Заголовок тимчасово відсутній
РТЦК та СП посилається на те, що ними було надіслано розпорядження на прибуття військовозобов'язаних, з поіменним списком, а підприємством не було виконано вищезазначену вимогу. На підприємстві військовий облік ведеться в повному обсязі.
Згадане розпорядження до підприємства не надходило.
Яким чином захистити підприємство від накладення штрафу та доказати про невинуватість, та на які норми посилатися при наданні пояснень?
Саме за статтею 210-1 КУпАП накладають штраф за неведення/неналежне ведення військового обліку.
• на громадян – від 17 000 грн до 25 500грн(за статтями 210 КУпАП та 210-1 КУпАП)
• на посадових осіб – від 34 000 до 59 500 грн(за статтею 210-1 КУпАП)
Адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених статтями 210, 210-1 цього
Кодексу, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення. Ст. 38 КУпАП
Порядок накладання штрафу :
• Штраф накладається на винну посадову особу (керівник чи відповідальна особа).
• Штраф може накладатися поза перевіркою.
• Штраф накладає ТЦК після розгляду справи про адміністративне правопорушення.
• На розгляд справи повинні викликати особу, що притягається до відповідальності.
• Результат розгляду справи - винесення Постанови про адміністративне правопорушення.
Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через 15 днів з дня вручення йому постанови про накладення
штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.
Якщо ж штраф не буде сплачено у зазначені терміни, то постанова передається для примусового виконання
до виконавчої служби і в такому випадку сума штрафу подвоються, а крім того, стягується виконавчий збір.
І це визначено в статті 308 цього ж кодексу.
Відповідальність за порушення ведення військового обліку https://storage.kadroland.com/content24/record/1171/m2/doc/11/Shtrafy_za_nevedennia_viiskovoho_obliku_pomylky_ta_nepovidomlennia_TCK.pdf
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ
Чи потрібно анулювати бронь кінцевих бенефіціарів юридичних осіб
Визначення періоду для щорічної відпустки у 2026 році
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: врахування звільнених працівників у звіті
У дод. 12 у графі "Всього військовозобов'язаних" чи потрібно враховувати працівників, які були звільнені (протягом поточного року)? Чи потрібно таких працівників також враховувати у графі "в/з , які не мають броювання та моб розпорядження"? Знайшла інформацію, що не…
Чи потрібно отримувати заяву для видачі трудових книжок
Є відповідь АІ
Перехід з інспектора з кадрів на соціального працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ
Порядок підтвердження статусу критично важливих підприємств в Україні
Чи потрібно отримувати згоду всіх працівників для критичного статусу
Одним із документів для отримання…


