Добрий день. Підкажіть, будь ласка, є такий пункт у зразку Положення про оплату праці: Заробітна плата за першу половину місяця виплачується у сумі не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Чи можна прописати, що…

Як запровадати індивідуальний графік роботи для працівників…

Доброго дня! Чи можна працівника, якого прийнято на 0.75 за строковим трудовим договором, перевести на режим повного робочого дня з збереження строку дії договору…

Добрий день, питання:
на підриємстві змінний графік є нічні зміни, на семінарі була інформація що у працівників похилого віку потрібно брати згоду на роботу в нічний час, але не з 60 років, а з 1,5 років до настання пенсійного віку, в якому законі можна прочитати про те що…

яка тривалість робочого тижня на посаді режисер-постановник (код КП 2455.2)? Посада введена вштаний розпис приватного закладу освіти…

Доброго дня! Працівниця за її згодою тимчасово на час відсутності основного працівника , без звільнення від основної роботи, отримує доплату в розмірі 50%. Яким чином скасувати цю доплату. Потреби в цьому уже нема…

Доброго дня. Підкажіть як бути у ситуації, коли праціник після роботи пішов до лікаря та відкрив лікарняний, як позначати у табелі? Як правильно зробити, чи потрібно не брати до уваги такий день і видати працівнику повідомлення? Або якщо працівник відпрацював пів дня і звернувся…

Чи може зовнішній сумісник працювати повний робочий час (протягом місяця — повну місячну норму робочого часу)? Чи потрібно вносити зміни в режим роботи підприємства, якщо планується прийматись зовнішній сумісник, який буде працювати в відмінні від основних працівників години…

У зв'язку з виробничою необхідністю під час воєнного стану працівники різних структурних підрозділів підприємства залучаються до роботи у вихідні дні поспіль, за згодою та з подвійною оплатою праці, згідно наказу. Чи буде це правопорушенням для роботодавця, адже вони працюють за…

Добрий день.
Працівник відпрацював в березні 168 годин на основному місці роботи та 168 годин по внутрішньому сумісництву. Чи буде це вважатися понаднормово відпрацьований час?
Дякую…

Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності та пологам по 31.03.2024. Перестала виходити на зв'язок, не відповідає на повідомлення, телефон "поза зоною". Які дії кадровика, якщо до 31.03.2024 працівниця не вийде на зв'язок…

Чи може приватне підприємство встановлювати меншу норму тривалості робочого часу (березень 20 робочих днів та 160 годин), ніж передбачено в частині в ст. 50 КзпП, якщо не укладений колективний договор. Як коректно вказати в наказі - додатковий порівняно з законодавством вихідний…

Добрий день! На підприємстві працює 8 водіїв на мінімальній ставці. З квітня ця ставка зростає. Чи потрібно робити наказ на кожного з них окремо про збільшення з/п, чи можна якимось іншим чином це оформити…

НАКАЗ Про впорядкування обліку використання робочого часу до наказів з основної діяльності можно віднести…