Ні, не можна.

Для однакових посад має бути однаковий оклад, лише одному працівнику не можна збільшувати зарплату за однакових посад.

Ні.

У штатному розписі встановлюють фіксований розмір посадового окладу чи тарифної ставки.

Так, необхідно встановити доплату за додаткові обов’язки або преміювати працівника в більшому розмірі за виконання додаткової роботи.

Ні, цей наказ відноситься до наказів з адміністративно-господарських питань ( строк зберігання- 5 років згідно ст. 16в Переліку № 578/5).

Так, автобіографія входить до переліку обов`язкових документів особової справи працівника.

Так, у разі збільшення посадового окладу у штатному розписі, роботодавець повинен ознайомити працівників із таким підвищенням.

Так, такі накази видавати не потрібно.