Чи потрібно перезатверджувати штатний розпис при відсутності змін

Якщо Ви не бюджетне підприємство, то не обов'язково.

Зобов'язання затверджувати штатні розписи щороку передбачено лише для бюджетних установ, якщо ж у Вас приватне підприємство, то це питання Ви можете вирішувати самостійно – якщо Вашими внутрішніми документами не встановлено необхідності затвердження штатного розпису з початку кожного календарного року, то Ви можете цього не робити, а у разі виникнення будь-яких незначних змін оформлювати їх наказом про внесення змін до штатного розпису. Відповідно до ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15/conv#n485) підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Тож штатний розпис має бути на кожному підприємстві, але щодо періодичності його перезатвердження чинне законодавство вимог не містить, тож це питання кожне підприємство вирішує залежно від власних потреб.

Раді допомогти, звертайтесь ще!