно процедури завіряння копій документів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2024 | 22:45
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
04.10.2024 | 11:47
Відповідь надано
Зразок документа графіку роботи та оплати у святкові дні
Доброго дня! Мені потрібний зразок документа щодо графіку роботи підприємства, в якому буде описана також оплата роботи працівників у святкові, вихідні дні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.10.2024 | 16:14
ДА
Дарія
04.10.2024 | 10:42
Відповідь надано
Чи потрібно директору завіряти копії Довідок МСЕК працівників
Доброго дня! Чи обов'язково директор повинен завіряти копії Довідок МСЕК працівників, якщо копії заврені працівниками при прийнятті на роботу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.10.2024 | 19:48
