Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Військовий облік
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
УЛ
Уляна
16.07.2024 | 23:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати середньомісячну заробітну плату за квартал для цілей визнання підприємства критичним у випадку, якщо був працівник на основному місці роботи не на повну ставку. І за який квартал (1 чи 2) правильно…
Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати середньомісячну заробітну плату за квартал для цілей визнання підприємства критичним у випадку, якщо був працівник на основному місці роботи не на повну ставку. І за який квартал (1 чи 2) правильно…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.07.2024 | 17:38
ГА
Ганна
16.07.2024 | 22:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, при бронюванні кінцевого бенефеціара, чи входить він до кількісті 50% військовозобов’язаних? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.07.2024 | 23:00
ВІ
Віталіна
16.07.2024 | 21:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Хочемо взяти на роботу сестру медичну. Вона каже, що військового квитка в неї немає і піде його оформлювати тільки після того як отримає документи про встановлення їй інвалідності (вони зараз у процесі). Ми можемо її прийняти без військового квитка? І тоді відразу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.07.2024 | 15:05
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
16.07.2024 | 20:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи є потреба бронювати працівника віком до 25 років? чи його не мають права мобілізувати поки що…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.07.2024 | 13:58
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
16.07.2024 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з якого віку призовники стають військовозобовязаними ? з 25…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.07.2024 | 14:58
ТВ
Терещенко Валерія Сергіївна
16.07.2024 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник звільняється, в нього немає військового квитка і він ніде не стоїть на обліку, куди направляти повідомлення про зміну облікових данних? в ТЦК, де знаходиться підприємство…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.07.2024 | 14:03
ЛЮ
Людмила
16.07.2024 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо у ВОД стоїть відмітка зарахований в запас і підстава зарахування, потрібно вносити до додатку 5 цю інформацію і які дії потрібно зробити відповідальній особі, підкажіть, будь ласка…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2024 | 15:33
ЯО
Яна Олександрівна
16.07.2024 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! До підприємства надійшов виклик на керівника для прибуття до РТЦК та СП для з'ясування обставин, що привели до негативних наслідків та для складення адміністративних матеріалів щодо можливого адміністративного правопорушення, передбаченого ст.210-1 КУпап.
РТЦК…
РТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.07.2024 | 13:51
ОЛ
Лебідь Ольга
16.07.2024 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника подано на бронювання, але за період розгляду списків працівника ВИКЛЮЧЕНО з військового обліку. Тим часом списки на бронювання погоджено і Мінекономіки видано наказ. Які дії роботодавця в даній ситуації? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.07.2024 | 22:35
КД
Клюс Дар'я Валеріївна
16.07.2024 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будь ласка, надайте консультацію з того питання, чи при прийнятті на роботу ми повинні спиратися лише на Резерв+ чи прохати у працівника ще й паперовий ВОД? А також якщо ми вбачаємо розбіжності між цими двома документами, то ми можемо прийняти лише на основі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2024 | 15:30
.
.
16.07.2024 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У відомість оперативного обліку (додаток 12) у графі (мають мобілізаційні розпорядження) включаються які працівники? Це ті що отримали повістку на відправку але ще працюють до дати мобілізації…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.07.2024 | 13:41
ВІ
Вікторія
16.07.2024 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Нас перевіряли ТЦК. І зробили зауваження, що в Списках (додаток 5) вже коли роздруковуємо на 01.01.2024 не повинні бути звільнені. тількі працюючі військовозобов'язані. чи так це? Але ми весь рік вели Списки там і звільнені, і поточні мобілізовані і записані…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.07.2024 | 01:53
ТГ
Гром Тетяна
16.07.2024 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Питання щодо дати явки працівника до ТЦК (відповідно до отриманого Розпорядження) дата припадає на вихідний день (у працівника позмінна робота). 1. Як діяти та як зазначити (оформити) в наказі про оповіщення день увільнення, якщо фактично у працівника вихідний…
Питання щодо дати явки працівника до ТЦК (відповідно до отриманого Розпорядження) дата припадає на вихідний день (у працівника позмінна робота). 1. Як діяти та як зазначити (оформити) в наказі про оповіщення день увільнення, якщо фактично у працівника вихідний…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.07.2024 | 09:58
НА
Наталія
16.07.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! Людина працює на 0,25 ставки за сумісництвом. Підкажіть, будь ласка, можемо подати її у списку на бронювання. Чи є обмеження по зайнятості? дякую)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.07.2024 | 23:46
АР
Анастасія Радчук
16.07.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як діяти якщо від ТЦК приходить розпорядження на установу , а працівники, яким потрібно з'явитися, знаходяться у відпустці…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.07.2024 | 00:31
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
16.07.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які є обмеження щодо бронювання по віку, ВОС , звання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.07.2024 | 23:48
ІР
Ірина
16.07.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо військовозобов’язаний перебуває на обліку в СБУ, необхідно роботи повідомлення про зміну облікових даних? Яка форма повідомлення для цієї категорії осіб…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.07.2024 | 09:34
КА
Кадровик
16.07.2024 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть, будь ласка, розібратись Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) подається не пізніше одного дня з дати прийому працівника, якщо дата прийому 12.07.2024 наприклад, то наступний день субота, то в такому випадку останній день подання оперативного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2024 | 22:26
ОЛ
Олена Чернявська
16.07.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітник при прийнятті надав лише витяг з «Резерв+» який містить QR-код. Чи достаньо такого ВОД, бо паперовий ВОД відсутній…
Співробітник при прийнятті надав лише витяг з «Резерв+» який містить QR-код. Чи достаньо такого ВОД, бо паперовий ВОД відсутній…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.07.2024 | 19:25
ОЛ
Олена
16.07.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які обов'язкові журнали з ведення військового обліку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2024 | 19:23
